合肥新勵成演講與口才培訓(xùn)
新勵成幫助你成為高情商的溝通者
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2024-11-11
溝通是一個溝通的過程。參與者根據(jù)交換信息的內(nèi)容條件建立關(guān)系。理想情況下,每個人都可以根據(jù)有效溝通交流討論內(nèi)容,從而在一定程度上實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo);同時,它可以經(jīng)過溝通促進(jìn)和維持相互聯(lián)系。以下是新勵成口才培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容
魅力聲音用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員糾正說話時的錯誤發(fā)音發(fā)聲習(xí)慣,改善發(fā)音質(zhì)量,增加聲音磁性,解決用嗓說話、喉嚨干啞等問題,掌握正確的普通話呼吸共鳴和發(fā)聲技巧,合理用嗓,魅力表達(dá)。
聽音辨別錯誤發(fā)音,經(jīng)過繞口令等練習(xí)來改善學(xué)員平翹舌音,邊鼻音,前后鼻音以及方言音的問題。再結(jié)合聲調(diào)練習(xí),讓發(fā)音更飽滿。
經(jīng)過氣息訓(xùn)練,解決說話公里不足,氣短,聲音不夠洪亮,嗓子累等現(xiàn)象。再繼續(xù)進(jìn)行共鳴訓(xùn)練,美化聲音,找到屬于自己的音色。
對聲音進(jìn)行彈性訓(xùn)練來進(jìn)行情景再現(xiàn),塑造聲音的多種性。結(jié)合實(shí)際的發(fā)言稿來對講話的重音進(jìn)行訓(xùn)練,學(xué)習(xí)聲音的表現(xiàn)力。
溝通的技巧與方法 情緒不穩(wěn)時不要溝通 :尤其是下不了決定,情緒不穩(wěn)定的時候,溝通往往是沒有好話的,既不清晰,也無法解釋,甚至容 易沖動和失去理智,如: 當(dāng)丈夫和妻子、父母和孩子吵架時,在老板面前對峙了很長時間。!尤其不要在這個時候做出情緒化、沖動的“決定”,這很容 易使事情無法挽回,令人遺憾!
合肥新勵成口才優(yōu)勢
老師講授講話的方法、技巧、公式以及相關(guān)注意事項(xiàng)。
老師和助教對講話公式、演講方法進(jìn)行示范,讓學(xué)員更明白。
學(xué)員聽完后立刻進(jìn)行臺下的練習(xí),確保學(xué)以致“用”的效果。
只有訓(xùn)練,演講能力才實(shí)質(zhì)性提高,通過訓(xùn)練讓你得到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
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當(dāng)眾講話用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時的緊張、不自信和恐懼,解決一上臺就抖,大腦空白沒話題,害怕被突然點(diǎn)名發(fā)言的情況,建立當(dāng)眾講話的基本自信和底層邏輯。
演講藝術(shù)用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員克服演講時的肢體僵化、語速節(jié)奏不當(dāng),掌握場控互動,破除沒素材、沒框架、沒主題、沒吸引力等常見問題,有效化解各種突發(fā)狀況,建立演講時的基本流程,完善環(huán)節(jié)設(shè)置。
邏輯思維用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,以概念為思維材料,以語言為載體。重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時的語言組織恐慌,解決前言不搭后語、沒有話題突破點(diǎn)等問題,掌握話題素材的**收集,多角度的闡述思路等多種常見邏輯思維,建立邏輯思維的基本認(rèn)知和使用技巧。
魅力聲音用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員糾正說話時的錯誤發(fā)音發(fā)聲習(xí)慣,改善發(fā)音質(zhì)量,增加聲音磁性,解決用嗓說話、喉嚨干啞等問題,掌握正確的普通話呼吸共鳴和發(fā)聲技巧,合理用嗓,魅力表達(dá)。
人際關(guān)系用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員克服人際對話中異類心理,辨別溝通的主要問題與障礙,建立對人際關(guān)系的正確認(rèn)知,掌握如何增進(jìn)和維護(hù)人際關(guān)系的技巧。
說服力銷售用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員克服銷售心理恐懼,改善對產(chǎn)品的認(rèn)知自信,學(xué)會分析客戶心理,掌握多類型的銷售思維和實(shí)戰(zhàn)技巧,增強(qiáng)與客戶之間的信賴與鏈接。
高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分,采用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,在溝通板塊中重點(diǎn)通過一致性表達(dá)以及不同場合的經(jīng)典溝通公式和應(yīng)用,幫助我們訓(xùn)練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論,建立經(jīng)典的談判模型,結(jié)合案例分析,場景模擬,掌握談判的本質(zhì)核心。
導(dǎo)師班用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法,重點(diǎn)幫助學(xué)員解決作為管理者沒氣場、沒管理技巧等常見問題。掌握對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認(rèn)知和底層邏輯,學(xué)會搭建企業(yè)**組織,成為一個有影響力和號召力的管理者。
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