蘇州財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2018-06-22
編者語
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富不學(xué)，富不長(zhǎng)，窮不學(xué)，窮不盡
【上元教育】
“專注學(xué)習(xí)效果的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)”
“有溫度有思想的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”
“不普通的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”沒錯(cuò)，這都是我們，上元教育。
我們?cè)谧?*有態(tài)度的職業(yè)教育培訓(xùn)。
簡(jiǎn)言之，我們是——企業(yè)摯友提供零距離人才培訓(xùn)學(xué)員顧問提供高逼格知識(shí)能量
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【中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試】
中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)了總是記不住咋辦？中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校哪家好？
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試結(jié)束已經(jīng)過了一段時(shí)間了，如果有希望考過初級(jí)的小伙伴們，請(qǐng)及時(shí)查看各省市的**方通知，或有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的補(bǔ)報(bào)名，希望還能趕上中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試。只是不知不覺間，2018年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)了。很多中級(jí)考生已經(jīng)進(jìn)入了穩(wěn)定的備考期，按部就班聽課、看書、記筆記、做題。然而一合上書大腦就一片空白，什么都記不住。中級(jí)百日倒計(jì)時(shí)，到底怎么學(xué)習(xí)才能讓自己在考試中得到六十分以上？上元會(huì)計(jì)小編整理了備考小妙招，希望能幫助大家一舉拿下中級(jí)證。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：聽課、筆記、做題一手抓
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)這一科目**難，聽老師講課那是必須的，但同時(shí)也一定要做好筆記，把關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)整理，聽完課后就返回來看看筆記，重點(diǎn)理解；由于中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)分錄較多，一定要多做題。在練習(xí)中鞏固會(huì)計(jì)分錄的學(xué)習(xí)，同時(shí)掌握出題的各種套路，做得多了自然就記住了。
《財(cái)務(wù)管理》：理解并熟練運(yùn)用公式
財(cái)務(wù)管理**難記憶的部分就是財(cái)管公式，其實(shí)這些公式不需要死記硬背。理解了公式的來源、背后的含義，便可以**記憶。但財(cái)管公式想要記得牢、用得好，歸根結(jié)底還是要做題，將公式在各種類型題中應(yīng)用自如，60 自然不在話下。
《經(jīng)濟(jì)法》要有方法的進(jìn)行記憶。
經(jīng)濟(jì)法法條很多，需要大量記憶，但大多數(shù)中級(jí)考生都是上班族，繁瑣事務(wù)很多，精力、記憶力都開始下降。所以不要一味地死記硬背，要有方法。
對(duì)有規(guī)律的內(nèi)容，需要進(jìn)行整理歸納，**聯(lián)想、畫表、找異同點(diǎn)等方式來進(jìn)行記憶；有的只需要掌握命題規(guī)律和解題思路，可**舉例子的方法進(jìn)行記憶，不需要將完整內(nèi)容背下來。對(duì)沒有規(guī)律的內(nèi)容，可以按照關(guān)鍵詞記憶法、滾動(dòng)學(xué)習(xí)記憶法，進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固，反復(fù)記憶。
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【MACC管理會(huì)計(jì)】
MACC到底是什么？
MACC管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)認(rèn)證課程是以IMA管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架為基礎(chǔ)。以MACC專家顧問委員會(huì)中美各界管理會(huì)計(jì)專家的研究理念為依托。
適用于國(guó)內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)型及財(cái)務(wù)人士能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型提升的普適性認(rèn)證課程。管理會(huì)計(jì)被納入《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展"十三五"規(guī)劃綱要》，力爭(zhēng)到2020年培養(yǎng)3萬名管理會(huì)計(jì)人才。
