吳中區(qū)會計實操培訓(xùn)
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蘇州新區(qū)上元教育【上元教育】
“專注學(xué)習(xí)效果的職業(yè)教育機構(gòu)”
“有溫度有思想的教育培訓(xùn)機構(gòu)”
“不普通的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)”沒錯,這都是我們,上元教育。
我們在做**有態(tài)度的職業(yè)教育培訓(xùn)。
簡言之,我們是——企業(yè)摯友提供零距離人才培訓(xùn)學(xué)員顧問提供高逼格知識能量
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【發(fā)展歷程】
2005年12月,蘇州啟航
2009年3月,拉開集團化經(jīng)營的篇章
2010年8月,南京、上海,蘇州等城市校區(qū)建立,連鎖校區(qū)陣營越來越強大
2011年4月,上元校區(qū)擴展至浙江省,共成立12個校區(qū)
2012年,上元教育發(fā)展的版圖已經(jīng)遍布,上海、北京、江蘇、浙江、安徽、山東等省市
2013年,我們的不僅在長三角全面綻放,更向北部擴展
2014年,上元足跡到達北京,來到了中國政治經(jīng)濟的發(fā)展中心,上元教育的發(fā)展版圖正以高速前進的姿態(tài)全新布局
2014年八大品牌,開啟單品牌發(fā)展運營模式,開啟上元改革元年
2015年拼搏、進取、蛻變…
上元以全新姿態(tài),繼續(xù)領(lǐng)跑職業(yè)培訓(xùn)征途
隨時隨地,想學(xué)就學(xué),不再受限,不被左右,更少時間,更多收獲
上元,有思想、有溫度的培訓(xùn)機構(gòu),這里歡迎同樣有思想、有溫度的你
2014年,上元成就!
培養(yǎng)學(xué)員超過25萬次,超過10萬學(xué)員成功升職加薪,超過10萬學(xué)強取得了證書,超過5萬名學(xué)員成功提升學(xué)歷,學(xué)員過率90%以上,校區(qū)節(jié)日活動題過300次,老學(xué)員講座超過200場,老學(xué)員講座超過200場,公開課數(shù)量200場,研發(fā)升級課程50余種,編寫策劃教材20余種,校區(qū)覆蓋全國達80多所
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【CPA考試】
考5年CPA都沒過,還有必要堅持嗎?
我們都知道要考一個注冊會計師需要耗費大量時間和金錢,而且難度也是相當大,有很多人考了5年直到成績都過期了還是沒能拿下這個證。那么就有很多人擔心,這個證含金量到底高不高,值不值得我花費那么多時間和金錢去備考!下面就和上元會計小編一起來看看這個CPA考了5年還沒有過到底還要不要考!
CPA是一個熱門職業(yè)
CPA是高收入職業(yè)。我國近年注冊會計考試報名人數(shù)每年都保持在60萬人左右,特別在大注會事務(wù)所,年薪有幾十萬不是夢。
行業(yè)發(fā)展對高素質(zhì)人才的需求
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,事務(wù)所的成立,我國對CPA人才需要比較大,目前CPA行業(yè)的人才缺口依然很大。
社會對CPA專業(yè)人才的需求大
CPA在專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和經(jīng)驗培養(yǎng)的能力都比較強,通曉專業(yè)技術(shù)知識和國際事務(wù)的會計人才更為搶手。是各大企業(yè)和金融證券機構(gòu)競相爭搶的對象。
CPA就業(yè)率高,就業(yè)前景好
在高等院校開設(shè)注冊會計師專業(yè)方向來看,高校畢業(yè)生就業(yè)率比較高,進入中國境內(nèi)的國際會計公司以及國內(nèi)大中型會計師事務(wù)所,或者是進入國內(nèi)各大中型企業(yè)、金融機構(gòu)、保險、證券以及政府部門等從事會計審計工作,或者在其他領(lǐng)域就業(yè),或考取研究生,或出國留學(xué)收入中等水平,就業(yè)率高,而且就業(yè)前景好。
拿到CPA證書之后的薪資問題
在這里小編可以告訴你注冊會計師工資不是統(tǒng)一的。目前注冊會計師工資的計算方法各不相同,每個事務(wù)所的規(guī)定也不一樣,但一般是底薪 再加提成,各種補貼。
注冊會計師是財會、審計方面的高端人才,是一種比較稀缺的人才資源,不管是事務(wù)所還是其它企業(yè)事業(yè)單位,如果想聘用這樣的人才,一般都會給比較高的工資。
在事務(wù)所的項目經(jīng)理或者副總、總級別或者在企業(yè)當財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān),可能年薪在十幾萬以上。如果在大型注會事務(wù)所或四大注冊會計師事務(wù)所又是另外一個等級了。
所以從上面幾個方面來看,CPA在中國含金量高,認可度也比較高。
有很多人考下這個證不只用了五年,但是當你拿到證書后,生活也將會柳暗花明了~
如果你選對了一家會計培訓(xùn)機構(gòu),絕對會給你注冊會計師考過機率增加不少!學(xué)會計到上元!
