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梧州優(yōu)路教育

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課程介紹

含金量高競爭強,早日考取早得“利

1受法律認可在國內(nèi)人資領(lǐng)域率先受到國家法律認可

2納入職業(yè)資格證已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄

3證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬 ,考試難度也越來越高

4國家政策扶持:據(jù)國家人社部要求,自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領(lǐng)“技能補貼”,**可達0元

5考核依據(jù)是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)

6“一勞永逸”證書考取后全國通用,無需年審,終身

綜合評審考核方式有3種,各省不一

方式1:文件筐模擬現(xiàn)實工作情景,給考生提供材料讓其處理,從而考察工作能力和處事風格等;1個背景資料,10道小題;

方式2:論文寫作閉卷考試選擇好題目,結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫,要求1500字;

方式3:論文 答辯開卷考試在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后現(xiàn)場論文答辯

人力資源管理師

由省級人力資源和社會部統(tǒng)一組織考試

考試合格后由省級人力資源和社會部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書

證書等級按照國家職業(yè)標準分為:

人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)

助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)

人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)

高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)

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