紹興優(yōu)路教育
人力資源管理師課程介紹
點(diǎn)擊咨詢紹興人力資源管理師課程培訓(xùn)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2022-01-04
政策引導(dǎo)-行業(yè)勢(shì)頭強(qiáng)勁
健全人資體系
加快人力資源市場立法進(jìn)程，抓緊制定人力資源市場條例，完善人力資源市場各項(xiàng)管理制度；推進(jìn)人力資源市場管辦分離、政企分開、事企分開，進(jìn)一步健全人力資源市場體系，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。
全面優(yōu)化就業(yè)
人力資源是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的**資源；對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置具有重要作用。
加強(qiáng)人才培育
首次從立法層面明確了政府提高人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的法令；是更好發(fā)揮政府作用，加強(qiáng)對(duì)人力資源市場的培育；落實(shí)改革要求，推進(jìn)人力資源市場領(lǐng)域的“放管服”改革。
加快人資配置
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信服務(wù)的人才流動(dòng)配置新格局，這是近年來人才工作領(lǐng)域**關(guān)于人才流動(dòng)配置的改革性文件。
人才高質(zhì)發(fā)展
向勞動(dòng)者提供終身職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)人才保障加大人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)力度，開展高級(jí)經(jīng)營管理人員研修培訓(xùn)。
人才需求勢(shì)頭強(qiáng)勁，待遇薪資不一般
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市場缺口
根據(jù)人社部真實(shí)數(shù)據(jù)發(fā)布2020年從業(yè)人數(shù)達(dá)到84.33萬人，2025年預(yù)計(jì)將達(dá)到110萬人；現(xiàn)至少仍需26.67萬人需求量。*數(shù)據(jù)來源：《加快推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》， 《人力資源社會(huì)保障部國家發(fā)展改革委 財(cái)政部 商務(wù)部 市場監(jiān)管總局關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》
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含金量高
1.求職、任職、晉升、法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用；
2.具有相關(guān)資格和能力，持證上崗的證明和憑證。
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高薪待遇
總監(jiān)一般為2萬元至3萬元；
人力資源管理師一般在1萬元左右，**約有2萬元。*數(shù)據(jù)來源：智聯(lián) BOSS 獵聘等真實(shí)網(wǎng)站人資招聘數(shù)據(jù)。
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技能等級(jí)
企業(yè)人力資源管理師（初級(jí)）
企業(yè)人力資源管理師（中級(jí)）
企業(yè)人力資源管理師（高級(jí)）
證書+技能——成就復(fù)合型人才
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理論結(jié)合實(shí)操
從人力六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系講解理論和技能知識(shí)點(diǎn)，用實(shí)際案例分析知識(shí)要點(diǎn)，在掌握理論的同時(shí)掌握實(shí)操知識(shí)。
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習(xí)題密訓(xùn)
根據(jù)考試內(nèi)容和題型，研發(fā)高質(zhì)量習(xí)題，在學(xué)完基礎(chǔ)課程后，用大量的習(xí)題訓(xùn)練答題思維，找出弱項(xiàng)，針對(duì)弱項(xiàng)著重強(qiáng)化練習(xí)。
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實(shí)操強(qiáng)訓(xùn)
根據(jù)考試內(nèi)容和題型，研發(fā)高質(zhì)量習(xí)題，在學(xué)完基礎(chǔ)課程后，用大量的習(xí)題訓(xùn)練答題思維，找出弱項(xiàng)，針對(duì)弱項(xiàng)著重強(qiáng)化練習(xí)。
企業(yè)人力資源管理師招生簡章
| 班型 | 課程模塊 | 配套資料 | 教學(xué)服務(wù) |
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VIP精選班 |
職業(yè)理論 職業(yè)技能
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紙質(zhì)郵寄： 《人力資源實(shí)操手冊(cè)》 電子上傳： 《理論精講教案》 《技能精講教案》
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1.小優(yōu)督學(xué)智能學(xué)習(xí)提醒通知； 2.尊享學(xué)員專屬APP題庫訓(xùn)練； 3.專享專職教研VIP1答疑通道。
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VIP優(yōu)學(xué)班 |
職業(yè)理論 職業(yè)技能 習(xí)題訓(xùn)練
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紙質(zhì)郵寄： 《人力資源實(shí)操手冊(cè)》 電子上傳： 《理論精講教案》 《技能精講教案》 《習(xí)題訓(xùn)練題庫》
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1.小優(yōu)督學(xué)智能學(xué)習(xí)提醒通知； 2.尊享學(xué)員專屬APP題庫訓(xùn)練； 3.專享專職教研VIP2答疑通道。
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HRBP實(shí)操班 |
人力資源技能實(shí)操 HRBP技能實(shí)操 |
電子上傳： 《人力資源實(shí)操講義》 《HRBP實(shí)操講義》 |
班級(jí)服務(wù)：一期學(xué)習(xí)服務(wù)期。 |
紹興人力資源師
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