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蚌埠優(yōu)路職業(yè)教育

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蚌埠人力資源班

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-04-09

導(dǎo)語概要

優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你點擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師?中國正在進(jìn)入職業(yè)資格與學(xué)歷證書并重的“雙證時代”,意味著人力資源經(jīng)理,今后將不再僅僅是一個新興的階

  • 蚌埠人力資源班

    優(yōu)路教育  人力資源管理師

    錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你

    點擊咨詢

為什么要考人力資源管理師?中國正在進(jìn)入職業(yè)資格與學(xué)歷證書并重的“雙證時代”,意味著人力資源經(jīng)理,今后將不再僅僅是一個新興的階層,更是一個必須持有職業(yè)準(zhǔn)入執(zhí)照的群體。目前,許多大中型國企和民企以及一些外資企業(yè)對人力資源工作者的要求越來越高,“持證上崗”已經(jīng)成為這些比較規(guī)范的企業(yè)的必備要求。

含金量高競爭強,早日考取早得“利”

蚌埠人力資源班
  • 受企業(yè)認(rèn)可

    在國內(nèi)人資領(lǐng)域受到多數(shù)企業(yè)認(rèn)可

    1
  • 含金量

    國家三年兩次改革,競爭力不言而喻。

    3
  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)。

    3
  • 地方職業(yè)資格

    各地方職業(yè)資格認(rèn)定考評

    2
  • 國家政策扶持

    自今年起考**書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領(lǐng)2000元不等的“技能提升補貼”

    4
  • “一勞永逸”

    證書考取后全國通用,無需年審,終身有效。

    6

報考流程要牢記,題型分?jǐn)?shù)知多少?

等級
考試科目
鑒定內(nèi)容
題型題量
考試方式

難度系數(shù)

合格標(biāo)準(zhǔn)
一級/二級 理論知識
職業(yè)道德
選擇題25道
上機(jī)考試
4星
60分
專業(yè)知識
單選題60道
上機(jī)考試
4星
60分
一級多選題40道,二級單選題60道
上機(jī)考試
4星
60分
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2-3題)

上機(jī)考試
5星
60分
綜合分析題(2-3題)
上機(jī)考試
5星
60分
綜合評審
綜合評審

文件筐或論文

寫作\答辯(1道)

口頭或書面答辯
2-3星
60分
三級/四級 理論知識
職業(yè)道德
選擇題25道
上機(jī)考試
4星
60分
專業(yè)知識
單選題60道
上機(jī)考試
4星
60分
多選題40道
上機(jī)考試
4星
60分
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2道)

上機(jī)考試
5星
60分
計算題(1道)
上機(jī)考試
5星
60分
綜合題(3道)
上機(jī)考試
5星
60分
蚌埠人力資源班

人力資源管理師成績保留多久?

  • 人力資源管理師單科合格成績通常有一年有效期,成績有效期內(nèi)可補考一次,補考時只補未合格科目即可。而人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥蓢胰肆Y源和社會**局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

預(yù)約學(xué)校參觀

傾力滿足學(xué)員需求,大機(jī)構(gòu)就要拼實力

  • 蚌埠人力資源班

    多重班型

    錄播課+直播課+面授課
    三種方式結(jié)合教學(xué)
    多重選擇總有一種適合你
  • 教學(xué)與研發(fā)團(tuán)隊

    全國16大教研基地
    就近分配老師上課
  • 家門口放心機(jī)構(gòu)

    全國200余所省市分校家
    門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

人力資源管理師招生簡章

班型 教學(xué)內(nèi)容 配套資料 配套服務(wù)
網(wǎng)絡(luò)精選班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前點題

備考指南
智慧一點通
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
考前復(fù)習(xí)要點
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、150+學(xué)時
6、VIP1答疑通道
網(wǎng)絡(luò)全程班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前串講
套題密訓(xùn)
考前點題
備考指南
智慧一點通
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
高頻考點串講
仿真預(yù)測試卷
考前復(fù)習(xí)要點
1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、200+學(xué)時
6、VIP2答疑通道
7、*學(xué)費重讀,僅交納重讀資料費(兩個考期)
****班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前串講
套題密訓(xùn)
考前集訓(xùn)

備考指南
智慧一點通
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
高頻考點串講
仿真預(yù)測試卷
****黃金點

1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、220+學(xué)時+4天直播集訓(xùn)
6、VIP3答疑通道
7、考試不過,扣除一定教學(xué)費用后退款

人力資源管理師備考方法

對于HR這一重要的崗位來說,“持證上崗”已經(jīng)成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師,**拿證呢?

做題、做真題
在你刷題練習(xí)題的過程中,看到重點難點就要自己試著寫出來畫出來。然后在心理反復(fù)的默念復(fù)述出來,過段時間再回過頭看一遍這道題,這樣不僅能加深印象也可以自己應(yīng)付自如迎刃而解。

優(yōu)路教育 做你職考路上的點亮者

  • 分層學(xué)習(xí)規(guī)劃

    制定四級學(xué)習(xí)規(guī)劃,三種學(xué)習(xí)要求,課前、中和后,從學(xué)員學(xué)習(xí)角度,實現(xiàn)學(xué)員個人的專屬化的學(xué)習(xí)

    咨詢詳情
  • 小灶面授

    工程計價全過程和本省地方定額標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合,點與題結(jié)合分析講解,強化專業(yè)屬地的學(xué)習(xí)內(nèi)容

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  • 梯度測試

    根據(jù)智能題庫系統(tǒng),結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,分梯度測試,學(xué)習(xí)效果檢測反饋,實現(xiàn)更有針對性的專屬化

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  • 屬地服務(wù)

    發(fā)揮本屬地教研基地優(yōu)勢,全面跟進(jìn)本地學(xué)員專業(yè)答疑,提高答疑速度和服務(wù)質(zhì)量

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優(yōu)路教育機(jī)構(gòu)優(yōu)勢

15年品牌**

15年深耕級建造師 培訓(xùn),一步一個腳 印,有一種效果叫學(xué) 員口碑相傳;

家門口放心機(jī)構(gòu)

200+分校在全國落地 生根,作為家門口放 心的知識服務(wù)機(jī)構(gòu)。

300+教研匠心研發(fā)

專職教研300余名, 匠心打造產(chǎn)品和服 務(wù),緊跟考情緊貼命題。

年服務(wù)500000人次

年服務(wù)學(xué)員500000人 次,學(xué)員 遍布全 國各地。

優(yōu)路教育專注于建工、消安、教師、醫(yī)衛(wèi)、財經(jīng)、法考、公考、考研等領(lǐng)域職業(yè)資格考前輔導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn),目前,優(yōu)路教育建立了以智慧學(xué)習(xí)平臺為載體,以職業(yè)人才培養(yǎng)為核心,服務(wù)于融合了“高校+孵化器+研發(fā)平臺+產(chǎn)業(yè)基地+創(chuàng)業(yè)”的產(chǎn)、學(xué)、研一體化創(chuàng)新體系,同時積極開展職業(yè)技能提升行動,不斷推進(jìn)新時代特色現(xiàn)代職業(yè)教育建設(shè)實踐,已發(fā)展成為探索未來職業(yè)教育發(fā)展新模式的科技教育公司。

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