貴陽優(yōu)路薪稅師培訓(xùn)
強師聯(lián)袂授課 0基礎(chǔ)備考薪稅管理師
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2020-05-31
貴陽優(yōu)路教育開設(shè)的薪稅師培訓(xùn)課程,采用一線**授課,對其中的各個知識點進行輔導(dǎo),教學(xué)采用貴陽優(yōu)路教育的內(nèi)部編寫教材+外部教材,逐步夯實學(xué)員的基礎(chǔ),讓學(xué)員更好的應(yīng)對未來。下面是小編整理的貴陽薪稅師報考培訓(xùn)學(xué)校 的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
課程名稱 | 課程內(nèi)容 | 課程服務(wù) | 咨詢課程 |
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初級班
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理論知識,初級崗位實操
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1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀
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咨詢課程 |
中級班
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理論知識、中級崗位實操
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1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀
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咨詢課程 |
高級班
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理論知識、高級技能實操、案例分析
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1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、小班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀
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咨詢課程 |
大中型企業(yè)的人力、財力部門:在中國企業(yè)發(fā)展的過程中,人力成本和稅收成本是不可避免的問題。某知名第三方社保機構(gòu)發(fā)布的《2018中國企業(yè)社保白皮書》顯示,超過50%的受訪者人工成本占總成本的30%以上,超過15%的受訪者人工成本占總成本的50%以上。對于企業(yè)的稅收成本,相關(guān)專家測算,我國企業(yè)實際稅負率接近40%。如此沉重的負擔(dān),如果一個企業(yè)不能合理規(guī)劃人力成本和稅收成本,在沉重的壓力下,那么企業(yè)的發(fā)展自然是困難的。因此,企業(yè)規(guī)模越大,對這種既懂人力資源又懂稅務(wù)籌劃的綜合型人才的需求就越大,優(yōu)秀的工薪稅務(wù)師就越受歡迎。
稅務(wù)師事務(wù)所及其他稅務(wù)服務(wù)機構(gòu):稅務(wù)師事務(wù)所是從事稅務(wù)代理工作的專業(yè)機構(gòu)。隨著稅制的逐步完善,稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴大,公民納稅意識和權(quán)利保障意識的增強,我國對涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求將逐步增加,也需要大量的稅務(wù)人員加入行業(yè)序列。這無疑為工薪稅吏的就業(yè)打開了一扇新的大門。
優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。自2005年成立以來,公司一直積極推進職業(yè)教育發(fā)展革新,依靠科技進步先后推出“網(wǎng)絡(luò)+面授+智能題庫”的融合式教學(xué)和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂,全面采用3D模擬仿真技術(shù)開展教學(xué),匯聚內(nèi)外師資打造精致產(chǎn)品,整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺,為每位學(xué)員提供包括政策咨詢、教學(xué)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、備考答疑、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
輔助教材經(jīng)過多次加工篩選,具有很強的針對性,與考試內(nèi)容教材非常一致。對考試內(nèi)容進行全面指導(dǎo),有突出的難點和重點,有較強的基礎(chǔ)訓(xùn)練,能幫助考生順利通過考試。如果您還有其他問題,請在下面留言或致電。貴陽優(yōu)路教育使用的教材是專門為內(nèi)部使用而設(shè)計的。它們是真實的習(xí)題集、經(jīng)典習(xí)題、核心考點速記、問題材料和多年收集的其他材料。
貴陽優(yōu)路教育薪稅師課程可以在整個課程設(shè)置中有一個合理的學(xué)習(xí)。通過積極的課程學(xué)習(xí)規(guī)劃,我們可以給你一些成長的好機會。無論是網(wǎng)絡(luò)課程還是面對面課程,貴陽優(yōu)路教育的學(xué)生都能得到專業(yè)教師的指導(dǎo),豐富的教學(xué)經(jīng)驗,提供系統(tǒng)的課程。學(xué)校的辦學(xué)效果得到了很多學(xué)生的認可,并有了很大的提高。如果您還有其他問題,請在下面留言或致電我們。
剖析歷年考情與命題方向,解讀重難易錯知識,專題化剖析高分值章節(jié),幫助學(xué)員預(yù)知學(xué)習(xí)重點與方向。
增加精講時長,按章節(jié)梳理教材要點,突出重難易錯知識,三維立體教學(xué)現(xiàn)場案例考點,幫學(xué)員搭建框架,夯實基礎(chǔ)。
與精講對搭的課程,實現(xiàn)精講有考點,訓(xùn)練有習(xí)題,同時結(jié)合三維圖景,有效鞏固消化階段所學(xué)內(nèi)容。
針對管理案例5大方向和案例識圖4大方向,用大量現(xiàn)場和技術(shù)簡圖的形式,分析實務(wù)案例中考圖的知識點。
教材知識點串講壓縮,專用題集訓(xùn)練強化,重難知識點結(jié)合3D教學(xué),預(yù)測考點和重要方向,幫學(xué)員快速拔高。
核心師資打造兩套試卷,講授核心知識點與答題技巧,學(xué)員模擬練習(xí),強化提升做題速度與答題能力。
根據(jù)近3年考試動向,結(jié)合歷年真題,剖析高頻考點,并結(jié)合相關(guān)信息進行考點的圈定和梳理。
專屬師資封閉式集訓(xùn),做題講題,圈點圈題,提升準確率與答題速度,真正實現(xiàn)“會做題,拿到分”。
分校依據(jù)學(xué)員大數(shù)據(jù),專項面授講解進度、成本、招投標、合同四大共性案例題,幫學(xué)員打好案例基礎(chǔ)。
享有專屬網(wǎng)絡(luò)課程,進行“題和點”的面授強化,幫助學(xué)員迅速拔高。
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