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南京公司團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-10-28

南京公司團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

不同的季節(jié),很多企業(yè)對于企業(yè)拓展培訓(xùn)有不同的策劃方案,企業(yè)之所以這么重視拓展培訓(xùn),是因?yàn)橥卣古嘤?xùn)對企業(yè)員工和企業(yè)團(tuán)隊(duì)有著不同且重大的意義,下面和小編一起來了解企業(yè)拓展培訓(xùn)對企業(yè)員工和團(tuán)隊(duì)的意義。

企業(yè)員工拓展

企業(yè)**加強(qiáng)在職的員工培訓(xùn),用現(xiàn)有的先進(jìn)的觀念、理念去感染、影響自己的員工,把員工培養(yǎng)成具有“自我思考創(chuàng)新意識的人”,這些都是一個(gè)企業(yè)屹立不倒的一大法寶。

對于中國的培訓(xùn)市場來說,大多數(shù)的企業(yè)對于培訓(xùn)有了一定的認(rèn)識、認(rèn)可或者是重視,但是往往把培訓(xùn)當(dāng)作一種職能工具,一種激勵(lì)員工的手段。只有很少部分的企業(yè)把培訓(xùn)當(dāng)作一種長期戰(zhàn)略去儲(chǔ)備資源。

傳統(tǒng)的培訓(xùn)無非理解為三類:技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力培訓(xùn)。培訓(xùn)的劃分不是誰定義的,而是有了培訓(xùn)開始慢慢的演變劃分的。對于不同崗位級別的人,采取不同的培訓(xùn)。通常的來說,一家成熟的企業(yè)應(yīng)該把這三種培訓(xùn)連貫起來,讓它們形成一個(gè)培訓(xùn)體系,只有這樣它們才會(huì)相互配合,才能發(fā)揮它們的效用。

能夠做到建立自己的培訓(xùn)體系當(dāng)然還是少數(shù),這涉及到企業(yè)是否有自己的能力或者說財(cái)力和人力投入,這些都不是極重要的。關(guān)鍵還是自己觀念的轉(zhuǎn)變,是否對于培訓(xùn)重視,在企業(yè)成長的過程中,企業(yè)越來越大,是否把培訓(xùn)從職能工具變成長期策略。領(lǐng)導(dǎo)者的意識的變化,培訓(xùn)也會(huì)隨著變化。


員工拓展,不一樣的體驗(yàn)

  • 南京公司團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

    體驗(yàn)項(xiàng)目模塊一

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)定制規(guī)則,分工明細(xì),各司其職,各盡其責(zé)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)塑造(授旗、制定隊(duì)名、口號)

  • 南京公司團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

    團(tuán)隊(duì)組建模塊二

    團(tuán)隊(duì)融合團(tuán)隊(duì)?wèi)B(tài)度(信任、理解、溝通)建立團(tuán)隊(duì)成員彼此的信任度,加速團(tuán)隊(duì)溝通能力與相互支持力度急速60秒

  • 南京公司團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

    團(tuán)隊(duì)突破模塊三

    團(tuán)隊(duì)突破(目標(biāo)、突破、激勵(lì))挑戰(zhàn)突破自我,在壓力項(xiàng)目體驗(yàn)中提升團(tuán)隊(duì)和成員的積極性,激發(fā)學(xué)員挑戰(zhàn)熱情。

  • 南京公司團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

    穿越火線模塊四

    團(tuán)隊(duì)成熟團(tuán)隊(duì)實(shí)效(協(xié)作、共贏)堅(jiān)定的信念,牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力,共贏勝利果實(shí),感謝團(tuán)隊(duì)力量。

戶外團(tuán)建課程

08:00-09:00 集合,出發(fā)前往拓展基地(眾翔拓展多個(gè)拓展基地可選) 車上安全宣導(dǎo)、互動(dòng)小游戲

09:00-10:00 團(tuán)隊(duì)熔煉:破冰分組、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)展示 創(chuàng)建團(tuán)隊(duì):選出領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建小隊(duì)文化

10:00-10:30 熱身游戲——【松鼠與大樹】【貨幣大戰(zhàn)】 放松心情,愉悅身心 以熱情洋溢的心態(tài)參加拓展

10:40-12:00 新員工助跑項(xiàng)目(一):群龍取水 決策一致、細(xì)節(jié)處理;團(tuán)隊(duì)信任、責(zé)任

12:00-13:00 午餐 補(bǔ)充能量

13:00-13:30 熱身游戲——串名字 活躍氣氛、打破僵局、加速彼此之間的了解

13:30-15:30 新員工融入項(xiàng)目(二):空中抓杠 個(gè)人挑戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)激情

15:30-17:00 新員工融入項(xiàng)目(三):不倒森林 迅速反應(yīng)和協(xié)調(diào)的能力、集體榮譽(yù)感

17:00-18:30 合照,分享心得,返程


項(xiàng)目介紹:

不倒森林

參與者每人持一根活動(dòng)桿圍成一個(gè)圓,右手掌心抵住桿一端,將桿佇立在地上,在桿不倒的情況下按照某個(gè)順序移動(dòng).