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【CPA資格證書】
CPA具價值證書之一,考注會需要報CPA培訓(xùn)班嗎?
一個財務(wù)畢業(yè)生找工作時都知道,在校園招聘中,除了四六級和計算機等級證書,如果能亮出CPA專業(yè)資格證書,甚至能讓你瞬間擁有絕對優(yōu)勢。都說CPA工資高待遇好,但是不知道的是有多累,加班加班再加班,加不完的班!
根據(jù)網(wǎng)友提供的四大會計事務(wù)所對高校生的招聘基本待遇,和上元會計小編一起來看看下圖吧!
而在有經(jīng)驗人士的社會招聘中,具有CPA資格的財務(wù)人士也能夠得到市場平均水平之上的薪資待遇。注冊會計師的證書,應(yīng)該算是這個行業(yè)的頂尖證書了。
然而,令人驚訝的是,根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會2018年4月12日**新公布的數(shù)據(jù),雖然中注協(xié)個人會員超過24萬人,但是30歲以下的執(zhí)業(yè)注冊會計師竟然只有6454人!這是中國注冊會計師協(xié)會首次向社會公布注冊會計師年齡構(gòu)成數(shù)據(jù),由此也得以讓人看到這個令人驚訝和出乎意料的信息。
中注協(xié)公布的注冊會計師年齡構(gòu)成數(shù)據(jù)
可見30歲以下如果取得注冊會計師資格,優(yōu)勢比你想象的大,機會絕對比想象的更多!在注冊會計師領(lǐng)域,年輕人的機會來了!而且**注冊會計師學(xué)習(xí)的人,大多理解力、學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力都能得到很好的鍛煉,在某種程度上也是個人能力的較好證明。想要考CPA的趕緊來上元會計報名cpa培訓(xùn)班吧!
吳中區(qū)會計實操培訓(xùn)學(xué)校
高新技術(shù)企業(yè)匯算清繳的四大誤區(qū)
2010年1月~5月,企業(yè)財務(wù)人員又開始面臨企業(yè)所得稅匯算清繳的挑戰(zhàn)。不同的企業(yè)類型,所得稅匯算清繳也有不同的側(cè)重點和難點。筆者總結(jié)了高新技術(shù)企業(yè)在企業(yè)所得稅匯算清繳時容易進入的幾點誤區(qū),供納稅人參考。
誤區(qū)一:將高新認定研發(fā)費用作加計扣除基數(shù)
在高新技術(shù)企業(yè)認定時,企業(yè)往往會委托稅務(wù)師事務(wù)所對企業(yè)近3個會計年度的研究開發(fā)費用(實際年限不足3年的按實際經(jīng)營年限計算)以及近1個會計年度的高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入出具專項鑒證報告。在年度匯算清繳時,不少企業(yè)認為高新認定的研究開發(fā)費用是經(jīng)稅務(wù)師事務(wù)所鑒證認定的,可以直接將鑒定報告中對應(yīng)年度的研究開發(fā)費用作為基數(shù),享受加計扣除的稅收優(yōu)惠。
其實,在企業(yè)研究開發(fā)費用歸集上,高新認定時是依據(jù)科技部、財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》(國科發(fā)火[2008]362號,以下簡稱《指引》)進行的,而確定企業(yè)可以享受加計扣除優(yōu)惠,依據(jù)的是國家稅務(wù)總局《企業(yè)研究開發(fā)費用稅前扣除管理辦法(試行)》(國稅發(fā)[2008]116號,以下簡稱《辦法》),兩者的適用情況并不一樣,不能混為一談?!掇k法》規(guī)定的可加計扣除的研究開發(fā)費用,其口徑要小于按照《指引》要求歸集的研究開發(fā)費用。因此,高新技術(shù)企業(yè)進行研究開發(fā)費用加計扣除必須謹慎,一定要嚴格按照《辦法》的規(guī)定進行研究開發(fā)費加計扣除,否則會存在較大的稅務(wù)風險。
誤區(qū)二:老高新技術(shù)企業(yè)未重新認證就享受優(yōu)惠
2008年,仍有不少老高新技術(shù)企業(yè)未能及時學(xué)習(xí)有關(guān)高新技術(shù)企業(yè)的**新稅收政策規(guī)定,在年度匯算清繳時,仍按15%的稅率進行了納稅申報。也有不少納稅人認為能夠享受過渡期稅收優(yōu)惠。
實際上,按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于實施高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠有關(guān)問題的通知》(國稅函[2009]203號)的規(guī)定,原依法享受企業(yè)所得稅定期減免稅優(yōu)惠尚未期滿的高新技術(shù)企業(yè),按照新標準取得高新技術(shù)企業(yè)資格證書之后,可以在2008年1月1日后在未到期的時間段內(nèi)享受過渡期優(yōu)惠政策。
因此,老高新技術(shù)企業(yè)要想享受15%的優(yōu)惠稅率,或享受過渡期優(yōu)惠政策,必須按高新技術(shù)企業(yè)的心要求進行重新申請認定,并向主管稅務(wù)機關(guān)備案,而不能直接自行享受稅收優(yōu)惠。
誤區(qū)三:不能疊加享受優(yōu)惠政策
