南京團隊建設(shè)培訓(xùn)

課程大綱

1、破冰，進入互動體驗的課程狀態(tài)

2、溝通，調(diào)動學(xué)員正確處事與積極思考的價值觀

3、組隊，組建團隊圍繞整體目標奮斗的榮譽感

4、承諾，自我承諾拿出認真付出決心與勇氣

5、突破，跳出思維怪圈，打破限制性信念

6、解決，找準關(guān)鍵，迎難而上

7、合作，團隊中的自我認識與成長

8、素養(yǎng)，性格左右命運，氣度影響格局

9、觀念，思路轉(zhuǎn)變與價值提升

10、執(zhí)行，落實，請拿出結(jié)果

11、堅持，放棄-輸，堅持-贏，相互扶持

12、責(zé)任，勇于面對責(zé)任不做逃避者 領(lǐng)袖的風(fēng)采

13、感恩，知恩、報恩、自省、共勉

14、認知，真誠分享與收獲

16、名次爭奪

17、歸宿，相親相愛一家人

18、頒獎與結(jié)業(yè)儀式

殷老師管理箴言

1、 老板個人能力強，團隊組織能力弱時，就像寶馬拉著拖拉機，拉的吃力、跟的散架，這個階段就是急需調(diào)整的階段，但調(diào)整的行動上還不能過激、過急，飯量再大還是得一口一口吃。

2、 在團隊發(fā)展變革的過程中，能根據(jù)團隊需要不斷修正與自我調(diào)整的人，**終將在團隊的協(xié)助下，實現(xiàn)其個人價值。

3、 客戶：要的是結(jié)果，不是理由，上級：要的是價值，不是討好，同事：要得是對事，不是對人，自己：要的是原則，不是人情。

4、 把困難踩在腳下，你才會站得更高。生命就是一次次蛻變的過程。唯有經(jīng)歷各種各樣的折磨，才能增加生命的厚度。一個人的成長過程，恰似蝴蝶破繭的過程，在痛苦的掙扎中，意志得到鍛煉，力量得到加強，心智得到提高，生命在痛苦中得到升華。當(dāng)你從痛苦中走出來時，就會發(fā)現(xiàn)，你已經(jīng)擁有了飛翔的力量。

5、 有信仰的團隊任重道遠，戰(zhàn)斗力才強！