¥詳詢
成都企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)
成都新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,針對企業(yè)需求匹配專業(yè)老師,量身定制課程,具有強(qiáng)的針對性與目標(biāo)性,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開討論,解決實(shí)際問題。搭建管理溝通平臺(tái),提高管理效率。
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快 速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)想要在現(xiàn)代社會(huì)的競爭中立于不敗之地,就要重視對員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。 由此,新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系,以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進(jìn)的方向,助力發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地,越做越強(qiáng)。
丨課程內(nèi)容
戰(zhàn)略管控
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展:《領(lǐng)導(dǎo)力口才》《領(lǐng)袖心法》《教練式領(lǐng)導(dǎo)》
人力資源建設(shè):《人力資源規(guī)劃》《績效管理》《培訓(xùn)體系搭建與課程開發(fā)》
運(yùn)營管理
銷售:《銷售人員的形象禮儀》《說服力銷售》《大客戶銷售》
客戶服務(wù):《構(gòu)建親和力》《客服技巧》《客戶關(guān)系管理》
項(xiàng)目管理:《項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)》《PMP認(rèn)證考試輔導(dǎo)班》
員工發(fā)展
新員工:贏在起點(diǎn),職場魅力,高效執(zhí)行力
核心員工:積極心態(tài),溝通合作,思維創(chuàng)新,高效團(tuán)隊(duì)復(fù)制
中基層管理人員:角色轉(zhuǎn)換,凝聚人心,合作共贏,帶人帶心的實(shí)效領(lǐng)導(dǎo)力,新生代( 8090后)員工的管理
丨課程特色
量身訂制:根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,針對企業(yè)需求匹配老師,量身定制具有針對性與目標(biāo)性的課程
人均成本:低通 過整體規(guī)劃和學(xué)員的受益,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相對人均核算成本較低,節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用
整體效應(yīng)高:專門為企業(yè)量身定制,企業(yè)整體參與方案設(shè)計(jì),學(xué)員針對性和互動(dòng)性更強(qiáng),提升企業(yè)績效
安排靈活:企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際情況靈活安排培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)間、人員都由企業(yè)決定
質(zhì)量全程把控:在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中,培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)評估我們都將會(huì)全程嚴(yán)格把控
附加價(jià)值高:結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況定制口才內(nèi)容,解決實(shí)際問題,加強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和溝通協(xié)調(diào)能力
丨課程流程
培訓(xùn)調(diào)查:關(guān)鍵問題訪談、課前調(diào)查問卷、設(shè)置企業(yè)目標(biāo)、內(nèi)容需求分析
制定計(jì)劃:工作項(xiàng)目說明、利弊平衡分析、分解項(xiàng)目結(jié)構(gòu)、指示項(xiàng)目計(jì)劃
項(xiàng)目執(zhí)行:項(xiàng)目進(jìn)度管理、企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析
課后跟進(jìn):課后宣傳推廣、人員持續(xù)跟進(jìn)、總結(jié)學(xué)習(xí)資料、在線為你答疑
結(jié)果收獲:企業(yè)跟進(jìn)培訓(xùn)、課后問卷調(diào)查、總結(jié)項(xiàng)目資料、企業(yè)管理改善
丨師資力量
葉微微
上課風(fēng)格:實(shí)用有趣、針對性強(qiáng) 擅長提升:當(dāng)眾講話、青少年口才、高效記憶、思維導(dǎo)圖、世界記憶大師培養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制課程
葉老師從2007年開始致力于培訓(xùn)研究,10年來,全國60多個(gè)城市,2000多場培訓(xùn),10幾萬人受益,培養(yǎng)講師近百人。多年來深入研究大腦運(yùn)作模式,吸收國際Z前沿的大腦潛能開發(fā)課程,系統(tǒng)開發(fā)和講授高效記憶和思維導(dǎo)圖課程,同時(shí)挖掘大腦潛能。曾為電信、移動(dòng)、國家電網(wǎng)、國家水務(wù)集團(tuán)等政府機(jī)關(guān)等多家企業(yè)提供專業(yè)的演講口才、人際溝通培訓(xùn),項(xiàng)目策劃等企業(yè)內(nèi)部專門定制課程服務(wù)。
徐豪
徐老師在英國留學(xué)工作前后七年,研究情緒管理、潛能開發(fā)、和高效記憶學(xué)習(xí)超過六年。徐老師立志于教機(jī)構(gòu)里面不教,但是對我們一輩子都很重要的東西,比如演講與口才、情緒管理、高效學(xué)習(xí)方法等。他曾任職于知名國際教育,吸取歐美地區(qū)演講培訓(xùn)和亞洲先進(jìn)培訓(xùn)的精華,一直從事面向公眾和企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)教育工作,有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。其親自教授訓(xùn)練班、企業(yè)培訓(xùn)、講座等超過500場,指導(dǎo)的學(xué)員人數(shù)超過8萬人,其中青少年超過2000人。
丨關(guān)于新勵(lì)成
成都新勵(lì)成口才培訓(xùn)是國內(nèi)較為大型的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,也是素質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開創(chuàng)者之一。目前新勵(lì)成口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)覆蓋全國60多個(gè)城市,擁有80多家學(xué)訓(xùn)中心,服務(wù)過多家大型企業(yè),面授學(xué)員遍布全國各地! 我們將延續(xù)世界卡耐基的精神,創(chuàng)民族教育品牌,我們的愿景和為之奮斗的目標(biāo)就是不斷推動(dòng)素質(zhì)教育前行的步伐,讓國家重視、社會(huì)重視、新勵(lì)成重視軟素質(zhì)教育,直到有一天,我們看到這種成功軟素質(zhì)成為一門正式的必修學(xué)科進(jìn)入中國青少年九年義務(wù)教育!
丨教學(xué)優(yōu)勢
課程搭建:新勵(lì)成專注于口才和軟實(shí)力基礎(chǔ)理論的深耕和學(xué)訓(xùn)課程體系搭建,以先進(jìn)的教育理念、優(yōu)越的服務(wù)品質(zhì),成就學(xué)員的美好人生,幫助個(gè)人和企業(yè)多方位打造和提升軟實(shí)力,為中國的口才成功的素質(zhì)教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量
研發(fā)課程:新勵(lì)成一直專注成人和青少年軟實(shí)力的提升,通 過引進(jìn)、融合及自主研發(fā),成功打造了三大課程體系以及各具特色的服務(wù)課程,同時(shí)在人際溝通演講等方面取得了驕人的成績,填補(bǔ)了我國傳統(tǒng)教育和培訓(xùn)市場的空白
丨教學(xué)環(huán)境
倒計(jì)時(shí)
更多詳情請咨詢客服 186-2827-6289
客服在線時(shí)間:9:00-22:00,其他時(shí)間請?jiān)诰€預(yù)約或留言,謝謝。成都新勵(lì)成口才培訓(xùn):四川省成都市高新區(qū)錦城大道666號
成都新勵(lì)成口才培訓(xùn)(錦江校區(qū)):四川省成都市錦江區(qū)總府路2號 全部校區(qū)>>
本周僅剩 個(gè)試聽名額
請鍵入信息,稍后系統(tǒng)將會(huì)把領(lǐng)獎(jiǎng)短信發(fā)至您的手機(jī)