科學劃分階段，考前精準助力沖刺
逐章精講，配套答疑，階梯教學，學有所得
高頻考點，階段測評，逐章精講，夯實基礎(chǔ)
主講：高志謙
科目：會計實務
主講：劉國峰
科目：會計實務
主講：侯永斌
科目：經(jīng)濟法
主講：達江
科目：財務管理
發(fā)布時間： 2016年04月26日
2016年初級會計職稱備考已經(jīng)開始。為了幫助大家更好的學習初級會計職稱，正保會計網(wǎng)校為大家分享了初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》相關(guān)知識點，希望對大家有所幫助。祝您夢想成真！
勞動報酬（★★★）（10、12年單選；13年多選、判斷）
（1）正常支付
①應當以法定貨幣支付，不得以實物、有價證券代替。
②必須在約定日期支付，遇休息日、休假日提前支付。
③至少每月支付一次。
④對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應在其完成勞動任務后即支付。
（2）特殊情況下的工資支付
（3）扣工資
因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但“每月”扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%.若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。
【記憶提示】“每月”扣除的部分≤20%；剩余部分≥當?shù)卦伦畹凸べY標準。
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