鄭州監(jiān)理工程師培訓(xùn)教育
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鄭州優(yōu)路教育西校區(qū)監(jiān)理工程師的前景
隨著我國(guó)工程監(jiān)理行業(yè)的不斷發(fā)展,工程建設(shè)技術(shù)的范圍不斷擴(kuò)大,一批大中型監(jiān)理公司的優(yōu)勢(shì)開(kāi)始顯現(xiàn)。一方面,這些企業(yè)往往具備多種資質(zhì),有利于完成復(fù)雜項(xiàng)目的建設(shè);另一方面,這些企業(yè)具有較強(qiáng)的財(cái)力和人才儲(chǔ)備,有利于通過(guò)設(shè)立分公司和子公司國(guó)家擴(kuò)大業(yè)務(wù)。廣泛,也符合國(guó)家建設(shè)具有行業(yè)和信譽(yù)的知名品牌監(jiān)理公司的要求。
由于工程監(jiān)理行業(yè)在國(guó)內(nèi)處于全面推廣階段,小企業(yè)眾多。這些企業(yè)能夠在經(jīng)濟(jì)繁榮和時(shí)尚中生存。一旦遇到經(jīng)濟(jì)低迷或其他行業(yè)問(wèn)題,其抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力將削弱,部分企業(yè)將被淘汰。相反,行業(yè)中的大企業(yè)可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)整合小企業(yè),吸收人才,做大做強(qiáng)。
監(jiān)理工程師的學(xué)習(xí)方法
監(jiān)理的基本方法就是控制,基本工作就是“四控”、“兩管”、“一協(xié)調(diào)”。
1.工程進(jìn)度控制
2.工程質(zhì)量控制
3.工程投資控制
4.工程安全生產(chǎn)控制
兩管” 是合同管理及信息管理,
一協(xié)調(diào)是全面地組織甲,乙及三方的協(xié)調(diào).
監(jiān)理工程師的好處
設(shè)置監(jiān)理工程師的目的:發(fā)包人和承包人簽訂合同后,發(fā)包人期望從高效率的承包人那里得到按規(guī)定的時(shí)間和成本圓滿完成的合格項(xiàng)目,同樣承包人期望得到合理的工作條件,公平的運(yùn)用合同條款,并很快收到他應(yīng)該獲得的付款?;诖四康?,發(fā)包人和承包人都期望設(shè)置監(jiān)理工程師,使合同雙方緊密配合和協(xié)作,將項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)合同條款誤解降低到小程度,順利完成合同任務(wù)。
監(jiān)理工程師的相關(guān)規(guī)定
注冊(cè)監(jiān)理工程師每一注冊(cè)有效期為3年,注冊(cè)有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在注冊(cè)有效期滿30日前,應(yīng)及時(shí)上報(bào)申請(qǐng)延續(xù)注冊(cè)。延續(xù)注冊(cè)有效期3年。延續(xù)注冊(cè)需要提交下列材料:
(一)申請(qǐng)人延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)表;
(二)申請(qǐng)人與聘用單位簽訂的聘用勞動(dòng)合同復(fù)印件;
(三)申請(qǐng)人注冊(cè)有效期內(nèi)達(dá)到繼續(xù)教育要求的證明材料。
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監(jiān)理工程師的薪資是相對(duì)較高的,監(jiān)理員只是個(gè)初級(jí)證書(shū)。 薪資待遇主要跟自己的專業(yè)有關(guān)系,一般情況下,負(fù)責(zé)道橋的月薪是3200元以內(nèi);負(fù)責(zé)隧道和計(jì).....
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監(jiān)理行業(yè)是依靠技術(shù)和管理進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)靠的是技術(shù)和管理實(shí)力,而技術(shù)和管理實(shí)力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識(shí)和“高水平”.....
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