課程簡(jiǎn)介：含金量高競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)，早日考取早得“利1受法律認(rèn)可在國(guó)內(nèi)人資領(lǐng)域率先受到國(guó)家法律認(rèn)可2納入職業(yè)資格證已經(jīng)納入國(guó)家職業(yè)資格證目錄3證書含金量、競(jìng)爭(zhēng)力都越來越高每年參考人數(shù)10萬，考試難度也越來越高4國(guó)家政策扶持：據(jù)國(guó)家人社部要求，自今年起考取證書且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工，可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”，可達(dá)2000元5考核依據(jù)是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)6“一勞永逸”證...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【申報(bào)條件】（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【申報(bào)條件】（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【申報(bào)條件】（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從...[詳情]

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課程簡(jiǎn)介：一、職業(yè)前景當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已逐步升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門職業(yè)，自職業(yè)資格推出不久，被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢(shì)頭好的之一。隨著持證上崗的必然趨勢(shì)，誰擁有人力資源管理師誰就提前獲得到了開啟企業(yè)大門的金鑰匙，無疑也將成為高薪職場(chǎng)的新寵兒！由于我國(guó)企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過來，因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過專門的人力資源管理訓(xùn)練，擁有頒發(fā)的“企業(yè)...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：一、職業(yè)前景當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已逐步升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門職業(yè)，自職業(yè)資格推出不久，被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢(shì)頭好的之一。隨著持證上崗的必然趨勢(shì)，誰擁有人力資源管理師誰就提前獲得到了開啟企業(yè)大門的金鑰匙，無疑也將成為高薪職場(chǎng)的新寵兒！由于我國(guó)企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過來，因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過專門的人力資源管理訓(xùn)練，擁有頒發(fā)的“企業(yè)...[詳情]