執(zhí)行效率訓練班

學員對象：對本課程感興趣的企業(yè)全體人員。

課程收益：

增強團隊凝聚力和執(zhí)行效力

學會應(yīng)對團隊成員動力偏差，加強執(zhí)行力度

如何讓員工從優(yōu)秀到卓越，提升忠誠度和敬業(yè)精神

如何用高效執(zhí)行方法來鍛造向心力，用感恩的心做事

如何領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、教練，做全方位的成功領(lǐng)袖

激勵團隊士氣、激發(fā)工作熱情

自我認知與職業(yè)規(guī)劃，提升職業(yè)化水平

課程大綱：

第 一單元：執(zhí)行力的心態(tài)和信念

一、問題的終結(jié)者

A、稱職的需要：

B、負責任而不是抱怨和推卸：有擔當

C、壓事而不是挑事：

二、承諾誓死完成：決心

三、堅決服從，找方法不找借口

1、支持團隊的決策

2、堅決服從上級的命令

心理根源挖掘：找借口是因為你不愿意

四、堅持原則

案例與情景演練：

A、地鐵上三個吵鬧的小孩

B、警察與間諜

C、領(lǐng)導(dǎo)與貪污犯

——你怎么做？

——柳傳志怎么做的？

五、崗位價值

1、好人品的三個標準：

2、工資構(gòu)成：崗位價值

第二單元：高效執(zhí)行力的底線

一、什么是底線

什么是底線？就是做不到這一點，就會死！

基本的做不到，其他一切都沒有意義。

先保 證底線結(jié)果，再考慮完美。

范例：

二、執(zhí)行力的三個底線

1、恪盡職守，守好本職/主業(yè)：

2、常規(guī)工作挑不出毛?。?/span>

3、無低級錯誤：

范例：

執(zhí)行人才三大標準：

信守承諾：錯過主持人

結(jié)果導(dǎo)向：我要的結(jié)果是什么

永不言?。悍椒ㄖ辽儆腥N

第三單元：高效執(zhí)行力的習慣

一、執(zhí)行前的復(fù)述

參考資料：5W1H

二、鎖定責任

1、一對一責任——千金重擔眾人挑，人人頭上有指標！

2、只出選擇題，不出問答題

3、下達指令清晰，高效

三、商業(yè)人格

成年人邏輯：我不是小孩子了,我要履行自己的責任!

社會人心態(tài)：用社會標準看待公平，而不用“內(nèi)部標準”攀比！

經(jīng)濟人品格：追求自己經(jīng)濟利益，而不損害他人利益!

職業(yè)人精神：奉行價值交換，提供商業(yè)結(jié)果!

短片欣賞：《兩個小寶》

四、馬上行動，全力以赴

五、愛上執(zhí)行：痛苦 堅持=快樂

1、如果你在工作中沒能找到快樂，那是因為你投入的不夠

2、如果你在工作中感覺到痛苦，那是因為你還處在初級階段

3、世上絕大多數(shù)痛苦的事，只要能堅持18個月，就能找到快樂

短片欣賞：《馬拉松》

六、完成馬上回報

1、回報和匯報的區(qū)別：

2、別讓領(lǐng)導(dǎo)猜：讓領(lǐng)導(dǎo)心安

3、回報方式多種：電話、短信、郵件、網(wǎng)上留言、定時不定時

4、簡練方法：

七、如高提高執(zhí)行效率

1、主次分明，抓重點

2、統(tǒng)籌規(guī)劃，將月度任務(wù)分解到周、天

3、每周總結(jié)，改進，提升工作效率

第四單元：請給我結(jié)果

一、要功勞，不看苦勞

3個案例分析：

哲理小故事：青蛙和水鳥

二、過程不代表結(jié)果

思考：上一天班公司就該給一天的錢么？

工資是靠什么換來的？

工資高低/合理晉升，靠什么來衡量？

趣味問題：

短片欣賞：《瑛姑和黃蓉》

三、完成任務(wù)不等于執(zhí)行

1、員工的困惑

2、什么是任務(wù)，什么是結(jié)果

案例分析：發(fā)通知——九段秘書的差別

案例：九段秘書的啟示

四、怎樣做結(jié)果？

三大原則：客戶原則、交換原則、檢查原則

短片欣賞：《海爾》

五、做結(jié)果的兩種思維：外包思維、果因思維

第五單元：制度執(zhí)行力

一、制度執(zhí)行力

1、設(shè)定目標

2、假設(shè)做不到？

3、實施計劃、措施

4、假設(shè)做不到？

5、檢查/監(jiān)督機制

6、假設(shè)沒用？

7、獎懲

案例分析：諸葛亮怎么能不失街亭？

思考：如何用制度執(zhí)行力的流程來大限度的保 證目標的達成？

二、監(jiān)督和檢查制度化

過程檢查：人們不會做你希望的、人們只會做你檢查的；過程不檢查，結(jié)果準抓瞎！

第六單元：高效執(zhí)行力的持續(xù)基因

一、執(zhí)行真經(jīng)24字真經(jīng)

認真第 一，聰明第二

結(jié)果提前，自我退后

鎖定目標，專注重復(fù)

二、結(jié)果提前，自我退后

互動：學話

三、鎖定目標，專注重復(fù)

案例：中美戰(zhàn)俘對比、老虎伍茲

第七單元：10倍速執(zhí)行力法門

一、多做有累積的事，世界上的事分三種：

1、可累積2、不可累積3、貶值

作業(yè)：我的職業(yè)/事業(yè)的增值之道……

二、透過學習激發(fā)潛能

1、不斷學習，與時俱進

2、不斷挑戰(zhàn)自己，激發(fā)未知潛能

三、優(yōu)勢發(fā)揮與生涯規(guī)劃

1、找到自己的優(yōu)勢并強化它

2、生涯規(guī)劃——目標——動力——成就

四、讓做結(jié)果成就你無悔人生

附件：結(jié)果不能**思考獲得

結(jié)果面前人人平等

講師簡介：

張金洋導(dǎo)師一一實戰(zhàn)派講師

團隊潛能創(chuàng)始人、實戰(zhàn)派管理講師

2006年全國十大女性講師

時代光華特聘講師

東方名家特聘講師

武漢大學MBA教授

暢銷書《大雁精神》、《軍令如山-團隊執(zhí)行力》作者

電視臺熱播講座《搓麻精神—激情工作》、《跨部門溝通協(xié)作訓練》、《8090后員工職業(yè)素養(yǎng)》主講嘉賓

她從事過IT、地產(chǎn)、辦公設(shè)備、汽車汽配、保健品、美容化妝品、服裝等多種行業(yè)營銷管理培訓。

在過去的十年，她幫助了超過上萬名總裁、總經(jīng)理提升營銷管理能力，發(fā)掘更多令企業(yè)利潤倍增的方法，打造屬于中國企業(yè)特色的行業(yè)贏利模式。

10年來持續(xù)受邀中國大陸50多個城市，為上百家企業(yè)、大學和機構(gòu)進行培訓。培訓場次上千場，直接聽眾人數(shù)逾30萬，間接聽眾、讀者近百萬。

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