課程簡(jiǎn)介：蘇州民企總裁班一、企業(yè)困局經(jīng)濟(jì)寒冬，衰退或崛起？我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)已進(jìn)入國(guó)內(nèi)外環(huán)境的雙重考驗(yàn)，民營(yíng)企業(yè)正遭遇嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。公司業(yè)績(jī)，保持或前行？公司各環(huán)節(jié)效率開(kāi)始低下，目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是運(yùn)營(yíng)效率及反應(yīng)速度的比拼。個(gè)人突破，習(xí)慣或行動(dòng)？總裁的習(xí)慣是否已成為公司發(fā)展的天花板，時(shí)代對(duì)總裁學(xué)習(xí)與變革能力的要求越來(lái)越高。如何破局？在此之前，你坐著聽(tīng)別人的案例；在此之后，你要?jiǎng)邮肿鲎约旱陌咐?。二、解決之道戰(zhàn)略：找到利潤(rùn)...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：蘇州商界英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)一．為什么而學(xué)習(xí)？2019年的主題詞，是“變化”。傳統(tǒng)行業(yè)在變，盈利模式在變，競(jìng)爭(zhēng)方式在變，雇傭關(guān)系在變......變化的商業(yè)環(huán)境下，每個(gè)企業(yè)、每個(gè)管理者，都在面對(duì)著雙重壓力：可見(jiàn)的競(jìng)爭(zhēng)與未知的市場(chǎng)變化。但全球領(lǐng)導(dǎo)力機(jī)構(gòu)DDI公司《全球領(lǐng)導(dǎo)力展望》2018年度調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，僅有6%的中國(guó)企業(yè)擁有能促成企業(yè)目標(biāo)、并能支撐未來(lái)發(fā)展的管理人才。過(guò)去的二十年，民營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展，為...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：蘇州商界英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)一．為什么而學(xué)習(xí)？2019年的主題詞，是“變化”。傳統(tǒng)行業(yè)在變，盈利模式在變，競(jìng)爭(zhēng)方式在變，雇傭關(guān)系在變......變化的商業(yè)環(huán)境下，每個(gè)企業(yè)、每個(gè)管理者，都在面對(duì)著雙重壓力：可見(jiàn)的競(jìng)爭(zhēng)與未知的市場(chǎng)變化。但全球領(lǐng)導(dǎo)力機(jī)構(gòu)DDI公司《全球領(lǐng)導(dǎo)力展望》2018年度調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，僅有6%的中國(guó)企業(yè)擁有能促成企業(yè)目標(biāo)、并能支撐未來(lái)發(fā)展的管理人才。過(guò)去的二十年，民營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展，為...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：蘇州民企總裁班一、企業(yè)困局經(jīng)濟(jì)寒冬，衰退或崛起？我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)已進(jìn)入國(guó)內(nèi)外環(huán)境的雙重考驗(yàn)，民營(yíng)企業(yè)正遭遇嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。公司業(yè)績(jī)，保持或前行？公司各環(huán)節(jié)效率開(kāi)始低下，目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是運(yùn)營(yíng)效率及反應(yīng)速度的比拼。個(gè)人突破，習(xí)慣或行動(dòng)？總裁的習(xí)慣是否已成為公司發(fā)展的天花板，時(shí)代對(duì)總裁學(xué)習(xí)與變革能力的要求越來(lái)越高。如何破局？在此之前，你坐著聽(tīng)別人的案例；在此之后，你要?jiǎng)邮肿鲎约旱陌咐?。二、解決之道戰(zhàn)略：找到利潤(rùn)...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：蘇州民企總裁班一、企業(yè)困局經(jīng)濟(jì)寒冬，衰退或崛起？我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)已進(jìn)入國(guó)內(nèi)外環(huán)境的雙重考驗(yàn)，民營(yíng)企業(yè)正遭遇嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。公司業(yè)績(jī)，保持或前行？公司各環(huán)節(jié)效率開(kāi)始低下，目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是運(yùn)營(yíng)效率及反應(yīng)速度的比拼。個(gè)人突破，習(xí)慣或行動(dòng)？總裁的習(xí)慣是否已成為公司發(fā)展的天花板，時(shí)代對(duì)總裁學(xué)習(xí)與變革能力的要求越來(lái)越高。如何破局？在此之前，你坐著聽(tīng)別人的案例；在此之后，你要?jiǎng)邮肿鲎约旱陌咐６?、解決之道戰(zhàn)略：找到利潤(rùn)...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：蘇州商界英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)一．為什么而學(xué)習(xí)？2019年的主題詞，是“變化”。傳統(tǒng)行業(yè)在變，盈利模式在變，競(jìng)爭(zhēng)方式在變，雇傭關(guān)系在變......變化的商業(yè)環(huán)境下，每個(gè)企業(yè)、每個(gè)管理者，都在面對(duì)著雙重壓力：可見(jiàn)的競(jìng)爭(zhēng)與未知的市場(chǎng)變化。但全球領(lǐng)導(dǎo)力機(jī)構(gòu)DDI公司《全球領(lǐng)導(dǎo)力展望》2018年度調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，僅有6%的中國(guó)企業(yè)擁有能促成企業(yè)目標(biāo)、并能支撐未來(lái)發(fā)展的管理人才。過(guò)去的二十年，民營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展，為...[詳情]