寧波戶外拓展訓(xùn)練好多錢
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2021-10-28
不同的季節(jié),很多企業(yè)對于企業(yè)拓展培訓(xùn)有不同的策劃方案,企業(yè)之所以這么重視拓展培訓(xùn),是因為拓展培訓(xùn)對企業(yè)員工和企業(yè)團(tuán)隊有著不同且重大的意義,下面和小編一起來了解企業(yè)拓展培訓(xùn)對企業(yè)員工和團(tuán)隊的意義。
企業(yè)員工拓展
企業(yè)**加強在職的員工培訓(xùn),用現(xiàn)有的先進(jìn)的觀念、理念去感染、影響自己的員工,把員工培養(yǎng)成具有“自我思考創(chuàng)新意識的人”,這些都是一個企業(yè)屹立不倒的一大法寶。
對于中國的培訓(xùn)市場來說,大多數(shù)的企業(yè)對于培訓(xùn)有了一定的認(rèn)識、認(rèn)可或者是重視,但是往往把培訓(xùn)當(dāng)作一種職能工具,一種激勵員工的手段。只有很少部分的企業(yè)把培訓(xùn)當(dāng)作一種長期戰(zhàn)略去儲備資源。
傳統(tǒng)的培訓(xùn)無非理解為三類:技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力培訓(xùn)。培訓(xùn)的劃分不是誰定義的,而是有了培訓(xùn)開始慢慢的演變劃分的。對于不同崗位級別的人,采取不同的培訓(xùn)。通常的來說,一家成熟的企業(yè)應(yīng)該把這三種培訓(xùn)連貫起來,讓它們形成一個培訓(xùn)體系,只有這樣它們才會相互配合,才能發(fā)揮它們的效用。
能夠做到建立自己的培訓(xùn)體系當(dāng)然還是少數(shù),這涉及到企業(yè)是否有自己的能力或者說財力和人力投入,這些都不是極重要的。關(guān)鍵還是自己觀念的轉(zhuǎn)變,是否對于培訓(xùn)重視,在企業(yè)成長的過程中,企業(yè)越來越大,是否把培訓(xùn)從職能工具變成長期策略。領(lǐng)導(dǎo)者的意識的變化,培訓(xùn)也會隨著變化。
增強綜合能力-提供企業(yè)形象
員工拓展優(yōu)勢
企業(yè)團(tuán)訓(xùn)課程
體驗和參與:包括團(tuán)隊熱身和軍事項目體驗,讓參訓(xùn)學(xué)員親身體驗精心設(shè)計的各類項目,使學(xué)員在做項目過程中直接感悟項目的精髓。 分享和回顧:在項目體驗后,培訓(xùn)師和學(xué)員共同構(gòu)架一個充分溝通和交流的分享平臺,就培訓(xùn)中產(chǎn)生的問題進(jìn)行探討,達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的。
增強溝通能力-增加團(tuán)隊凝聚力
企業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢
企業(yè)員工拓展課程
整合和提升:在培訓(xùn)師的指引下,**總結(jié)和深度溝通 ,促使培訓(xùn)效能綜合化、系統(tǒng)化,以期對工作實踐起到指導(dǎo)作用。遷移和應(yīng)用:**培訓(xùn),公司協(xié)助參訓(xùn)學(xué)員,把培訓(xùn)中學(xué)到的技能、理念和價值觀引導(dǎo)到實際工作中,增強團(tuán)隊信任,換位思考,加強團(tuán)隊有效溝通,增強團(tuán)隊凝聚力,成為打造和諧團(tuán)隊的核心動力。
目標(biāo)突破訓(xùn)練活動方案
09:00 -- 09:30開營儀式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、老師宣布活動要求,進(jìn)行學(xué)員宣誓及授旗儀式。
09:30 -- 11:30軍事訓(xùn)練:進(jìn)行立正、稍息、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走等隊列動作的訓(xùn)練,強化全體參訓(xùn)人員良好的組織紀(jì)律性和團(tuán)隊意識,增強團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力,做到令行禁止,為2天的拓展打下良好的基礎(chǔ)。
11:30 — 12:00 組建團(tuán)隊:選用目標(biāo)擊掌、人山人海兩個科目進(jìn)行團(tuán)隊組建的準(zhǔn)備活
動,挑選屬于自己的隊長,創(chuàng)建屬于自己的隊名、隊歌和口號,進(jìn)行團(tuán)隊口號大比拼展示活動。
