煙臺(tái)藝考空乘培訓(xùn)班
學(xué)空乘到菲尚,專注空乘**高考多年
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來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2020-09-15
煙臺(tái)藝考空乘培訓(xùn)班學(xué)空乘到菲尚,專注空乘**高考多年快速咨詢大專學(xué)歷畢業(yè)好就業(yè)嗎?很多學(xué)生問(wèn)“是不是大專學(xué)歷不好畢業(yè)?本科學(xué)歷就業(yè)優(yōu)勢(shì)會(huì)更大嗎?”之類的問(wèn)題。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題答案不只有A、B選項(xiàng),學(xué)歷并不
很多學(xué)生問(wèn)“是不是大專學(xué)歷不好畢業(yè)?本科學(xué)歷就業(yè)優(yōu)勢(shì)會(huì)更大嗎?”之類的問(wèn)題。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題答案不只有A、B選項(xiàng),學(xué)歷并不能完全決定就業(yè),只要能符合基本招聘要求,加上能力即可。
一般航空公司招聘要求是“國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷”??粘苏衅覆⒉徽f(shuō)看你學(xué)歷有多高,主要還是看應(yīng)聘者的各方面能力。所以只要滿足基本學(xué)歷要求就可以參加航司的面試,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,面試者的機(jī)會(huì)都是平等的,能否通過(guò)還是得看你怎么發(fā)揮了!
人才緊缺航空業(yè)已經(jīng)成為國(guó)家十二五規(guī)劃重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)我國(guó)對(duì)于空乘人才需求近50萬(wàn),每年至少需要新增40000名航空服務(wù)專業(yè)人員。
在航空公司,機(jī)場(chǎng)空港及游輪公司工作,工作環(huán)境好,干凈、衛(wèi)生、體面、發(fā)展前景好。
崗位薪酬由基本工資+飛行小時(shí)費(fèi)+飛行津貼+住房補(bǔ)貼+節(jié)日福利+通信補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+公積金等等,月薪10K起..
據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)對(duì)空乘專業(yè)人才需求接近55萬(wàn)。在未來(lái)很長(zhǎng)一 段時(shí)間內(nèi),我國(guó)航空人才都將處于短缺狀態(tài)人才缺,相比于其他行 業(yè),民航業(yè)的人才引進(jìn)是相對(duì)獨(dú)立,甚至閉塞,這也是造成我國(guó)空乘 專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)象的重要原因,針對(duì)這一情況,我國(guó)航空專業(yè)人才 委員會(huì)決定放寬高考分?jǐn)?shù)線與年齡限制,并與多所**合作,開(kāi)展名 校加就業(yè)雙保險(xiǎn)的計(jì)劃,專業(yè)定向培養(yǎng)航空人才。
在線咨詢謙虛禮貌
面試前應(yīng)對(duì)所有職員保持禮貌和主考人禮貌地打招呼。面試時(shí)談話要與考官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|,給空乘藝考主考官誠(chéng)懇、認(rèn)真的印象。點(diǎn)頭不可太急,否則會(huì)給人留下不耐煩及想插嘴的印象。談話時(shí)切忌東張西望,此舉有欠缺誠(chéng)意之嫌。
空乘作為一種職業(yè),已經(jīng)出現(xiàn)84年了,一年內(nèi)有超過(guò)30億人次接受過(guò)空乘的服務(wù)。實(shí)際上,“空姐”有很大的職業(yè)發(fā)展和晉升空間。都是逐步晉升到乘務(wù)長(zhǎng)、主任乘務(wù)長(zhǎng)等,從穩(wěn)定性上考慮可以一直工作到退休,民航總局規(guī)定下機(jī)年齡是48周歲,退休年齡是55周歲。另外,將來(lái)即使不想飛了也可以從事航空公司地勤和培訓(xùn)工作,更具有穩(wěn)定性 ,和發(fā)展性,很多歐美國(guó)家的空乘職業(yè)都被列為“長(zhǎng)壽”甚至終身職業(yè)。
根據(jù)自身的情況,選擇合適的航空學(xué)校,讓自己初步成為一名合適從事高端航空工作的員工,輔修多門(mén)提
升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力課程。
已經(jīng)擁有工作履歷的你你會(huì)遇到更多的問(wèn)題,但同時(shí)也是汲取經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,慢慢的成長(zhǎng)為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的
乘務(wù)員。
專業(yè)知識(shí)構(gòu)成+閱歷+人脈,職業(yè)轉(zhuǎn)型條件成熟,正確選擇,早就人生贏家!從月薪到年薪,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)
自由。
擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和能夠承受壓力,從一名員工正式邁進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)層,學(xué)習(xí)管理知識(shí)及擴(kuò)充自己的知識(shí),成為一名
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