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監(jiān)理工程師的前景

監(jiān)理行業(yè)是依靠技術(shù)和管理進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)靠的是技術(shù)和管理實(shí)力，而技術(shù)和管理實(shí)力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識(shí)和“高水平”管理的載體，成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)地位的關(guān)鍵因素。監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才，發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問題。所以監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財(cái)富，監(jiān)理制度只有存在，監(jiān)理人才就必將得到重視。

監(jiān)理工程師的學(xué)習(xí)方法

要充分利用每道題的價(jià)值。如選擇題，選出正確選項(xiàng)后還應(yīng)指出其他選項(xiàng)為什么錯(cuò)；計(jì)算題還有沒有其他解法（一題多解）；題目條件發(fā)生改變后，解題方法會(huì)發(fā)生什么改變（一題多變）等。

另外一個(gè)就是做題的過程也要緊密聯(lián)系考試用書，哪里不明白的，要在書上找出明確的答案，自己對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的疏忽是由于什么原因造成的也要及時(shí)總結(jié)，避免以后犯這樣的錯(cuò)誤。

歷年真題是一定要做的，不光單純的做，還要認(rèn)真研究，雖然理論上是說各年和各年的考題是不能重復(fù)的，單是其實(shí)重點(diǎn)的知識(shí)點(diǎn)是有數(shù)的，所以對(duì)真題的研究，可以讓大家摸清考試規(guī)律和出題的大概方式，能節(jié)約很多時(shí)間和精力。

監(jiān)理工程師的好處

施工監(jiān)理的一個(gè)重要作用是組織協(xié)調(diào)。通過監(jiān)理的組織和協(xié)調(diào)，項(xiàng)目參與方可以相互溝通，增進(jìn)相互理解和理解，在項(xiàng)目的總體目標(biāo)和子目標(biāo)之間尋求平衡，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的思想和行動(dòng)，使工作順利進(jìn)行。在制定監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施規(guī)則、建立和完善質(zhì)量保證體系以及制定監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施規(guī)則時(shí)，監(jiān)理人員應(yīng)考慮監(jiān)理下項(xiàng)目的具體條件，特征、持續(xù)時(shí)間、人力和機(jī)械目的：找出質(zhì)量控制的關(guān)鍵點(diǎn)，提出明確的質(zhì)量控制目標(biāo)，防止其跟隨教材。施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)制方法相同，缺乏針對(duì)性。

監(jiān)理工程師的相關(guān)規(guī)定

有下列情形之一的，上級(jí)建設(shè)主管部門依據(jù)職權(quán)或者根據(jù)利害關(guān)系人的請(qǐng)求，可以撤銷監(jiān)理工程師注冊(cè)：

（一）工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守頒發(fā)注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章的；

（二）超越法定職權(quán)頒發(fā)注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章的；

（三）違反法定程序頒發(fā)注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章的；

（四）對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)人頒發(fā)注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章的；

（五）依法可以撤銷注冊(cè)的其他情形。