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阜陽(yáng)優(yōu)路教育

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阜陽(yáng)培訓(xùn)人力資源多少錢

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-04-05

導(dǎo)語(yǔ)概要

優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你點(diǎn)擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師?《國(guó)家人力資源管理師》職業(yè)資格證書(shū)是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域**受國(guó)家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書(shū),還是如

  • 阜陽(yáng)培訓(xùn)人力資源多少錢

    優(yōu)路教育  人力資源管理師

    錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你

    點(diǎn)擊咨詢

為什么要考人力資源管理師?《國(guó)家人力資源管理師》職業(yè)資格證書(shū)是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域**受國(guó)家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書(shū),還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一,且范圍廣泛。很多經(jīng)驗(yàn)豐富的HR在工作之余竭力擠出時(shí)間來(lái)考證提升自己,其實(shí)不管是崗位硬性要求,還是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,考取人力資源管理師證書(shū)都很有必要!

含金量高競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng),早日考取早得“利”

阜陽(yáng)培訓(xùn)人力資源多少錢
  • 受企業(yè)認(rèn)可

    在國(guó)內(nèi)人資領(lǐng)域受到多數(shù)企業(yè)認(rèn)可

    1
  • 含金量

    國(guó)家三年兩次改革,競(jìng)爭(zhēng)力不言而喻。

    3
  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)。

    3
  • 地方職業(yè)資格

    各地方職業(yè)資格認(rèn)定考評(píng)

    2
  • 國(guó)家政策扶持

    自今年起考取證書(shū)且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)*險(xiǎn)的企業(yè)職工,可申領(lǐng)2000元不等的“技能提升補(bǔ)貼”

    4
  • “一勞永逸”

    證書(shū)考取后全國(guó)*用,無(wú)需年審,終身有效。

    6

報(bào)考流程要牢記,題型*數(shù)知多少?

等級(jí)
考試科目
鑒定內(nèi)容
題型題量
考試方式

難度系數(shù)

合格標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)/二級(jí) 理論知識(shí)
職業(yè)道德
選擇題25道
上機(jī)考試
4星
60*
專業(yè)知識(shí)
單選題60道
上機(jī)考試
4星
60*
一級(jí)多選題40道,二級(jí)單選題60道
上機(jī)考試
4星
60*
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡(jiǎn)答題(2-3題)

上機(jī)考試
5星
60*
綜合*析題(2-3題)
上機(jī)考試
5星
60*
綜合評(píng)審
綜合評(píng)審

文件筐或論文

寫(xiě)作\答辯(1道)

口頭或書(shū)面答辯
2-3星
60*
三級(jí)/四級(jí) 理論知識(shí)
職業(yè)道德
選擇題25道
上機(jī)考試
4星
60*
專業(yè)知識(shí)
單選題60道
上機(jī)考試
4星
60*
多選題40道
上機(jī)考試
4星
60*
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡(jiǎn)答題(2道)

上機(jī)考試 5星 60*
計(jì)算題(1道)
上機(jī)考試
5星
60*
綜合題(3道)
上機(jī)考試
5星
60*
阜陽(yáng)培訓(xùn)人力資源多少錢

預(yù)約學(xué)校參觀

傾力滿足學(xué)員需求,大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力

  • 阜陽(yáng)培訓(xùn)人力資源多少錢

    多重班型

    錄播課+直播課+面授課
    三種方式結(jié)合教學(xué)
    多重選擇總有一種適合你
  • 教學(xué)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)

    全國(guó)16大教研基地
    就近*配老師上課
  • 家門口放心機(jī)構(gòu)

    全國(guó)200余所省市*校家
    門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

人力資源管理師招生簡(jiǎn)章

班型 教學(xué)內(nèi)容 配套資料 配套服務(wù)
網(wǎng)絡(luò)精選班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點(diǎn)精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前點(diǎn)題

備考指南
智慧一點(diǎn)*
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
考前復(fù)習(xí)要點(diǎn)
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、150+學(xué)時(shí)
6、VIP1答疑*道
網(wǎng)絡(luò)全程班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點(diǎn)精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前串講
套題密訓(xùn)
考前點(diǎn)題
備考指南
智慧一點(diǎn)*
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
高頻考點(diǎn)串講
仿真預(yù)測(cè)試卷
考前復(fù)習(xí)要點(diǎn)
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、200+學(xué)時(shí)
6、VIP2答疑*道
7、*學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi)(兩個(gè)考期)
***障班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點(diǎn)精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前串講
套題密訓(xùn)
考前集訓(xùn)

備考指南
智慧一點(diǎn)*
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
高頻考點(diǎn)串講
仿真預(yù)測(cè)試卷
***障黃金點(diǎn)

1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、220+學(xué)時(shí)+4天直播集訓(xùn)
6、VIP3答疑*道
7、考試不*,扣除一定教學(xué)費(fèi)用后*款

人力資源管理師備考方法

對(duì)于HR這一重要的崗位來(lái)說(shuō),“持證上崗”已經(jīng)成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師,*速拿證呢?

多做練習(xí)題

做練習(xí)和看書(shū)要很好融合。以章為單位,刷題前看一遍書(shū),做題型后看一遍書(shū)。特別是在是刷題后看書(shū)盡量要細(xì)致,另外也千萬(wàn)別局限性在我們習(xí)題體現(xiàn)的這些知識(shí)要點(diǎn)上,要根據(jù)題型找到各種各樣將會(huì)出題的地區(qū)。

阜陽(yáng)優(yōu)路教育點(diǎn)亮職業(yè)人生

優(yōu)路教育成立于2005年,是國(guó)內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級(jí)考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù),經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書(shū)出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

預(yù)約學(xué)校參觀

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