課程簡(jiǎn)介：PGCA初級(jí)目標(biāo)學(xué)員：零基礎(chǔ)學(xué)員高職或本科院校學(xué)生希望從事PostgreSQL相關(guān)工作的初學(xué)者課程介紹：PGCA是PostgreSQL認(rèn)證的初級(jí)課程，適合于零基礎(chǔ)的學(xué)員學(xué)習(xí)，課程包括但不限于：安裝和使用PostgreSQL，PostgreSQL服務(wù)管理，PostgreSQL體系結(jié)構(gòu)，PSQL使用，SQL基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)庫(kù)安全，數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象管理，TOAST技術(shù)等。完成此課程的學(xué)習(xí)后，將對(duì)PostgreSQL...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：OBCP-OceanBase數(shù)據(jù)庫(kù)認(rèn)證專家課程介紹：本課程主要講解OceanBase的高級(jí)特性（全局索引、全局?jǐn)?shù)據(jù)一致性、負(fù)載均衡策略、SQL引擎優(yōu)化），以及OceanBase內(nèi)存構(gòu)成、內(nèi)存數(shù)據(jù)落盤策略和HTAP等知識(shí)，同時(shí)提供了進(jìn)階實(shí)驗(yàn)課程。學(xué)員基礎(chǔ)：參加此培訓(xùn)基本要求為：通過OBCA初級(jí)認(rèn)證；2年以上數(shù)據(jù)庫(kù)DBA工作經(jīng)驗(yàn)。適合架構(gòu)師、高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、高級(jí)應(yīng)用開發(fā)人員等合作伙伴高級(jí)售后服務(wù)人員...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：OBCA-OceanBase數(shù)據(jù)庫(kù)認(rèn)證專員課程介紹：OBCA認(rèn)證主要講解OceanBase的發(fā)展歷程、應(yīng)用案例、產(chǎn)品架構(gòu)、核心功能、部署安裝等知識(shí)。幫助您理解多副本一致性協(xié)議、數(shù)據(jù)可靠及高可用、在線水平擴(kuò)展、分布式事務(wù)等OceanBase的重要特性。學(xué)員基礎(chǔ)：OBCA認(rèn)證主要面向具備IT通用基礎(chǔ)能力的學(xué)員，了解至少一門關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL或者Oracle），對(duì)分布式系統(tǒng)或分布式事務(wù)有基本了解，...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【行業(yè)前景】隨著政府提出“Internet”的口號(hào)，大數(shù)據(jù)正在成為改變IT格局及傳統(tǒng)行業(yè)的決定性力量。企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的要求正在逐漸由差異化需求發(fā)展成為信息技術(shù)與實(shí)踐的“低門坎”，各行業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)人才的需求急劇升溫。業(yè)界對(duì)“深度分析人才”方面及“能夠分析數(shù)據(jù)幫助公司做出商業(yè)決策”方面的人才缺口巨大，同時(shí)大數(shù)據(jù)人才的薪酬也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他同類技術(shù)人才的水平。【課程體系】學(xué)習(xí)周期：5-6個(gè)月（共528個(gè)課時(shí)）【...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【行業(yè)前景】隨著政府提出“Internet”的口號(hào)，大數(shù)據(jù)正在成為改變IT格局及傳統(tǒng)行業(yè)的決定性力量。企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的要求正在逐漸由差異化需求發(fā)展成為信息技術(shù)與實(shí)踐的“低門坎”，各行業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)人才的需求急劇升溫。業(yè)界對(duì)“深度分析人才”方面及“能夠分析數(shù)據(jù)幫助公司做出商業(yè)決策”方面的人才缺口巨大，同時(shí)大數(shù)據(jù)人才的薪酬也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他同類技術(shù)人才的水平?！菊n程體系】學(xué)習(xí)周期：5-6個(gè)月（共528個(gè)課時(shí)）【...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【行業(yè)前景】隨著政府提出“Internet”的口號(hào)，大數(shù)據(jù)正在成為改變IT格局及傳統(tǒng)行業(yè)的決定性力量。企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的要求正在逐漸由差異化需求發(fā)展成為信息技術(shù)與實(shí)踐的“低門坎”，各行業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)人才的需求急劇升溫。業(yè)界對(duì)“深度分析人才”方面及“能夠分析數(shù)據(jù)幫助公司做出商業(yè)決策”方面的人才缺口巨大，同時(shí)大數(shù)據(jù)人才的薪酬也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他同類技術(shù)人才的水平?！菊n程體系】學(xué)習(xí)周期：5-6個(gè)月（共528個(gè)課時(shí)）【...[詳情]