發(fā)布時間： 2016年12月12日

2016年高級人力資源管理師組織結構的變化趨勢復習

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師組織結構的變化趨勢復習”的復習資料，主要講組織結構的變化趨勢，供考生復習備考之用，詳見下文。

(1)趨勢：伴隨著組織結構的復雜化，集團內(nèi)半緊密型和松散型成員企業(yè)卻迅速增加，并且已成為企業(yè)集團的一種結合方式。同時，由于市場競爭的日趨激烈，集團對半緊密型和松散型企業(yè)的影響和控制程度呈逐步增強趨勢。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供組織結構的變化趨勢知識)

(2)原因：企業(yè)集團內(nèi)半緊密型和松散型成員企業(yè)的迅速增加，是與資金借貸型和業(yè)務協(xié)作型組織結構聯(lián)結方式的大量出現(xiàn)有關的。

因為傳統(tǒng)的層層控股型和環(huán)狀持股型聯(lián)結方式一定要擁有股權，而資金借貸型和業(yè)務協(xié)作型聯(lián)結則具有廣泛的社會性。

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