鄭州人力資源管理師輔導(dǎo)機構(gòu)
**聯(lián)手+系統(tǒng)知識講解+教學(xué)服務(wù)
量身打造專屬課程，備考復(fù)習(xí)刻不容緩
2021鄭州人力資源師報考條件
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-05-06
導(dǎo)語概要
鄭州優(yōu)路教育為想要考取人力資源師證書的學(xué)員設(shè)置課程培訓(xùn)，進行職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識等專業(yè)知識的指導(dǎo)教學(xué)，提升學(xué)員的專業(yè)能力，讓學(xué)員順利考取證書。
鄭州人力資源培訓(xùn)哪家好？
鄭州有很多好的人力資源師培訓(xùn)機構(gòu)，比如說諾達教育，他們的老師很認真負責(zé)，課堂上問會非常耐心地給學(xué)員講解跟人力資源師相關(guān)的知識。但小編我更推薦鄭州優(yōu)路教育，他們有國內(nèi)人力資源專業(yè)教授團隊打造的知識體系，有強大的師資，熱情飽滿、經(jīng)驗豐富的專業(yè)教師負責(zé)課堂教學(xué)，此外，他們的課程能充分展現(xiàn)學(xué)員的自我，激發(fā)學(xué)員的潛力。
人力資源師課程班型中心
第一期
2021 [第一次] 四級人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)精選班
第一期
2021 [第一次] 四級人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)全程班
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[_二級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)全程班[二級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)精選班[二級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[三級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)全程班[三級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)精選班[三級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[四級]
人力資源管理師課程簡介
| 班型 | 教學(xué)內(nèi)容 | 配套資料 | 配套服務(wù) |
|---|---|---|---|
|
網(wǎng)絡(luò)精選班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) |
備考指南 智慧一點通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、150+學(xué)時 6、VIP1答疑通道 |
|
網(wǎng)絡(luò)全程班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前點題 |
備考指南 智慧一點通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 高頻考點串講 仿真預(yù)測試卷 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、200+學(xué)時 6、VIP2答疑通道 7、免學(xué)費重讀，僅交納重讀資料費（兩個考期） |
|
簽約保障班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前集訓(xùn) |
備考指南 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 |
HR為什么要考人力資源管理師？
對于HR而言，如果你經(jīng)歷過以下的情況，那你就會覺得有考個證書的必要了：
面試碰壁，被心儀的公司拒之門外，到后來知道最關(guān)鍵的原因是缺個二級人力資源管理師資格證書，腸子都悔青了，所謂是證到用時方恨少；
升職受阻，在一個崗位工作好幾年一直得不到提升，有個證書加持的話，多少還能有點底氣；
……
考試學(xué)習(xí)期間，不僅可以一直保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，提升專業(yè)技能，在學(xué)習(xí)中擴散思維，說不定會有意想不到的收獲。
優(yōu)路教育榮譽
人力資源管理師備考誤區(qū)
誤解:感情用事
人是有感情的，必然會把感情帶入到自己從事的任何一種活動中，績效考核也不例外?？己巳讼膊幌矚g被考核人(熟悉還是不熟悉)，都會對被考核人的考核結(jié)果產(chǎn)生影響。評估師往往對自己喜歡(或熟悉)的人評價較高，對自己不喜歡(或不熟悉)的人評價較低。
采用集體評價的方法，去掉最高分和最低分，取其平均分，避免一對一考核。
鄭州優(yōu)路教育
|關(guān)于我們
優(yōu)路教育專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、財經(jīng)、教師領(lǐng)域職業(yè)資格考前輔導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，主營項目包括：建工學(xué)院——一/二級建造師、智慧建造工程師、一/二級造價工程師、BIM、監(jiān)理工程師、裝配式工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、公路水運檢測師、房地產(chǎn)估價師、中級通信工程師等;消安學(xué)院——一級消防工程師、智慧消防工程師、初/中級注冊安全工程師、消防設(shè)施操作員等;醫(yī)衛(wèi)學(xué)院——執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科醫(yī)師、護士資格證、老年人能力評估師、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、社會工作師、初級護師、養(yǎng)老護理員、主管護師等;財經(jīng)學(xué)院——薪稅管理師、專利代理師、初/中級經(jīng)濟師、會計繼續(xù)教育、初/中級會計師、注冊會計師、人力資源管理師、銀行/證券/基金三大從業(yè)等;教師學(xué)院——教師資格證、教師招聘、特崗教師等。
人力資源管理師一級報考條件
（1）連續(xù)工作本職業(yè)19年以上；
（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
