優(yōu)路教育薪稅師培訓(xùn)
新政出臺(tái)市場(chǎng)需求,薪稅管理師應(yīng)運(yùn)而生
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來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2020-04-07
東莞一級(jí)稅務(wù)師培訓(xùn)網(wǎng)校,選擇東莞優(yōu)路教育學(xué)校培訓(xùn),小班教學(xué),一線(xiàn)**指導(dǎo),課程貼近實(shí)戰(zhàn),打造不一樣的培訓(xùn)課程,著重解決學(xué)員對(duì)于難題無(wú)從下手的問(wèn)題,把所學(xué)的知識(shí)真正升華成為自己的解題技能。
課程名稱(chēng) | 課程內(nèi)容 | 課程服務(wù) | 咨詢(xún)課程 |
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初級(jí)班
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理論知識(shí),初級(jí)崗位實(shí)操
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線(xiàn)答疑
2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)
4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢(xún)課程 |
中級(jí)班
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理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線(xiàn)答疑
2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)
4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢(xún)課程 |
高級(jí)班
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理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線(xiàn)答疑
2、學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)
4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、小班社群管理
6、考試不過(guò)科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢(xún)課程 |
薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí), 市場(chǎng)急需既掌握人資管理及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)人才。
大中型企業(yè)的人力、財(cái)力部門(mén):在中國(guó)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,人力成本和稅收成本是不可避免的問(wèn)題。某知名第三方社保機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2018中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)》顯示,超過(guò)50%的受訪(fǎng)者人工成本占總成本的30%以上,超過(guò)15%的受訪(fǎng)者人工成本占總成本的50%以上。對(duì)于企業(yè)的稅收成本,相關(guān)專(zhuān)家測(cè)算,我國(guó)企業(yè)實(shí)際稅負(fù)率接近40%。如此沉重的負(fù)擔(dān),如果一個(gè)企業(yè)不能合理規(guī)劃人力成本和稅收成本,在沉重的壓力下,那么企業(yè)的發(fā)展自然是困難的。因此,企業(yè)規(guī)模越大,對(duì)這種既懂人力資源又懂稅務(wù)籌劃的綜合型人才的需求就越大,優(yōu)秀的工薪稅務(wù)師就越受歡迎。
稅務(wù)師事務(wù)所及其他稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu):稅務(wù)師事務(wù)所是從事稅務(wù)代理工作的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。隨著稅制的逐步完善,稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴(kuò)大,公民納稅意識(shí)和權(quán)利保障意識(shí)的增強(qiáng),我國(guó)對(duì)涉稅鑒證和涉稅服務(wù)的需求將逐步增加,也需要大量的稅務(wù)人員加入行業(yè)序列。這無(wú)疑為工薪稅吏的就業(yè)打開(kāi)了一扇新的大門(mén)。
優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書(shū)教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體,擁有5000余名員工,1000余名行業(yè)優(yōu)選口碑師資,已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開(kāi)設(shè)了200余家直營(yíng)分校,是一家專(zhuān)注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
薪稅師證書(shū)分三級(jí),一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理等。二級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;三級(jí)主要適用于人力資源管理專(zhuān)業(yè)、財(cái)稅專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生,或薪酬專(zhuān)員、會(huì)計(jì)專(zhuān)員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。
根據(jù)安全學(xué)科特點(diǎn)及師資教學(xué)擅長(zhǎng)點(diǎn), 陳印、張偉、
薛寅等強(qiáng)師薈萃
全面剖析考點(diǎn),橫掃備考障礙1次
加入,**
源點(diǎn)庫(kù):錄入各級(jí)各類(lèi)考點(diǎn)
保題庫(kù):結(jié)合
源點(diǎn)庫(kù),根據(jù)考點(diǎn)頻率分值高低進(jìn)行分層
布題
針對(duì)新增實(shí)務(wù)實(shí)操題型,三維動(dòng)畫(huà)實(shí)操生動(dòng)解析,在家也能**上現(xiàn)場(chǎng) 根據(jù)命題趨勢(shì),整合擊破實(shí)務(wù)實(shí)操難點(diǎn)實(shí)操不抽象,學(xué)習(xí)新體驗(yàn)
咨詢(xún)老師解答
特別研發(fā)3套核心資料,配套課程學(xué)習(xí)高頻
考點(diǎn)+核心得分點(diǎn)
題海戰(zhàn)術(shù)out了,快步提升
選對(duì)“料”
東莞優(yōu)路教育采取線(xiàn)下教學(xué)與線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式,實(shí)行規(guī)范化的教學(xué)服務(wù)管理,全面推進(jìn)全國(guó)各部門(mén)的一體化教學(xué),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“視頻+直播+面對(duì)面教學(xué)”的一體化,在綜合教學(xué)與智能教學(xué)相結(jié)合的技術(shù)中,采用了三維真實(shí)場(chǎng)景和三維仿真教學(xué)。
哈爾濱薪稅師初級(jí)實(shí)操演練培訓(xùn)課程,推薦去哈爾濱優(yōu)路教育,根據(jù)考試的實(shí)際問(wèn)題,優(yōu)路教育的薪稅師證強(qiáng)化課程就是要深入總結(jié)和講解,掌握備考的科學(xué)有效效果。本課程.....
[詳情]適用于中層專(zhuān)業(yè)管理人員, 包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等.....
[詳情]哈爾濱薪稅師職業(yè)理論課程培訓(xùn),推薦去哈爾濱優(yōu)路教育,優(yōu)路教育,在早期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,將前期學(xué)習(xí)到的考點(diǎn)轉(zhuǎn)化為成熟的模擬試題,實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到題的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)遺漏補(bǔ)缺.....
[詳情]哈爾濱薪稅管理師初級(jí)班培訓(xùn),推薦去哈爾濱優(yōu)路教育,優(yōu)路教育有一套最適合考試規(guī)則的教學(xué)課程體系。課程模塊分為實(shí)踐詳解、考點(diǎn)強(qiáng)化講座、實(shí)踐分析、短跑強(qiáng)化訓(xùn)練、.....
[詳情]免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)
稍后會(huì)有專(zhuān)業(yè)老師給您回電,請(qǐng)保持電話(huà)暢通
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