領導力口才培訓
-領導力快速提升、領導技能顯著加強-
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來源：教育聯(lián)展網 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-03-19
導語概要
領導力口才培訓-領導力快速提升、領導技能顯著加強-快速咨詢我國著名的數(shù)學家華羅庚，不僅有超群的數(shù)學才華，而且也是一位不可多得的“辯才”。他從小就注意培養(yǎng)自己的口才，學習普通話，他還背了唐詩四五百首，以
我國著名的數(shù)學家華羅庚，不僅有超群的數(shù)學才華，而且也是一位不可多得的“辯才”。他從小就注意培養(yǎng)自己的口才，學習普通話，他還背了唐詩四五百首，以此來鍛煉自己的“口舌”。
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領導力口才課程背景
你是否渴望成為一個卓有成效的企業(yè)領導人或管理者？同時你是否發(fā)現(xiàn)管人很累，很辛苦？尤其是80后，90后就更難管？管人還常常吃力不討好，兩頭受氣？你在場的時候還好，你不在的時候，也就沒了管理。管理總是操不完的心。你是否渴望懂得：如何激勵員工？如何吸引杰出的人才，招兵買馬？如何提高員工向心力，凝聚力？如何提高員工積極性與責任感？如何真正地領導人才，做到自動自發(fā)？因此我們?yōu)槟N身打造了口語影響您一生價值的實戰(zhàn)口才培訓課程《領導力口才》。
領導力的重要意義
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口才，不完全是技巧的運用，而是領導者必備的顯能
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口才，不是耍嘴皮子的功夫，而是領導者投射的心靈
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口才，不僅僅是唇舌的運動，而是領導者智能的反應
領導力課程要點
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如何凝聚團隊？
如何激發(fā)領導人和團隊的情緒力量？如何激發(fā)領導人和團隊的夢想力量？如何激發(fā)領導人和團隊的勇敢力量？
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如何激發(fā)力量？
如何激發(fā)領導人和團隊的相信力量？ 如何激發(fā)領導人和團隊的思維力量？如何激發(fā)領導人和團隊的行動力量？
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如何使用語言？
如何用語言的力量在組織中倍增以上六大力量？如何避免領導力的十大致命傷？ 如何找到領導人的使命與核心價值？
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如何吸引人才？
如何影響人才追隨你？如何帶領團隊走出迷茫與恐懼？如何激勵團隊士氣？如何成為一個教練式，不斷激發(fā)員工潛能？
領導講話技巧：言之有“題”
要能扣題。緊扣中心，是講話的要訣。要主次分明，詳略得當;先講什么，后講什么，重點是什么，要做到心中有數(shù)，游刃有余。要有思想。講話中的“真知灼見”是領導者學識、實踐和經驗、閱歷的折射，體現(xiàn)講話者的智慧和思想深度。年輕領導干部學歷較高，眼界開闊，講話切忌人云亦云，要敢于亮旗幟、亮觀點、亮立場，贊成什么，反對什么，主張什么，提倡什么，都要態(tài)度鮮明，融入自己的思想。要定目標。要抓住每一次講話的錘煉機會，確定講話的預期目標，讓聽者聽有所獲、聽有所得，講話后還要注意情況反饋，看預期目標是否實現(xiàn)，在總結經驗教訓中提高講話水平。
學完后的課程收獲
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擺脫迷茫
《領導力口才》將帶你擺脫領導者的迷茫，管理者的忙累，幫你實現(xiàn)從管理向領導的轉變。
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領袖心法
《領導力口才》在讓你在掌握領袖心法的同時，也學會一個領導者應如何發(fā)言大氣得體。
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喚醒潛能
《領導力口才》讓你學會教練式領導方法，喚醒組織的潛能，激活下屬創(chuàng)造力與和向心力。
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激活下屬
《領導力口才》讓你學會如何吸引和并用好能力比你強的下屬。成為有活力激情的領導人！
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