不少高新技術(shù)企業(yè)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于實施企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)[2007]39號)和《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策若干問題的通知》(財稅[2009]69號)的規(guī)定,認為高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策不得疊加享受。享受高新技術(shù)企業(yè)15%的優(yōu)惠稅率后,不管什么情況,都不得享受其他定期減免稅和減低稅率類的稅收優(yōu)惠。
其實,這是對上述兩個文件的誤讀。兩個文件規(guī)定企業(yè)享受優(yōu)惠政策時“不得疊加享受,且一經(jīng)選擇,不得改變”的規(guī)定,是限于企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策與《企業(yè)所得稅法》及其實施條例中規(guī)定的定期減免稅和減低稅率類的稅收優(yōu)惠。而《企業(yè)所得稅法》及其實施條例中規(guī)定的其他各項稅收優(yōu)惠,凡企業(yè)符合規(guī)定條件的,可以同時享受。
例如,2007年底前設(shè)立的軟件生產(chǎn)企業(yè)和集成電路生產(chǎn)企業(yè),經(jīng)認定取得高新技術(shù)企業(yè)資格后,就可以享受高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠。同時按照《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》(財稅[2008]1號)的規(guī)定,還可以享受企業(yè)所得稅定期減免稅優(yōu)惠政策。該文件明確,根據(jù)新《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,我國境內(nèi)新辦軟件生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)認定后,自獲利年度起,**年和第二年免征企業(yè)所得稅,第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅。這種情況下,軟件生產(chǎn)企業(yè)“兩免三減半”的優(yōu)惠也應(yīng)該是新《企業(yè)所得稅法》下的優(yōu)惠。
69號文件第二條第二款規(guī)定:“企業(yè)所得稅法及其實施條例中規(guī)定的各項稅收優(yōu)惠,凡企業(yè)符合規(guī)定條件的,可以同時享受”。也就是說,上述軟件生產(chǎn)企業(yè)和集成電路生產(chǎn)企業(yè),可以同時享受高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠和企業(yè)所得稅“兩免三減半”的優(yōu)惠。
誤區(qū)四:各項補貼不區(qū)分收入性質(zhì)
由于高新技術(shù)企業(yè)受到國家有關(guān)部門和各級政府的大力支持,各種名目的補貼往往比較多。例如,各種稅收返還、財政獎勵、技術(shù)創(chuàng)新獎勵、專項研發(fā)項目補助等。但很多企業(yè)匯算清算時往往不區(qū)分各項補貼的收入性質(zhì),誤把應(yīng)稅收入認為是不征稅收入或免稅收入,把不征稅收認為是免稅收入。
不征稅收入是我國新《企業(yè)所得稅法》中新創(chuàng)設(shè)的一個概念,是指從企業(yè)所得稅原理上講應(yīng)永久不列入征稅收入的范疇。根據(jù)規(guī)定,不征稅收入用于支出所形成的費用,不得在計算應(yīng)納稅所得額時扣除;用于支出所形成的資產(chǎn),其計算的折舊、攤銷不得在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
免稅收入是一種稅式支出,其本身已構(gòu)成應(yīng)稅收入,但基于稅收優(yōu)惠政策而予以免除。它是國家根據(jù)經(jīng)濟政策目標的需要,在一定時間內(nèi)免予征稅,而在一定時期又可能恢復(fù)征稅的收入,其支出允許稅前列支。根據(jù)新《企業(yè)所得稅法》第二十六條規(guī)定,免稅收入分為以下四類:國債利息收入,符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益,在中國境內(nèi)設(shè)立機構(gòu)、場所的非居民企業(yè)從居民企業(yè)取得與該機構(gòu)、場所有實際聯(lián)系的股息、紅利等權(quán)益性投資收益,符合條件的非營利組織的收入等。
因此,各項補貼收入性質(zhì)認定是否正確,影響著應(yīng)稅收入、稅前扣除項目、應(yīng)納稅所得等的計算,**終影響應(yīng)納稅額的正確與否,值得高新技術(shù)企業(yè)高度關(guān)注。此外,與研究開發(fā)活動相關(guān)的補貼,享受加計扣除時也要剔除,這也值得關(guān)注。
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