烏魯木齊人力培訓(xùn)班
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2020-02-04
快速咨詢(xún)?nèi)肆Y源管理專(zhuān)業(yè)一般培養(yǎng)的是具備管理、經(jīng)濟(jì)以及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力。該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生能夠在企事業(yè)單位、政府管理部門(mén)、公共事業(yè)單位以及非盈利組織從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)
人力資源管理專(zhuān)業(yè)一般培養(yǎng)的是具備管理、經(jīng)濟(jì)以及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力。該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生能夠在企事業(yè)單位、政府管理部門(mén)、公共事業(yè)單位以及非盈利組織從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)等方面的工作。也可以在企事業(yè)單位從事資源管理的相關(guān)工作。
主要的人力資源管理的就業(yè)崗位為：人事專(zhuān)員、人事主管、人事助理、人力資源專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專(zhuān)員、人事文員、行政助理、行政人事專(zhuān)員等。咨詢(xún)電話(huà)： 13325575264（微信同號(hào)）
| 班型 | 課時(shí) | 價(jià)格 | 模塊 | 配套資料 | 教學(xué)說(shuō)明 |
|---|
| HR專(zhuān)員班 | 96學(xué)時(shí) |
一級(jí)：1580 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專(zhuān)項(xiàng)突破 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 |
1.個(gè)性化量身定制學(xué)習(xí)方案； |
| HR經(jīng)理班 | 102學(xué)時(shí) |
一級(jí)：2380 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專(zhuān)項(xiàng)突破 直播密訓(xùn) |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點(diǎn) |
1.班主任1V1指導(dǎo)； |
| HR總監(jiān)班 | 134學(xué)時(shí) |
一級(jí)：3280 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專(zhuān)項(xiàng)突破 直播密訓(xùn) 考前預(yù)測(cè) 上崗實(shí)操 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點(diǎn) 黃金押題卷 實(shí)操手冊(cè) |
1.班主任1V1指導(dǎo)； |
| 上崗實(shí)操班 | 26學(xué)時(shí) |
一級(jí)：1200 |
招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)劃體系的搭建和運(yùn)用。 | 實(shí)操手冊(cè) |
1.贈(zèng)送實(shí)操應(yīng)用手冊(cè)； |
沒(méi)達(dá)到報(bào)考條件，想報(bào)名人力資源管理師考試，可以嗎？
傾力滿(mǎn)足學(xué)員需求，大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力
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錄播課+直播課+面授課”
三種方式結(jié)合教學(xué)
多重選擇總有一種適合你
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全國(guó)16大教研基地
就近分配老師上課
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全國(guó)200余所省市分校
家門(mén)口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
優(yōu)路教育簡(jiǎn)介
優(yōu)路教育成立于2005年，是一家專(zhuān)注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開(kāi)設(shè)了200余家直營(yíng)分校。 主營(yíng)項(xiàng)目包括：工程類(lèi)——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢(xún)工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、BIM應(yīng)用工程師、國(guó)際項(xiàng)目管理師、公路水運(yùn)檢測(cè)師、房地產(chǎn)估價(jià)師、通信工程師等。
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