成都華商職業(yè)技能培訓學校

符合下列條件之一的，可以申請三級/高級崗位:

(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，從事本職業(yè)或相關職業(yè)5年以上(含5年)

(2)獲得當前職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工人的職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校和技師學院的畢業(yè)證書(包括尚未獲得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生)；或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工人的職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并經評估、示范，以高級技能為培養(yǎng)目標，取得本專業(yè)或相關高職院校專業(yè)(包括尚未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生)的畢業(yè)證書。

(3)專科或相關專業(yè)畢業(yè)，并取得本專業(yè)或相關專業(yè)四級/中級職業(yè)資格證書(技能等級證書)，從事本專業(yè)或相關專業(yè)2年以上(含2年)

(4)具有本專業(yè)或相關專業(yè)學士學位證書，并取得本專業(yè)或相關專業(yè)四級/中級職業(yè)資格證書(技能等級證書)，從事本專業(yè)或相關專業(yè)一年以上(含一年)

(5)具有本專業(yè)或相關學科碩士以上學位(包括尚未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生)

首先，在職業(yè)技能鑒定機構或省級機構以及勞動和社會保障部門注冊。

第二，各省和職業(yè)技能鑒定機構將審批注冊條件。

第三，考試合格后，交納考試費，交齊所有費用后，領取準考證。

四、參加全國統(tǒng)一考試，考場由省職業(yè)鑒定中心組織安排

第五，考試結束后，在三至四個月內通知考試結果并頒發(fā)證書(不及格者可參加補考)

1998年前后，中國許多大型企業(yè)逐漸意識到招聘、使用和留住人才的重要性，而這些話題正是人力資源經理的專業(yè)范圍。  結果，許多企業(yè)相繼成立了人力資源部門，人力資源經理變得供不應求。  中國的一些大學也相繼開設了人力資源管理專業(yè)。  這個行業(yè)的分工已經細化。

證書考試日益升溫

在這種形式下，國家勞動和社會保障部的國家企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格認證逐漸成為近年來十大認證考試之一。獲得這一證書不僅可以在全國范圍內普遍使用，終身有效，還可以促進個人快速提高職業(yè)發(fā)展能力。  在過去的兩年里，每年都有超過10萬人參與評估。  到目前為止，參加評估的總人數(shù)已經超過30萬。  然而，隨著師以上職業(yè)資格考試的開展，該項目的吸引力進一步增強。  今年，許多人正準備參加各級人力資源管理職業(yè)資格考試。  此外，國內許多企業(yè)在人力資源管理的定位上也是錯誤的，往往把過去的人力資源部門變成了人力資源部門。  事實上，人事部門和人力資源管理部門的最大區(qū)別在于，除了負責招聘和管理人事檔案外，人力資源部門的一項重要工作就是計算人力成本，為財務部門提供人力成本的依據(jù)，并根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)對人員進行績效考核。此外，員工培訓也是人力資源部的一項重要工作。