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BI是什么?
BI(Business Intelligence)即商業(yè)智能又稱商務(wù)智能或商業(yè)智慧，最 早由美國加特納集團(tuán)(Gartner Group)提出。它是一套完整的解決方案，利用現(xiàn)代數(shù)據(jù)倉庫、線上分析處理數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)展現(xiàn)等技術(shù)對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的整合，將大量雜亂的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)榍逦?、可閱讀的數(shù)據(jù)。不同行業(yè)、不同職位的商務(wù)人士都能通 過BI來實(shí)時(shí)查看采集到的數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)去建立可視化方案，以此來更快地做出合理的商業(yè)決策。
原因一
人類正從IT時(shí)代走向DT時(shí)代
1原因二
BI的應(yīng)用場景廣泛
2原因三
BI可以輔助企業(yè)管理者的決策
3原因四
BI可以為廣大職場人賦能/提效
4原因五
大廠們的“BI數(shù)據(jù)分析情結(jié)”
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易學(xué)：不限專業(yè),零基礎(chǔ)小白也能學(xué),文科生、大專生都可以報(bào)名
前沿：推出時(shí)下熱門的FineBI商業(yè)智能大屏可視化教程,貼近企業(yè)用人需求
周期：全日制班(學(xué)習(xí)周期:6周,5課時(shí)/天),業(yè)余班(學(xué)習(xí)周期:3個(gè)月)
物美：6周快 速從小白成長為企業(yè)急需的BI商業(yè)可視化分析師,性價(jià)比超高
就業(yè)：報(bào)名可簽訂推薦就業(yè)相關(guān)協(xié)議，享受專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)
大數(shù)據(jù)分析師◆職業(yè)優(yōu)勢(shì)
據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2025年前大數(shù)據(jù)人才需求仍保持30%-40%的增速
零經(jīng)驗(yàn)也可以學(xué)，大專及以上學(xué)歷即可，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限
幾乎所有的行業(yè)都會(huì)應(yīng)用到數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分析師可以在各個(gè)領(lǐng)域就業(yè)
受外部業(yè)務(wù)影響相對(duì)較小，職位相對(duì)穩(wěn)定，經(jīng)驗(yàn)越豐富，越受用人企業(yè)青睞
數(shù)據(jù)分析工作必須報(bào)以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，女生的性格從事數(shù)據(jù)分析是非常適宜的
2023年全國數(shù)據(jù)分析師平均工資超過￥19.8K，其中20K-30K工資的占比最 多，達(dá)20.7%。
智慧學(xué)員管理體系
更好更負(fù)責(zé)的班主任+更多更專業(yè)的就業(yè)導(dǎo)師+智慧混動(dòng)學(xué)習(xí)助推器系統(tǒng)科學(xué)系統(tǒng)測評(píng)+講師一對(duì)一測評(píng)，筆試+面試，嚴(yán)控招生門檻，不適合的堅(jiān)決不收，為學(xué)員負(fù)責(zé)
班型豐富，零基礎(chǔ)就業(yè)班、全程班、業(yè)余班、進(jìn)階班，讓每一個(gè)學(xué)員都能學(xué)到適合自己的課程
耗時(shí)5年打造的TMS學(xué)習(xí)助推器系統(tǒng):智能直擊學(xué)員的薄弱學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，大數(shù)據(jù)匹配企業(yè)崗位需求所 用到的熱門知識(shí)點(diǎn);精心打磨的人工智能題庫，將知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行拆解，并精準(zhǔn)匹配相關(guān)題目，學(xué)員可以利用TMS系統(tǒng)反復(fù)驗(yàn)證學(xué)習(xí)效果。
班主任+輔導(dǎo)老師+講師+就業(yè)老師，從學(xué)習(xí)到就業(yè)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括日?？记?、技術(shù)答疑、作業(yè)批改、重點(diǎn)串講、項(xiàng)目答辯、模擬面試、企業(yè)推薦等等，51Testing都有專門的老師進(jìn)行管理、輔導(dǎo)，而且我們的老師還十分關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)心態(tài)調(diào)整和職業(yè)素質(zhì)建設(shè)，真正做到“學(xué)員不放棄， 老師管到底”。
ACE計(jì)劃 | 4大服務(wù)
利用直播高到達(dá)率、高精準(zhǔn)度、高便利性等優(yōu)勢(shì)，把前沿、熱門的行業(yè)新技術(shù)傳遞給學(xué)員，以便于大家及時(shí)提升自己的核心技能和崗位價(jià)值，獲得更好的職業(yè)發(fā)展。
引入“CPS職業(yè)規(guī)劃測試系統(tǒng)”，從多個(gè)方面對(duì)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)測試，涵蓋性格、職業(yè)傾向、潛能和天賦等測試，幫助學(xué)員全面深刻地認(rèn)識(shí)自己，并針對(duì)測試結(jié)果給予一對(duì)一的指導(dǎo)。
學(xué)員入學(xué)即建立詳細(xì)的個(gè)人電子檔案，同時(shí)量身定制專屬的技術(shù)指導(dǎo)老師和就業(yè)指導(dǎo)老師各一名，全方位輔助學(xué)習(xí)和就業(yè)，包括：1對(duì)1簡歷輔助優(yōu)化、1對(duì)1模擬面試、1對(duì)1企業(yè)篩選分析、1對(duì)1試用期技術(shù)指導(dǎo)。
與國內(nèi)外用人企業(yè)建立了人才輸送合作關(guān)系，同中國電信，光大證券，南京銀行，嗶哩嗶哩等7000+客戶建立了長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，其中包括中高級(jí)技術(shù)和管理人才推薦服務(wù)。
?零基礎(chǔ)，想快 速進(jìn)入數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的待業(yè)人員
?希望職業(yè)轉(zhuǎn)型從事BI數(shù)據(jù)分析行業(yè)的在職人員
?在校希望提高技能及就業(yè)競爭力的大學(xué)生
?熟悉Ofice辦公軟件的文員、人事專員轉(zhuǎn)型之選
?希望自身進(jìn)行系統(tǒng)提升的在職數(shù)據(jù)分析從業(yè)人員
倒計(jì)時(shí)
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