成都華都太奇教育MBA
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課程介紹
成都華都太奇MBA課程
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導師約談
導師主動約談學員，根據(jù)學員的工作情況、教育背景等相關資料，量身制定提前面試輔導戰(zhàn)略。
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甄選推薦人
利用太奇多年輔導提前面試的經(jīng)驗，為學員把關，甄選最適合的推薦人。
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推薦信撰寫
為學員把關推薦信的寫法和方向，為材料提交打好基礎。
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材料修改
世界500強資深人力資源總監(jiān)、人力資源高校老師、高校商學院老師共同修改材料。
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面試總論
針對各個商學院面試單獨開設專門的講座。講解面試流程、面試各項目分數(shù)等相關信息。
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面試禮儀
講授商務禮儀知識、面試禮儀知識，針對每個同學進行全真模擬、指出問題、糾正錯誤。
MBA面試常見問題有哪些
毛遂自薦、個人問答和小組討論
考官會利用這個時刻對自己的判斷進行承認和調(diào)整。你可以把自己放到一個主考官的方位考慮，假如咱們看到了一個人的資料，就會很快的對這個人的水平有一個定位，后來咱們與這個人見了面，而且進行了很深化的會談。在這種情況下對這個人做出客觀的點評并不是非常困難的事情，尤其是咱們在有很多人可以作比較的情況下，關于那些閱人很多的主考官來說他們做出的點評會愈加客觀，所以我認為面試呈現(xiàn)失誤的可能性不大。
成都華都太奇MBA選擇太奇的四大理由
實力師資
- 選機構就是選老師，我們的老師大多是來自雙一流大學的博士及教授
- 都有5-15年以上的輔導經(jīng)驗。
精細化輔導方案
- 太奇針對每位VIP學員，建立VIP學習跟蹤手冊，了解學員狀況，
- 督促完成作業(yè)階段測驗反饋，作業(yè)批改答疑，專屬核心小班課。
完善課程體系
- 太奇擁有不斷升級的課程體系，完美的課程架構，
- 專職老師為VIP學生定制一對一輔導計劃，提高通過率。
督學答疑服務
- 多年的管理類輔導經(jīng)驗，擁有豐富經(jīng)驗的成熟教輔團隊，
- 能夠在關鍵階段對學生進行指導幫助，短時間內(nèi)為學生解惑，讓問題不再成為問題。
MBA到底適合哪些人群？
真實學習的心態(tài)去讀MBA的人。他們憑仗自己的專業(yè)技術知識獲得了企業(yè)管理崗位職位，并且在實踐中取得了必定的成效，一起他們在實際的管理工作中也遇到了許多憑經(jīng)歷無法處理的問題，他們感到有必要去學習，去充電，以便更好的處理工作中的實際問題。
成都華都太奇MBA課程優(yōu)勢
MBA
| 優(yōu)勢課程名稱 | 優(yōu)勢課程內(nèi)容 | 課程咨詢 |
|---|---|---|
| 實時電話溝通 | 電話實時溝通，通知學員上課時間，了解學員學習進度并督促學員按時上課。確保所有學員能在太奇學習期間有所收獲！ | |
| 全天候微信服務 | 微信通知學員上課時間，提醒學員上課需要準備的書籍；幫助學員預約一對一上課老師，確保節(jié)省學員的時間，讓學員工作學習兩不誤！！ | |
| 督促學員學習 | 每次課后與授課老師確認作業(yè)，當天將作業(yè)發(fā)送至學員，并督促學員按時完成作業(yè)！ | |
| 課后回訪 | 約課后兩天之內(nèi)，回訪學員對老師上課的滿意度，督促學員完成作業(yè)并記錄學員學習情況！ |
MBA畢業(yè)的最基本的素質(zhì)是什么？
工商處理碩士（MBA）一種專業(yè)碩士學位，與一般碩士研究生有所不同。首先是培養(yǎng)政策不同，MBA是培養(yǎng)能夠擔任工商企業(yè)和經(jīng)濟處理部分高層處理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次處理人才，特別強調(diào)在把握現(xiàn)代處理理論和方法的基礎上，經(jīng)過商業(yè)案例剖析、實戰(zhàn)觀摩、剖析與決議計劃技能練習等培養(yǎng)學生的實際操作技能，使學生承受常識與技能、特性與心思、政策與希望等方面的應戰(zhàn)，更具有工作比賽的實力，而其他研究生則側重于理論學習、學術研究。
關于成都華都太奇
成都太奇教育有限公司專注于管理類考研十九年；公司自2002年成立以來，招生人數(shù)和上線人數(shù)每年連續(xù)增長。 太奇教育始終堅信“才者，德之資也；德者，才之帥也”的學習理念，即人才培養(yǎng)一定是育人和育才相統(tǒng)一的過程。 “大學之道，在明明德，在親民，在止于至善?！?太奇教育教育致力于成為服務型的教育企業(yè)，始終堅持兩個重要的維度： 一是堅持“國勢之強由于人，人材之成出于學”。 即堅持正確的辦學方針，培養(yǎng)有知識、有能力、對社會有責任感的學員。 太奇教育不僅是授予學員知識，更是以教育推動社會進步為目標。
什么職位需要學MBA？
1. 作業(yè)經(jīng)理人：這一類人仰仗自己的專業(yè)技術知識獲得了企業(yè)辦理崗位職位，并且仰仗MBA學習到的辦理知識，更好的處理作業(yè)中的實際問題。
2. 更高的就業(yè)機會。有數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，我國非常重視高質(zhì)量的辦理專業(yè)畢業(yè)生，這一需求在不斷上升。據(jù)調(diào)查顯現(xiàn)，有86%的我國公司有招聘MBA的需求，雖然企業(yè)在招聘時對MBA并沒有明確要求，但肯定是一個加分項。
成都華都太奇
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