將近臨近畢業(yè)的同學(xué)很迷茫，不知道自己該如何去選擇，是自己選擇本專業(yè)好，還是去選擇學(xué)習(xí)一些技術(shù)，同學(xué)近來(lái)大數(shù)據(jù)非?；?，工資待遇非常好，不妨來(lái)學(xué)習(xí)，還在擔(dān)心到哪里學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析好?當(dāng)然是選擇魔據(jù)啊，為什么這么說(shuō)，因?yàn)槟?jù)有四大保障。

一、魔據(jù)師資隊(duì)伍的保障

魔據(jù)有130余位大數(shù)據(jù)實(shí)戰(zhàn)專家，十年以上的項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，五年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。并且講師門(mén)認(rèn)真負(fù)責(zé)，隨時(shí)為學(xué)員解答問(wèn)題，而不像其他機(jī)構(gòu)那樣隨便找的講師，開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)不足，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足。

二、課程的保障

魔據(jù)有30余位從事多年IT行業(yè)的大數(shù)據(jù)專家研發(fā)課程，保證課程的科學(xué)性，在企業(yè)方面保證課程更加的符合企業(yè)的用人方向;專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)保障實(shí)時(shí)更新課程，避免教學(xué)內(nèi)容老化，保障學(xué)員所學(xué)到的都是企業(yè)正在使用或者是未來(lái)將要用到的技術(shù)。其他的一些小的機(jī)構(gòu)根本就沒(méi)有專業(yè)的課程，都是照貓畫(huà)虎，學(xué)到的東西很可能都已經(jīng)過(guò)時(shí)。

三、魔據(jù)就業(yè)保障

魔據(jù)學(xué)員畢業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議，并對(duì)臨近畢業(yè)的學(xué)員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。其中包括模擬面試，模擬面試題，以及面試禮儀的分析。真正的還原出企業(yè)面試場(chǎng)景，多次的指導(dǎo)與分析讓魔據(jù)學(xué)員在面試時(shí)能夠真正的發(fā)揮出自己全部的實(shí)力，避免學(xué)員因著緊張而無(wú)法發(fā)揮出自己全部實(shí)力。而其他的一些機(jī)構(gòu)是不敢保障簽訂就業(yè)協(xié)議的。

四、魔據(jù)嚴(yán)格的考核

魔據(jù)的制度完全是企業(yè)化的，這樣做的目的就是為了讓學(xué)員盡早的適應(yīng)用人單位環(huán)境，而且學(xué)習(xí)的每個(gè)階段都是有階段性考核的，考核不及格的老師會(huì)對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)制性的輔導(dǎo)，直至學(xué)會(huì)這個(gè)階段性內(nèi)容。

而對(duì)于講師的考核其他的就不用多說(shuō)了，講師的考勤什么的，更主要的一點(diǎn)就是學(xué)員的就業(yè)率。

孰強(qiáng)孰弱相信你們心里自然有數(shù)，魔據(jù)有這么多優(yōu)秀的條件以及制度，北京到哪里學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析好，想要學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析技術(shù)培訓(xùn)課程當(dāng)然是選擇魔據(jù)啊。

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