12:00 — 14:00 午間加油站(到酒店辦理入住手續(xù))
14:00 -- 15:00強渡亞瑪遜
所有隊員需在規(guī)定的時間內(nèi),利用現(xiàn)場僅有的每人一塊小木板,充分利用資源和大家的智慧,強渡虛擬的亞瑪遜河,極大的考驗我們團(tuán)隊的統(tǒng)一指揮及協(xié)同作戰(zhàn)能力。
15:00 -- 16:00珠行萬里
所有隊員一字排開,手持接力棒,在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運珠到達(dá)終點。要有良好的工作心態(tài)和勇于接受挑戰(zhàn)的精神才能順利完成。充分體現(xiàn)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作的計劃與嚴(yán)謹(jǐn)性時間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)動各種資源解決問題的能力。
16:00 -- 17:30闖關(guān)酷地帶
此項目是我基地難度極高、挑戰(zhàn)性極強的項目之一,共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關(guān)成功的喜悅。
17:30 -- 18:00 一天活動總結(jié)、分享
18:00 -- 21:30 燒烤、篝火晚會(節(jié)目、歌碟自備)
21:30 返回酒店休息
第二天:
08:00 — 09:00 酒店喝早茶
09:30 — 10:00 進(jìn)入基地、進(jìn)行團(tuán)隊熱身活動
10:00 -- 10:30軍事障礙
此項目由6根橫碼、軟梯、高空平網(wǎng)、高空豎網(wǎng)等部件組合而成。需要極佳的團(tuán)隊協(xié)作精神,要求全體參訓(xùn)人員必須互相支持、相互配合,相互幫助及互相鼓勵,勇往直前定能出色完成此項目。
10:30 -- 11:30盲人方陣
整個團(tuán)隊隊員在被蒙住雙眼的前提下將1-2條打繩子擺成一個極大的正方型,團(tuán)隊成員均勻分布在正方形的周圍。充分體現(xiàn)團(tuán)隊隊員之間的默契,學(xué)會用心溝通,極終找到解決問題的方法。把復(fù)雜的東西簡單化,把簡單的東西量化,用流程來推動執(zhí)行者的工作,讓執(zhí)行者**該流程就知道自己該做些什么,應(yīng)該怎么做,而不是事事靠領(lǐng)導(dǎo)來推動。
11:30 -- 12:00無軌電車
以團(tuán)隊為挑戰(zhàn)對象,**“同穿一雙鞋”,感悟合作精神。要求順向、逆向和順、逆向交替三輪大比拼決定勝負(fù)。成功需要全體成員齊心協(xié)力、腳步一致的向前奮進(jìn),此項目使學(xué)員充分體驗到競爭環(huán)境下主動溝通和掌握溝通技巧的重要性。
12:00 — 13:30 午間加油站(可參觀游玩楊四將軍廟)
13:30 — 14:00 團(tuán)隊熱身活動
14:00 — 14:30生死半小時
時間緊迫、形勢危急,團(tuán)隊接受了一項高難度的緊急援救任務(wù)。**活動,讓隊員親身感受到溝通對一個團(tuán)隊的必要性。同時,也感受到隊員相互配合、協(xié)作對完成共同任務(wù)的重要性。
14:30 — 15:30穿越電網(wǎng)
一個團(tuán)隊站在一個蜘蛛網(wǎng)繩的一面,**數(shù)量有限、大小不一的網(wǎng)口,在不能觸網(wǎng)的規(guī)則下,**網(wǎng)口將團(tuán)隊所有人員輸送到網(wǎng)的另一面。充分體現(xiàn)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作的計劃與嚴(yán)謹(jǐn)性時間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)動各種資源解決問題的能力。
15:30 — 16:30 孤島求生
參訓(xùn)隊員必須從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上,每個平臺目前極高可站26人。訓(xùn)練各級人員相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、部門之間的隔閡,勇創(chuàng)佳績的決心和勇氣。
16:30 -- 17:00 結(jié)營儀式
2天活動的回顧,總結(jié)與分享,合影留念。
17:00 活動結(jié)束、返程!