"你屬于"
0基礎(chǔ)想轉(zhuǎn)行的人員:就業(yè)需要,想掌握技能,順利轉(zhuǎn)入會(huì)計(jì)行業(yè)
小企業(yè)主or管理人員：非財(cái)務(wù)人員工作需要,與財(cái)務(wù)溝通，需要懂得財(cái)務(wù)方面的知識(shí)
普通高校畢業(yè)生：具備理論基礎(chǔ),缺乏實(shí)操技能,無法滿足企業(yè)需求,就業(yè)無門
現(xiàn)有從事會(huì)計(jì)人員提升：渴求高薪,崗位晉升、跳槽需要,專業(yè)深度能力快速提升,擴(kuò)展財(cái)會(huì)朋友圈
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同樣是財(cái)務(wù)工作 10年后 為什么你年薪10萬而別人已30萬-會(huì)計(jì)小知識(shí)
學(xué)會(huì)計(jì)的人，內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)太多，就會(huì)越發(fā)保守。其實(shí)，只要我們重視機(jī)會(huì)的識(shí)別、評(píng)估和及時(shí)把握，也同樣可以改變現(xiàn)有的狀況。為什么同樣工作10年，有的人每年只拿10萬左右，有的人卻已是30萬以上？
究其原因，有以下兩點(diǎn)：
不同崗位的核心價(jià)值
任何崗位的存在，都有它的價(jià)值，財(cái)務(wù)工作更是如此。想要企業(yè)支付你高昂的薪酬，首先要考慮的是就是你自身能給企業(yè)創(chuàng)造多少價(jià)值。一是自身的專業(yè)技能，二是**促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展來為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，舉個(gè)例子，網(wǎng)校精英孵化訓(xùn)練營(yíng)的一名學(xué)員，本科學(xué)歷，中級(jí)職稱，36歲，目前在藥房網(wǎng)太原公司從事財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位，她日常工作中擬定子公司財(cái)務(wù)管理制度和組織架構(gòu)，規(guī)范財(cái)務(wù)流程，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，審核財(cái)務(wù)記賬與報(bào)表，稅收的節(jié)減，費(fèi)用的管控等，屬于她勝任這份崗位的專業(yè)技能，而**管理會(huì)計(jì)的分析與報(bào)告，為企業(yè)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施提供良好的支撐，監(jiān)控庫(kù)存積壓，壞賬損失，資金風(fēng)險(xiǎn)等。是她能為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值。所以你付出多少，得到多少。這相對(duì)是公平的。
不同的職位有不同的能力要求
通常管理者的技能簡(jiǎn)要地分為三類，專業(yè)技能、與人打交道的能力，以及決策能力。網(wǎng)校有名學(xué)員，財(cái)務(wù)專業(yè)的碩士生，屬于復(fù)合型人才。他在一家房地產(chǎn)行業(yè)大型企業(yè)工作，非常能干，5年左右，年薪就到20萬，但總是提不了財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位。為什么？其中一個(gè)重要原因是他沒有注意職位越高，專業(yè)技能要求相對(duì)下降，而溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力越重要。當(dāng)你想從一般財(cái)會(huì)主管，成為財(cái)務(wù)部、審計(jì)部的高管，首先評(píng)估一下你目前的職業(yè)狀況。然后制定職業(yè)發(fā)展策略。擴(kuò)大、發(fā)展、深化自己的核心技能，不斷總結(jié)自己的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在自己選擇的專業(yè)或管理領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)成為一名專家或職業(yè)能手。
如今知識(shí)更新的速度越來越快，一定要在“干中學(xué)、學(xué)中干”，及時(shí)更新知識(shí)，注重實(shí)務(wù)能力的提升，如果你到現(xiàn)在還不清楚我該學(xué)什么，從什么入手，建議大家加入財(cái)務(wù)精英孵化訓(xùn)練營(yíng)！
在這里，會(huì)幫您找到突破職場(chǎng)瓶頸的方法，邁入職業(yè)發(fā)展的另一個(gè)高峰；網(wǎng)校就業(yè)指導(dǎo)老師們也會(huì)幫你進(jìn)行細(xì)致的梳理和包裝，塑造職場(chǎng)專業(yè)形象，成就一個(gè)更好的你！
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匹配崗位：財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等，目標(biāo)薪資：10000-無上限。
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稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電，請(qǐng)保持電話暢通
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