長沙優(yōu)路一級建造師培訓(xùn)
考試路上不落單 碎片時間也能學(xué)
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課程名稱 | 適合人群 | 課程內(nèi)容 | 配套資料 |
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銀卡班 |
?老考生
?工程本專業(yè)
?有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)
?自律性強(qiáng)
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基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)課 3D考點(diǎn)精講課 章節(jié)習(xí)題課 |
《考點(diǎn)精講教案》 《歷年真題詳解》 《題庫精講訓(xùn)練》 |
金卡班 |
?老考生
?工程本專業(yè)
?工作太忙沒時間參加面授
?自律性強(qiáng)
|
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)課 3D考點(diǎn)精講課 章節(jié)習(xí)題課 預(yù)測串講課 套題密訓(xùn)課 |
《考點(diǎn)精講教案》 《歷年真題詳解》 《題庫精講訓(xùn)練》 《2020仿真預(yù)測試卷》 |
白金卡班 |
?新考生
?工程及相關(guān)專業(yè)
?完全沒時間參加面授
?感覺考試壓力較大
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基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)課 3D考點(diǎn)精講課 章節(jié)習(xí)題課 預(yù)測串講課 套題密訓(xùn)課 案例實操課 考前點(diǎn)題課 |
《考點(diǎn)精講教案》 《歷年真題詳解》 《題庫精講訓(xùn)練》 《高頻考點(diǎn)串講》 《2020仿真預(yù)測試卷》 |
鉑金班 |
?新、老考生
?工程相關(guān)專業(yè)
?工作時間外有部分時間參加面授
?感覺考試壓力大
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基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)課 3D考點(diǎn)精講課 章節(jié)習(xí)題課 預(yù)測串講課 套題密訓(xùn)課 案例實操課 考前點(diǎn)題課 考點(diǎn)強(qiáng)化課 案例強(qiáng)化課 信息強(qiáng)化課 |
《考點(diǎn)精講教案》 《歷年真題詳解》 《題庫精講訓(xùn)練》 《高頻考點(diǎn)串講》 《2020仿真預(yù)測試卷》 《鉑金小班必備題》 |
鉆石班 |
?新、老考生
?工程相關(guān)專業(yè)
?有較為寬裕的時間參加面授
?計劃于2020年一建考試
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基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)課 3D考點(diǎn)精講課 章節(jié)習(xí)題課 預(yù)測串講課 套題密訓(xùn)課 案例實操課 考前點(diǎn)題課 考點(diǎn)強(qiáng)化課 案例強(qiáng)化課 信息強(qiáng)化課 集訓(xùn)專屬課 |
《考點(diǎn)精講教案》 《歷年真題詳解》 《題庫精講訓(xùn)練》 《高頻考點(diǎn)串講》 《2020仿真預(yù)測試卷》 《鉆石小班必備題》 |
16天名城集訓(xùn)營 |
?新、老考生
?工程相關(guān)專業(yè)
?有集中參加面授課程時間
?學(xué)習(xí)自律性較弱
?計劃2020年考試
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基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)課 3D考點(diǎn)精講課 章節(jié)習(xí)題課 預(yù)測串講課 套題密訓(xùn)課 案例實操課 考前點(diǎn)題課 考點(diǎn)強(qiáng)化課 案例強(qiáng)化課 信息強(qiáng)化課 16天封閉集訓(xùn) |
《考點(diǎn)精講教案》 《歷年真題詳解》 《題庫精講訓(xùn)練》 《高頻考點(diǎn)串講》 《2020仿真預(yù)測試卷》 《名城集訓(xùn)營題庫》 《名城集訓(xùn)營過關(guān)考點(diǎn)》 |
作為一級建造師的搶手專業(yè)方向,建筑工程專業(yè)報考人數(shù)每年排名榜首。現(xiàn)在,住宅建造企業(yè)對建造項目的需求量很大。雖然每年選擇建筑工程方向的考生比其他專業(yè)總和要多,但由于考試難度相對較低,一級建造師的前十名專業(yè)的通過率相對較高。對于沒有多少工程實踐經(jīng)驗的建筑行業(yè)新人來說,這是個不錯的選擇。
制定四級學(xué)習(xí)計劃和三項學(xué)習(xí)要求。從學(xué)員課前、課中、課后學(xué)習(xí)的角度實現(xiàn)個性化學(xué)習(xí)
制定學(xué)習(xí)規(guī)劃工程計價全過程與省級地方定額標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合。分析講解,強(qiáng)化專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)內(nèi)容
了解上課師資自優(yōu)路成立以來,不斷強(qiáng)化自有師資隊伍建設(shè),打造精致課程和教輔產(chǎn)品,自主研發(fā)各種智慧學(xué)習(xí)平臺(應(yīng)用)助力高效學(xué)習(xí),深化屬地教學(xué)管理和 1V1 個性化服務(wù),整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺,為每位學(xué)員提供包括政策咨詢、教學(xué)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、備考答疑、 就業(yè)指導(dǎo)等在內(nèi)的個性化 “一站式”服務(wù),建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。
1、看硬件設(shè)備,了解基本實力
有了操練組織的實力,他們愿意出資制作硬件設(shè)備。無論是工作環(huán)境仍是教育設(shè)備,都應(yīng)有一個相對較好的固定場所,有自己的操練教室或操練基地。他們的操練和教育暫時不租賃,從這里可以看出他們的實力。
2、回想適應(yīng)性績效操練課程
操練組織開設(shè)的課程一般分為標(biāo)準(zhǔn)化課程和定制課程。定制課程一般只有在與操練組織商洽時才干承認(rèn)。因而,在操練組織之前,這方面將盡可能多地從定制客戶那里學(xué)習(xí)信息。
3、看教師了解學(xué)科的力氣
企業(yè)要有中心人才,操練組織也要培養(yǎng)講師。由于操練工作門檻較低,目前的操練組織如雨后春筍般靈敏發(fā)展起來。所以我們查詢的時一定要注意老師!
依據(jù)近三年的考試趨勢,結(jié)合歷年的實際試題,對高頻試題進(jìn)行了分析,并用相關(guān)信息對試題進(jìn)行了定義和編列。
對專職教師進(jìn)行封閉式訓(xùn)練,講課、盤查,提高答疑的準(zhǔn)確性和速度,真正做到“能做的事,能得分”。
根據(jù)學(xué)生的大數(shù)據(jù),分公司對四個常見事例進(jìn)行了專門的面對面講座,包含進(jìn)度、費(fèi)用、招投標(biāo)和合同等,為學(xué)生打下了杰出的基礎(chǔ)。
享用獨(dú)家網(wǎng)絡(luò)課程,加強(qiáng)“問題與關(guān)鍵”的面對面教育,協(xié)助學(xué)生快速提高。
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