員工拓展,不一樣的體驗
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體驗項目模塊一
團(tuán)隊建設(shè)定制規(guī)則,分工明細(xì),各司其職,各盡其責(zé)團(tuán)隊榮譽塑造(授旗、制定隊名、口號)
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團(tuán)隊組建模塊二
團(tuán)隊融合團(tuán)隊?wèi)B(tài)度(信任、理解、溝通)建立團(tuán)隊成員彼此的信任度,加速團(tuán)隊溝通能力與相互支持力度急速60秒
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團(tuán)隊突破模塊三
團(tuán)隊突破(目標(biāo)、突破、激勵)挑戰(zhàn)突破自我,在壓力項目體驗中提升團(tuán)隊和成員的積極性,激發(fā)學(xué)員挑戰(zhàn)熱情。
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穿越火線模塊四
團(tuán)隊成熟團(tuán)隊實效(協(xié)作、共贏)堅定的信念,牢不可破的團(tuán)隊凝聚力,共贏勝利果實,感謝團(tuán)隊力量。
企業(yè)員工拓展考察調(diào)研
企業(yè)將完善制度建設(shè)組織對在職人員和儲備工程建筑項目主管開展輪著培訓(xùn),培訓(xùn)面爭取確保50%之上,關(guān)鍵提高她們的意識觀念思想政治素質(zhì)、管理水平、與人交往專業(yè)工作能力和專業(yè)能力。
開闊視野、擴展設(shè)計概念、把握信息內(nèi)容、汲取經(jīng)驗。組織管理層按約到上中下游企業(yè)和關(guān)系企業(yè)學(xué)習(xí)參觀考察調(diào)查調(diào)研,掌握企業(yè)經(jīng)營狀況,參考典型案例。
除此之外打開“寰球崗位教育在線”遠(yuǎn)程控制職業(yè)教育網(wǎng),給職工給予學(xué)習(xí)的綠色通道政策現(xiàn)行政策政策。規(guī)定企業(yè)各有關(guān)部門要提拔任用具備合乎注冊建筑師報名條件,且有專業(yè)發(fā)展能力的職工,組織提高培訓(xùn),參與社會發(fā)展是社會經(jīng)濟發(fā)展一建考試,年戶均總數(shù)爭取確保10人之上。
提高擴大進(jìn)口出培訓(xùn)工作員的嚴(yán)格要求,培訓(xùn)后要寫下書面報告報培訓(xùn)重要,不可或缺時對一些新專業(yè)知識在企業(yè)內(nèi)開展學(xué)習(xí)、營銷推廣。
由各專業(yè)副職業(yè)工程師、產(chǎn)品工程師按時開展培訓(xùn)專題講座技術(shù)講座,并制作企業(yè)自身的智能化當(dāng)代現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)園,開展新技術(shù)應(yīng)用新技術(shù)應(yīng)用新技術(shù)新工藝、新型材料及質(zhì)量控制專業(yè)知識等重要培訓(xùn),構(gòu)建自立自強自主創(chuàng)新能力,提高新產(chǎn)品研發(fā)水準(zhǔn)。
組織專業(yè)技術(shù)人員到同業(yè)競爭市場競爭優(yōu)異企業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)經(jīng)典案例,開闊眼界。年之內(nèi)計劃指標(biāo)二只工作員到企業(yè)參觀調(diào)查學(xué)習(xí)。
對會過、是當(dāng)今社會是社會經(jīng)濟發(fā)展、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等需根據(jù)檢驗獲得 專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)工作員,根據(jù)計劃方案培訓(xùn)和考前輔導(dǎo),提高職位職業(yè)資格考試的合格率。對工程類專業(yè)等根據(jù)審查獲得 專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)工作員,聘用有關(guān)專業(yè)的**專家開展培訓(xùn)培訓(xùn)講座,各種各樣方法提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級。
員工企業(yè)培訓(xùn)
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拓展訓(xùn)練
軍事思想與企業(yè)管理相結(jié)合,打造忠誠、敬業(yè)、高效、精銳的企業(yè)團(tuán)隊
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團(tuán)隊凝聚力
認(rèn)識群體的作用,保證團(tuán)隊的凝聚力與協(xié)作力,提升團(tuán)隊的執(zhí)行效率
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團(tuán)隊創(chuàng)造力
團(tuán)隊F1戰(zhàn)車,創(chuàng)意泡泡舞龍等各類創(chuàng)意主題拓展,激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)造力!
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年會活動
年會之余,感受運動的樂趣;一項集智慧與趣味與協(xié)作于一體的運動項目
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企業(yè)運動會
趣味與競技并行,讓生活充滿激情,讓員工之間相互溝通,相互互動
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團(tuán)建室內(nèi)運動
運動減壓,增進(jìn)同事交流,體驗競技樂趣,增進(jìn)員工之間的相互了解
免費體驗課開班倒計時
稍后會有專業(yè)老師給您回電,請保持電話暢通