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職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)
明確職業(yè)規(guī)劃、突破內(nèi)外障礙、激發(fā)內(nèi)心潛能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
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為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)
從剛剛畢業(yè)時(shí)的“干一行愛一行”，到工作N年后的“干一行厭一行”，難道真如小說(shuō)《圍城》的作家錢鐘書先生所言：“在圍墻外面的想沖進(jìn)去，在圍墻里面的想沖出來(lái)”的這種職業(yè)狀態(tài)嗎？
當(dāng)然不應(yīng)該是這樣！問(wèn)題是：當(dāng)一個(gè)員工在企業(yè)里工作，他在不斷地爬山，當(dāng)他爬到山頂?shù)臅r(shí)候，接下來(lái)，他該到哪里去呢？如果沒有新的高峰，職業(yè)生涯的路途，除了往下走，員工還有其他選擇嗎？
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)課程介紹
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容
1、員工職業(yè)生涯發(fā)展的內(nèi)涵
職業(yè)生涯的真要與現(xiàn)狀分析
員工職業(yè)的成長(zhǎng)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)
職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題與員工身心潛力
職業(yè)生涯發(fā)展階段與個(gè)人成長(zhǎng)對(duì)策
職位發(fā)展路徑分析表
2、員工自身實(shí)力、能力分析與方向、目標(biāo)選擇
為什么需要進(jìn)行自身的情況分析
自身的優(yōu)缺點(diǎn)分析的步驟與工具
實(shí)際操作：自身情況分析、自己的興趣點(diǎn)
討論：自己的努力方向、目標(biāo)選擇
SWOT分析工具應(yīng)用
3、實(shí)現(xiàn)員工愿景與企業(yè)愿景的相對(duì)應(yīng)
員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的流程與步驟
自身的方向選擇與個(gè)人的愿景設(shè)計(jì)
實(shí)際操作：?jiǎn)T工個(gè)人的愿景設(shè)計(jì)
討論：如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景與個(gè)人愿景的相對(duì)應(yīng)
愿景規(guī)劃設(shè)計(jì)工具
4、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃工具與自我修煉
怎樣制定職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃圖
職業(yè)生涯發(fā)展的工具介紹
實(shí)際操作：?jiǎn)T工職業(yè)生涯發(fā)展的工具與自我修煉
不同的人員實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功的要點(diǎn)
事業(yè)規(guī)劃工具表
專業(yè)能力發(fā)展計(jì)劃表
