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天津哪里有人力資源管理培訓(xùn)班?

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2020-11-09

導(dǎo)語概要

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  • 天津哪里有人力資源管理培訓(xùn)班?

    天津人力資源管理師培訓(xùn)

    人力資源5A級專業(yè)老師,專業(yè)化HR教學(xué)標準

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據(jù)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計,目前國內(nèi)人力資源管理從業(yè)人員約500萬人。隨著管理經(jīng)濟的到來,人力資源管理的發(fā)展和大量人才的引進,我國人才競爭日趨激烈。越來越多的管理者把企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)當成“加油站”,以增強競爭力。本篇為天津人力資源管理師培訓(xùn)小編為您整理的“天津哪里有人力資源管理培訓(xùn)班?”相關(guān)內(nèi)容!

天津人力資源管理師培訓(xùn)課程

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人力資源管理師有前途嗎?

人力資源管理是非常重要的工作領(lǐng)域。但在目前就業(yè)環(huán)境困難的情況下,人力資源管理類專業(yè)就業(yè)前景樂觀。隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展,國際競爭的本質(zhì)逐漸演變?yōu)槿瞬诺母偁?。作?1世紀很具價值的資源——人力資源受到了前所未有的關(guān)注。如何有效地管理和配置人才,特別是17大提出科學(xué)發(fā)展觀,強調(diào)以人為本為核心,人力資源管理以“以人為本”為核心,成為管理的重中之重。

天津人力資源師培訓(xùn)哪家好?

  • 天津艾德教育

    優(yōu)勢:艾德(Adam)教育品牌歷史起源于2002年,分別在加拿大多倫多、美國洛杉磯、北京、上海、天津、深圳、廣州、長沙設(shè)有CISCO&JUNIPER項目服務(wù)機構(gòu)。截止到2010年共培養(yǎng)出中國超過30%以上、加拿大3%和美國7%的CCIE(思科國際網(wǎng)絡(luò)專家)。 艾德(Adam)教育正式命名設(shè)立職業(yè)培訓(xùn)體系,經(jīng)《中華人民共和國·人力資源和社會保障部》審批核準,審批名:《艾德職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?!?

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  • 天津?qū)W文教育

    優(yōu)勢:學(xué)文教育依托于南開大學(xué)、天津大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等全國著名高校的豐富資源,目前主要進行學(xué)歷教育、職業(yè)資格、技能培訓(xùn)、英語等級等各類考試的面授培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。憑借其核心團隊在教育業(yè)和IT業(yè)的多年工作經(jīng)驗,依靠全體員工的努力拼搏和準確的市場定位,天津?qū)W文教育現(xiàn)已成為教育界內(nèi)有價值的著名品牌。學(xué)文歷屆學(xué)員的優(yōu)良成績與口碑都有力地證明了這一點。

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天津人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)員評價

  • 工作以后想考一個人力資源管理師師的證書,就在艾德教育報名學(xué)習(xí),這里課程開設(shè)能夠針對考試,而且能夠抓住復(fù)習(xí)的重點,雖然嚴格一些,但正是因為嚴格,所以能夠讓人學(xué)到非常有用的東西,不只是走過場,看來艾德教育的口碑這么好是有理由的。
    ——學(xué)員胡先生

常見問題【Q&A

  • 人力資源管理師必須從四級開始考嗎?

    自2020年開始,人力資源管理師考試已經(jīng)取消跨級考,并改為省級組織機構(gòu)考核,由省人力資源和社會保 障廳頒發(fā)證書。目前,各省人力資源管理師考試報名條件均執(zhí)行新標準。需要取得人力資源管理師的考生只能從人力資源管理師四級考試開始報名。

    但是,各地區(qū)的報考條件會略有不同,大多數(shù)人可以直接從三級開始考試。具體情況你可以向當?shù)厝肆Y源和社會保 障局了解當?shù)氐膱竺麠l件,也可以向當?shù)匾恍┛煽康娜肆Y源管理師培訓(xùn)機構(gòu)咨詢,因為現(xiàn)在有些地方不支持個人報名,只能經(jīng)過培訓(xùn)機構(gòu)報考。

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天津哪里有人力資源管理培訓(xùn)班?

天津艾德教育

艾德教育,英文全稱”Adam Education”,新職場培訓(xùn)體系于2007年11月創(chuàng)立,是專注于職業(yè)教育的全國連鎖教育機構(gòu)。采用互聯(lián)網(wǎng)線上與線下VIP面授相結(jié)合的方式教學(xué)。擁有自主研發(fā)的“十二套”系統(tǒng),完成對各全國直營分校的運營管理和教學(xué)服務(wù)。憑借著對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的堅持,新技術(shù)的不斷研發(fā)投入,嚴格的管理,成為行業(yè)內(nèi)的口碑翹楚。

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