南京企業(yè)人力管理培訓(xùn)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-04-20
導(dǎo)語概要
本頁是小編為您整理關(guān)于南京人力資源師培訓(xùn)培訓(xùn)的詳情頁面。南京人力資源師培訓(xùn)培訓(xùn)，就選知名品牌機構(gòu)，有**執(zhí)教，課程通俗易懂，深受廣大學(xué)員所歡迎。下面是小編整理的南京企業(yè)人力管理培訓(xùn)一些資料，僅供參考。
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南京人力資源師培訓(xùn)
—— 提前備考勝在考場 早日取證贏得職場 ——
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南京人力資源師培訓(xùn)班
人力資源師的職業(yè)資格證書還是非常有用的，持有這個證書的好處在于當(dāng)你尋找與人力資源相關(guān)的工作時，能夠作為你職場資歷的墊腳石。對于大學(xué)生和那些需要換職業(yè)的人來說，好處是顯而易見的。從事人力資源工作的專職人員獲得人力資源師證書，從整體上提高了他們的專業(yè)水平，增強了專業(yè)系統(tǒng)和一致性，為日常工作打下了基礎(chǔ)，也是增加薪資和升值的獎勵項目。以下有南京人力資源師培訓(xùn)小編為您整理了“南京企業(yè)人力管理培訓(xùn)”資料信息，僅供參考。
百創(chuàng)人力資源師課程班級
1三級人力資源培訓(xùn)班
課程對象零基礎(chǔ)的學(xué)員或非人力資源崗位的學(xué)員；
使用教材《企業(yè)人力資源管理師三級》 《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》 《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；
課程內(nèi)容：幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。系統(tǒng)講解企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識；
2二級人力資源培訓(xùn)班
課程對象有人事豐富的從業(yè)經(jīng)驗或者人力資源本科的學(xué)員；
使用教材《企業(yè)人力資源管理師二級》 《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》 《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；
課程內(nèi)容：課程是運用和結(jié)合人力資源和社會法律法規(guī)作用于人力資源管理過程，使人事管理科學(xué)化，規(guī)范化為企業(yè)及勞動者合法合理解決相關(guān)的勞動糾紛。旨在讓學(xué)員在短時間學(xué)習(xí)并掌握人力資源管理法務(wù)知識，破解勞資關(guān)系，為企業(yè)減少管理成本。人力資源管理知識與國際前沿接軌，更好地完善人力資源工作者的能力與素養(yǎng)，鑄就高級法律與人力資源雙向復(fù)合型人才。
3一級人力資源培訓(xùn)班
課程對象企業(yè)中高層管理人員、項目經(jīng)理、技術(shù)部門主管，并希望掌握勞動法律和處理爭議相關(guān)知識；
使用教材《HR眼中的員工和法律關(guān)系》《HR實戰(zhàn)經(jīng)典案例匯編》《企業(yè)人力資源管理師一級》《理論知識》《技能操作》；
課程內(nèi)容：根據(jù)全國大綱，內(nèi)部編寫資料，知識點考點，全面講解，激發(fā)大家對于人力資源行業(yè)的認(rèn)知，配合歷年的輔導(dǎo)真題，加以訓(xùn)練，進(jìn)行人力資源知識全面系統(tǒng)的訓(xùn)練學(xué)習(xí)；人力資源崗位必備的相關(guān)法律知識學(xué)習(xí)，員工招聘到員工離職，全流程的勞動關(guān)系的處理，構(gòu)建和詣勞動關(guān)系，同時也能應(yīng)付勞動風(fēng)險；授課根據(jù)精編寫的習(xí)題冊，考前資料，配套答疑等服務(wù)串講知識點，傳授答題技巧，注意事項，讓學(xué)員**應(yīng)考。
報考人力資源師考試容易嗎？
如果你是零基礎(chǔ)學(xué)員并且想要報考人力資源師那么你可以嘗試報名學(xué)習(xí)一下，我們百創(chuàng)教育是資深職業(yè)資格培訓(xùn)學(xué)校，注重以優(yōu)質(zhì)的課程教學(xué)幫助學(xué)生高效提升，學(xué)校課堂以確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，這里的老師不僅有著多年的豐富教學(xué)經(jīng)驗，同時還會針對性幫助你學(xué)習(xí)，復(fù)習(xí)，備考。系統(tǒng)全面說明相關(guān)的知識點，可以專注于學(xué)習(xí)，以提高為目標(biāo)，并在一定基礎(chǔ)前提下成功完成考試。
百創(chuàng)教育課程優(yōu)勢
模擬考試
嚴(yán)格的教學(xué)管理，科學(xué)合理的師資配置，優(yōu)秀的專家咨詢專業(yè)課程教材；突出認(rèn)證考試的重點、重點、難點，幫助學(xué)生運用正確的思想和應(yīng)試技巧解決問題。幫助人力資源管理實踐者從各個方面熟悉人力資源管理的六大模塊，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快理論水平的提高，人力資源管理從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力技能。
實踐練習(xí)
理論與實踐并重。在培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)內(nèi)容方面，采用互動式教學(xué)，大量的復(fù)習(xí)問題和案例討論，讓您在學(xué)習(xí)的同時學(xué)習(xí)到更多實用的人力資源管理實踐。使學(xué)生能夠勝任人力資源開發(fā)、管理等專業(yè)崗位，工作效率顯著提高。并幫助學(xué)生順利通過人力資源和社會保障部組織的企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格考試，順利取得相應(yīng)證書。
百創(chuàng)教育網(wǎng)友評價
百創(chuàng)教育是南京挺知名的教育培訓(xùn)機構(gòu)的，學(xué)校這里有著很優(yōu)秀的教學(xué)隊伍和師資團(tuán)隊，而且這里的教學(xué)環(huán)境也很不錯，值得期待，我在這里學(xué)習(xí)期間收獲很大，不僅順利的考到了人力資源師證書而且還找到了工資待遇還算理想的工作，如果你想報培訓(xùn)班的話，不介意過來學(xué)習(xí)。
人力資源管理證書的含金量有多高？
在薪酬調(diào)查報告中人力資源管理證書的工作待遇還是很高的，而且證書的工作應(yīng)用范圍非常廣，除了可以從事人事部門工作以外，還可以負(fù)者其他部門主管工作，作為個人職業(yè)資歷評估的重要憑證，高薪使得人力資源在許多人眼中是一種有吸引力且受歡迎的職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)績效經(jīng)理的薪水也從每個模塊中突出顯示。此外，各地都有不同的補貼政策，因此人力資源經(jīng)理證書考試正在升溫。
百創(chuàng)人力資源職業(yè)教育學(xué)校
南京百創(chuàng)教育培訓(xùn)中心是一所以財會類、語言類、導(dǎo)游類和人力資源管理系列等課程培訓(xùn)為主，集網(wǎng)校運營、教育產(chǎn)品開發(fā)、高新技術(shù)研發(fā)、高端人才就業(yè)服務(wù)于一體的高端職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。百創(chuàng)文化是一家專業(yè)的教育培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商，與國內(nèi)外眾多頂尖級教育服務(wù)機構(gòu)廣泛合作，薈萃了長三角地區(qū)眾多**的一流師資，為廣大學(xué)員提供具價值的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。
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