廣州金字塔原理培訓(xùn)

【講師介紹】

王丹

原微軟（中國）資深顧問

PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師

授證課程開發(fā)師

廣州市政府培訓(xùn)中心特聘顧問

清華研究院（珠海）合作講師

15年從業(yè)經(jīng)歷，8年職業(yè)講師經(jīng)歷。聚焦課程開發(fā)與金字塔原理2大領(lǐng)域。

帶領(lǐng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)開發(fā)了數(shù)十個高質(zhì)量的企業(yè)品牌課程，并培養(yǎng)了數(shù)百名企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員或管理者成為內(nèi)訓(xùn)師。我們的課程從扎實(shí)的理論框架出發(fā)，有高度；落地到能操作的實(shí)際步驟，可實(shí)踐。幫助企業(yè)高效開發(fā)課程與培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師。通訊企業(yè)、制造業(yè)、金融行業(yè)、地產(chǎn)物業(yè)等眾多知名企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；一致收到客戶好評，重復(fù)采購率高。

【課程收益】

如何講聽眾想聽的內(nèi)容
如何在工作中避免溝通斷層
思考的本質(zhì)就是有效的進(jìn)行信息分類
用金字塔解讀任何其它的管理框架
金字塔在問題分析中的優(yōu)勢
給出方案，落實(shí)行動課程尾論

【課程背景】

溝通、思考、解決問題的能力，是企業(yè)員工必須劇本的根本能力。但是正是因?yàn)檫@些能力的不足，讓我們的工作飽受困擾。在溝通中，我們?nèi)狈φf服力；思考信息時，我們又毫無頭緒；面對問題時，無法找出根本原因從而**處理。
如何做有理有據(jù)的溝通；全面、準(zhǔn)確的思考；**解決問題從而深得老板賞識的員工呢？
金字塔原理是一個偉大的方法論；是一種邏輯性的思考和溝通技術(shù)。是改善溝通、思考、解決問題的根本方法

【課程大綱】

課程模塊與解決問題課程導(dǎo)論：從一次冗長的“匯報(bào)”說起

一、溝通篇：

1. 為什么你的“答案”沒有說服力

2. 如何講聽眾想聽的內(nèi)容

3. 如何在工作中避免溝通斷層

4. 工作匯報(bào)的7種常用邏輯

5. 如何善用思想打動聽眾

二、思考篇：

1. 整體思考與結(jié)論思考

2. 思考的本質(zhì)就是有效的進(jìn)行信息分類

3. 如何從分類信息中推導(dǎo)結(jié)論

4. 如何為結(jié)論找到理由支撐

5. 用金字塔解讀任何其它的管理框架

6. 思考：如何從目標(biāo)到具體行動

課程模塊與解決問題

三、解決問題的邏輯

1. 問題就是“有了落差”

2. 問題分析4步曲

3. 金字塔在問題分析中的優(yōu)勢

4. 情景分析：界定問題

5. 分解問題，聚焦關(guān)鍵

6. 設(shè)計(jì)診斷框架，分析原因

7. 給出方案，落實(shí)行動課程尾論

（1）說清楚：提高溝通的效率

（2）想明白：提高思考的質(zhì)量

（3）做到位：提高解決問題的能力：如何從目標(biāo)到具體行動