貴陽優(yōu)路薪稅師培訓(xùn)
強(qiáng)師聯(lián)袂授課 0基礎(chǔ)備考薪稅管理師
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2020-06-05
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課程名稱 | 課程內(nèi)容 | 課程服務(wù) | 咨詢課程 |
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初級(jí)班
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理論知識(shí),初級(jí)崗位實(shí)操
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢課程 |
中級(jí)班
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理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢課程 |
高級(jí)班
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理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、小班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢課程 |
提高我們的綜合業(yè)務(wù)能力對(duì)我們來說是一種進(jìn)步。作為一家金融公司,我們可以理解薪水。作為人力資源,那么我們就可以了解稅收,從而提高個(gè)人的能力,從而提高工作效率。它可以為企業(yè)提供更好的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和靈活運(yùn)用政策。
企業(yè)要注意了解和運(yùn)用政策。這樣,既能守法,又能降低企業(yè)成本,更好地留住人才。工薪族是一個(gè)創(chuàng)新的復(fù)合崗位,它結(jié)合了人力資源和浙江公務(wù)員的雙崗位要求。它可以幫助員工完善知識(shí)體系和實(shí)踐培訓(xùn)過程。
我們可以了解行業(yè)的現(xiàn)狀,也可以提出自己的問題,這樣我們就可以和別人商量解決問題。從教師參與培訓(xùn)時(shí)的案例可以看出問題的實(shí)質(zhì)。以便我們能夠?qū)W習(xí)方法以及如何將它們應(yīng)用到我們的崗位上。為商業(yè)領(lǐng)袖。我們可以了解企業(yè)的現(xiàn)狀以及如何將其應(yīng)用到企業(yè)中,如何避免出現(xiàn)問題,如何提高企業(yè)降低政策壓力的能力。
優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。自2005年成立以來,公司一直積極推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展革新,依靠科技進(jìn)步先后推出“網(wǎng)絡(luò)+面授+智能題庫”的融合式教學(xué)和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂,全面采用3D模擬仿真技術(shù)開展教學(xué),匯聚內(nèi)外師資打造精致產(chǎn)品,整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺(tái),為每位學(xué)員提供包括政策咨詢、教學(xué)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、備考答疑、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
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剖析歷年考情與命題方向,解讀重難易錯(cuò)知識(shí),專題化剖析高分值章節(jié),幫助學(xué)員預(yù)知學(xué)習(xí)重點(diǎn)與方向。
增加精講時(shí)長,按章節(jié)梳理教材要點(diǎn),突出重難易錯(cuò)知識(shí),三維立體教學(xué)現(xiàn)場案例考點(diǎn),幫學(xué)員搭建框架,夯實(shí)基礎(chǔ)。
與精講對(duì)搭的課程,實(shí)現(xiàn)精講有考點(diǎn),訓(xùn)練有習(xí)題,同時(shí)結(jié)合三維圖景,有效鞏固消化階段所學(xué)內(nèi)容。
針對(duì)管理案例5大方向和案例識(shí)圖4大方向,用大量現(xiàn)場和技術(shù)簡圖的形式,分析實(shí)務(wù)案例中考圖的知識(shí)點(diǎn)。
教材知識(shí)點(diǎn)串講壓縮,專用題集訓(xùn)練強(qiáng)化,重難知識(shí)點(diǎn)結(jié)合3D教學(xué),預(yù)測考點(diǎn)和重要方向,幫學(xué)員快速拔高。
核心師資打造兩套試卷,講授核心知識(shí)點(diǎn)與答題技巧,學(xué)員模擬練習(xí),強(qiáng)化提升做題速度與答題能力。
根據(jù)近3年考試動(dòng)向,結(jié)合歷年真題,剖析高頻考點(diǎn),并結(jié)合相關(guān)信息進(jìn)行考點(diǎn)的圈定和梳理。
專屬師資封閉式集訓(xùn),做題講題,圈點(diǎn)圈題,提升準(zhǔn)確率與答題速度,真正實(shí)現(xiàn)“會(huì)做題,拿到分”。
分校依據(jù)學(xué)員大數(shù)據(jù),專項(xiàng)面授講解進(jìn)度、成本、招投標(biāo)、合同四大共性案例題,幫學(xué)員打好案例基礎(chǔ)。
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