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合肥報名人力資源管理師費用

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-01-29

導(dǎo)語概要

本頁是小編為您整理關(guān)于合肥上元教育的詳情頁面。合肥人力資源管理師培訓(xùn)機構(gòu),就選上元教育。上元教育是知名品牌,有**執(zhí)教,課程通俗易懂,深受廣大學(xué)員所歡迎。下面是小編整理的有關(guān)合肥人力資源管理師培訓(xùn)的一些資料,僅供參考。

人力資源管理師培訓(xùn)班

合肥人力資源管理師培訓(xùn)導(dǎo)讀

人力資源管理師是指取得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法律事務(wù)等工作的管理人員。是有關(guān)人員的工作、任職、晉升等有效證件,可入庫備案,全國通用。一般來說,人力資源管理證書涵蓋了工作的很多方面,這對企業(yè)管理和人事關(guān)系非常有幫助。合肥人力資源管理師培訓(xùn)小編為您推薦合肥報名人力資源管理師費用。

考人力資源管理師的好處

考人力資源管理師證的好處
1、考過考試,可以系統(tǒng)的學(xué)習(xí)人力資源管理相關(guān)知識;
2、過了考證可以加強自己的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),沒有考證就沒有壓力,沒有壓力就不愿意學(xué)習(xí),不愿意學(xué)習(xí)就不能保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;
3、考證書不是唯 一的目的,資質(zhì)證書有時候在找工作的時候是很有用的,如果你是一個hr,自己連證書都沒有,會不會感覺很不專業(yè),當(dāng)然有很強的專業(yè)能力并不需要證書來協(xié)助證明你的能力;
4、有更多的證書并不是一件壞事。如果你想?yún)⒓涌荚?,不要在意別人的評論和建議,做你想做的事情會更容易做好。

合肥上元教育人力資源管理師課程介紹

類別 模式

考證

科目面授精講、教材網(wǎng)校精講、專項教研教輔、全新線上題庫、定制學(xué)習(xí)計劃、班主任教學(xué)管理、跟蹤學(xué)習(xí)服務(wù)、課堂面授、教材滲透式講解、提煉考綱、精細切割考點、自研教輔作業(yè)、針對考點、避免答題失誤與不必要的扣分。

實戰(zhàn)

人力資源管理專題進階、實戰(zhàn)能力落地訓(xùn)練、主題講授與案例分享、提升人力資源六大模塊專業(yè)能力、集中答疑實際工作中遇到的問題、緊跟崗位需求、演練與實操性強。

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人資源管理師的小知識

人力資源管理師持證上崗的優(yōu)勢
(1)上崗從業(yè)必備:企業(yè)中的成功者,老板與員工的知心之人;在企業(yè)內(nèi)從事人力資源、勞動關(guān)系等工作;新型職業(yè)資格提供了廣闊的就業(yè)市場。
(2)人才缺口(技術(shù)員入戶):全國擁有職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口達到50萬,廣州5萬,深圳3萬,上海4萬,在2008年開放的資格認證申請人數(shù)中報考排名第 一。
(3)廣闊的發(fā)展方向:企業(yè)人力資源管理者;企業(yè)工會人力資源;人力資源部人力資源崗位調(diào)動;職業(yè)人力資源訓(xùn)練指導(dǎo)員。
(4)不需要仰望高薪:一級人力資源管理師:年薪15 - 20萬元;二級人力資源管理師:年薪10 -15萬元;三級人力資源管理師:年薪5 - 10萬元。

合肥上元教育課程優(yōu)勢


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    內(nèi)容全面剖析

    上元教育從考綱到考點、從教材到章節(jié),從知識點到題型,全面剖析。

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    講解深入淺出

    上元老師透過具體案例解讀考試重點,解析考試難點。

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    上元有外企工作經(jīng)歷從事本課程教研工作多年的**授課。

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    無限制循環(huán)課堂

    上元循環(huán)課堂,包學(xué)包會,轉(zhuǎn)班、轉(zhuǎn)校、跨年度學(xué)習(xí)無限制。

  • O2O全程輔導(dǎo)

    上元會根據(jù)學(xué)員特點,提供O2O課上課后全程針對性輔導(dǎo)。


學(xué)員評價

我在上元教育學(xué)習(xí)的人力資源課程,老師講課非常清晰,善于把復(fù)雜的知識清晰地表達給學(xué)生,這是非常了不起的。這里的教育環(huán)境和設(shè)施都很好,學(xué)習(xí)氣氛也很濃厚,我在這里還認識很多和我一樣有目標(biāo)小伙伴們。

合肥上元教育介紹

合肥上元教育連鎖集團校是由無錫上元教育發(fā)起,是一家集團型連鎖教育培訓(xùn)機構(gòu) 。上元教育傳承了深圳、北京、上 海等人才需求變化具代表性區(qū)域的“企業(yè)需要什么人才,就培訓(xùn)什么人才” 較前沿的課程開發(fā)理念,以“培養(yǎng)專業(yè)人才,解決社會需求”為經(jīng)營宗旨,倡 導(dǎo)“知識改變命運,技能成就未來”;上元在競爭中建立一個全方位、多功能 、一體化的培訓(xùn)平臺,全力打造具有長三角特色的教育品牌;努力讓每一位學(xué) 員都能成為高技能、高薪酬、高職位的技能型專業(yè)人才,在事業(yè)生涯之中宏圖 大展。上元練內(nèi)功夯實基礎(chǔ),借外力規(guī)模發(fā)展,高薪引進了數(shù)名教學(xué)管理精英 ,從而為教學(xué)服務(wù)提供了。

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