在成都人力資源管理師考試內(nèi)容是什么?

編輯:佚名 更新時間:2020年10月23日
人力資源管理師考試內(nèi)容
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人力資源經(jīng)理考試的內(nèi)容——專業(yè)能力

作為一名專業(yè)的人力資源經(jīng)理,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能。人力資源經(jīng)理考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與分配、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。

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人力資源經(jīng)理考試的內(nèi)容——理論知識

人力資源經(jīng)理根據(jù)不同的等級有不同的考試科目。三、四級考試科目具有理論知識和技能操作,一、二級考試科目具有理論知識、技能操作和論文答辯??荚嚳颇恐饕疾榭忌穆殬I(yè)道德、人力資源管理和相關(guān)行業(yè)法律知識的基礎(chǔ)知識。

成都華商職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

成都華商職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校(華商教育),是經(jīng)人力資源和社會保障部批準(zhǔn)成立的培訓(xùn)學(xué)校,教學(xué)范圍包括職業(yè)資格(人力資源管理師、心理咨詢師、執(zhí)業(yè)藥師、一、二級建造師、二手車評估師等)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、學(xué)歷教育。華商教育成立以來,堅持“誠實、勤奮、有愛心、不走捷徑”的學(xué)校文化,始終遵循“誠信...

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