空中抓杠

穿戴好高空保護(hù)的背帶,攀登上一高8米的鐵柱,然后站立在鐵柱頂端的直徑約30厘米的鐵盤上,目向前上方懸掛的一單杠,躍起來,牢牢抓住單杠.


松鼠與大樹

3人一組,兩人扮成大樹,伸出雙手蹲在地上搭成―個(gè)圓圈:一人扮成松鼠,并站在圓閹中間,也可以大樹站著,松鼠下蹲,安排至少1位或2位為自由人.

**團(tuán)隊(duì)的初建讓大家形成對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識,過程中讓大家了解團(tuán)隊(duì)的力量以及團(tuán)隊(duì)可以給自己帶來的幫助,然后讓大家相互信任,相互承擔(dān),極后有一次團(tuán)隊(duì)意識的升華,讓大家更陳層次的了解團(tuán)隊(duì)的重要性.


南京公司團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

增強(qiáng)綜合能力-提供企業(yè)形象

員工拓展優(yōu)勢

企業(yè)團(tuán)訓(xùn)課程

體驗(yàn)和參與:包括團(tuán)隊(duì)熱身和軍事項(xiàng)目體驗(yàn),讓參訓(xùn)學(xué)員親身體驗(yàn)精心設(shè)計(jì)的各類項(xiàng)目,使學(xué)員在做項(xiàng)目過程中直接感悟項(xiàng)目的精髓。 分享和回顧:在項(xiàng)目體驗(yàn)后,培訓(xùn)師和學(xué)員共同構(gòu)架一個(gè)充分溝通和交流的分享平臺,就培訓(xùn)中產(chǎn)生的問題進(jìn)行探討,達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

南京公司團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

增強(qiáng)溝通能力-增加團(tuán)隊(duì)凝聚力

企業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢

企業(yè)員工拓展課程

整合和提升:在培訓(xùn)師的指引下,**總結(jié)和深度溝通 ,促使培訓(xùn)效能綜合化、系統(tǒng)化,以期對工作實(shí)踐起到指導(dǎo)作用。遷移和應(yīng)用:**培訓(xùn),公司協(xié)助參訓(xùn)學(xué)員,把培訓(xùn)中學(xué)到的技能、理念和價(jià)值觀引導(dǎo)到實(shí)際工作中,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信任,換位思考,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)有效溝通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,成為打造和諧團(tuán)隊(duì)的核心動(dòng)力。

企業(yè)員工規(guī)章制度整體規(guī)劃

  提高職工對規(guī)章制度整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的掌握和了解,把握工作能力和方法,提升工作績效考核,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)。

  服務(wù)項(xiàng)目意識與職業(yè)操守,專業(yè)技能及使用方法,工作制度和技術(shù)規(guī)范,文化藝術(shù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  集團(tuán)公司人力資源管理及有關(guān)工作部門開展輔導(dǎo)和監(jiān)管;各子公司自主定編基本學(xué)科的講課考試大綱及培訓(xùn)方案;各子公司每一年極少機(jī)構(gòu)一次書面形式考評或操作過程考評。

  塑造和鑄就一支政冶業(yè)務(wù)能力高、系統(tǒng)軟件把握當(dāng)代管理方法,經(jīng)營管理能力強(qiáng)、具備創(chuàng)新意識、能滿足市場需求的管理方法團(tuán)隊(duì)。

  作風(fēng)紀(jì)律基本建設(shè);工作問題科學(xué)研究及步驟更新改造;管理方法的辦法與造型藝術(shù);溝通的技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè);矛盾和矛盾的處理練習(xí);企業(yè)經(jīng)營管理、相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)知識。


員工企業(yè)培訓(xùn)

  • 拓展訓(xùn)練

    軍事思想與企業(yè)管理相結(jié)合,打造忠誠、敬業(yè)、高效、精銳的企業(yè)團(tuán)隊(duì)

  • 團(tuán)隊(duì)凝聚力

    認(rèn)識群體的作用,保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力與協(xié)作力,提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行效率

  • 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力

    團(tuán)隊(duì)F1戰(zhàn)車,創(chuàng)意泡泡舞龍等各類創(chuàng)意主題拓展,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力!

  • 年會(huì)活動(dòng)

    年會(huì)之余,感受運(yùn)動(dòng)的樂趣;一項(xiàng)集智慧與趣味與協(xié)作于一體的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目

  • 企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)

    趣味與競技并行,讓生活充滿激情,讓員工之間相互溝通,相互互動(dòng)

  • 團(tuán)建室內(nèi)運(yùn)動(dòng)

    運(yùn)動(dòng)減壓,增進(jìn)同事交流,體驗(yàn)競技樂趣,增進(jìn)員工之間的相互了解

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