¥詳詢
ESD已經(jīng)成為影響電子產(chǎn)品品質(zhì)和可靠性性的一個(gè)關(guān)鍵因素, ESD防護(hù)水平也已經(jīng)成為客戶選擇供應(yīng)商的重要指標(biāo)。而今的ESD防護(hù)要求不再停留在**和表面性的工作上,不斷推陳出新的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)以及生產(chǎn)工藝變化越來越成為ESD工作的挑戰(zhàn)。能否系統(tǒng)掌握ESD技術(shù)理論、了解最新的ESD技術(shù)、懂得國際標(biāo)準(zhǔn)、擁有解決問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)決定了企業(yè)在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中贏得主動(dòng)的關(guān)鍵。
ESD小組成員、ESD工程師、ESD審核員、ESD檢驗(yàn)員、管理人員和工程師。
使參訓(xùn)人員掌握靜電及ESD防護(hù)理論,懂得依據(jù)ESD理論分析和解決典型的現(xiàn)場(chǎng)問題;了解最新的ESD技術(shù)產(chǎn)品和簡(jiǎn)短技術(shù);懂得如何應(yīng)用現(xiàn)代管理手段推動(dòng)企業(yè)ESD工作;懂得國際ESD標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)用,掌握ESD內(nèi)審的策劃和實(shí)施。
1.靜電及靜電產(chǎn)生
2.工廠ESD防護(hù)中的重要理論及實(shí)驗(yàn)
3.靜電危害及電子元器件的經(jīng)典失效
4.靜電放電模型及敏感度測(cè)試
5.常見敏感器件
6.ESD防護(hù)的基本原理和原則
7.接地及等電位連接技術(shù)
8.防靜電材料技術(shù)
9.人體靜電理論及人體防靜電裝備技術(shù)
10.廠區(qū)ESD防護(hù)區(qū)設(shè)置和設(shè)計(jì)
11.工作區(qū)防靜電裝備
12.敏感器件的周轉(zhuǎn)和包裝
13.靜電源控制技術(shù)
14.離子靜電消除器技術(shù)
15.ESD防護(hù)區(qū)設(shè)備和工具
16.實(shí)時(shí)檢測(cè)技術(shù)
17.電子產(chǎn)業(yè)中靜電防護(hù)專題問題探究
18.ESD相關(guān)測(cè)量及測(cè)量儀器
19.常用防靜電用品標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試
20.ESD標(biāo)準(zhǔn)組織及標(biāo)準(zhǔn):
21.審核基礎(chǔ)知識(shí)
22.ESD審核計(jì)劃和檢查表
23.ESD現(xiàn)場(chǎng)審核
24.ESD審核報(bào)告及后續(xù)活動(dòng)
前沿方法 研究:
我 們 基 于 先 進(jìn) 方 法研 究、
前 沿 的 行 業(yè)洞察力、資 源 合作 共 享、國 際專 業(yè) 管 理 水平,使 我 們 能夠 提 供 具有性價(jià)比及競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
跨行業(yè)資源整合:
我 們 持 續(xù) 整 合 各 行業(yè) 協(xié) 會(huì)、培 訓(xùn) 管 理 網(wǎng) 站、師 資 力 量 平臺(tái)、教 育 行 業(yè) 精 英 等 優(yōu) 勢(shì) 資 源,為 各 行業(yè)客戶提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)。
穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì):
我們擁有來自全國的頂 級(jí)專 家與穩(wěn)定的核心顧問團(tuán)隊(duì),針對(duì)每項(xiàng)任務(wù)內(nèi)容派遣具有相應(yīng)技能的專業(yè)人士,是方普持續(xù)提升客戶價(jià)值的關(guān)鍵所在。
公開及定制化服務(wù):
除了專業(yè)的公開課服務(wù), 我們根據(jù)實(shí)際情況為客戶量身定制可實(shí)施的解決方案,并隨著客戶能力的提升而不斷提供先進(jìn)的、更貼合客戶需求的核心管理產(chǎn)品。
與客戶共同成長:
聚 焦 目 標(biāo) 客 戶,并 建 立 長 期 穩(wěn) 定 的 合作 關(guān) 系,我 們 一 貫 秉 持 良 好 的 商 業(yè) 道德, 與 客 戶共同成長,幫助客戶走向發(fā)展的更高層面。
機(jī)構(gòu)介紹
為全國10000家中小型企業(yè)打造可信賴的ISO標(biāo)準(zhǔn)化及通用管理平臺(tái)。
我們的管理思想和理論基礎(chǔ)是創(chuàng)新性的定制化管理模式,通過組織能力的提升使我們的企業(yè)經(jīng)營與客戶的利益訴求更匹配。在服務(wù)過程中,創(chuàng)造系統(tǒng)化、多層次和開閉環(huán)式的咨詢?cè)\斷方法,針對(duì)企業(yè)實(shí)際管理問題設(shè)計(jì)真實(shí)效的、可實(shí)施落地的方案。
企業(yè)的基業(yè)長青一方面依靠客戶的長期支持,另一方面靠選拔、培育和激勵(lì)各層員工,充分發(fā)揮其潛能和協(xié)力完成好既定的戰(zhàn)略;我們的經(jīng)營理念是: 客戶首位,員工第二,公司第三。
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