南京人力資源師全程課程

該課程是針對(duì)想要考取人力資源師資格證的學(xué)員參加，根據(jù)學(xué)員考取的不同等級(jí)，開(kāi)設(shè)有不同的課程和培訓(xùn)內(nèi)容。該課程以幫助學(xué)員**為目的，邀請(qǐng)企業(yè)人力資源專(zhuān)家授課，緊跟考試潮流，以考試大綱為基礎(chǔ)，幫助學(xué)員掌握考點(diǎn)。另外，在課程中加入階段測(cè)評(píng)和考前真題模擬以及押題精講，幫助學(xué)員順利過(guò)關(guān)考試，成功取證！

適合對(duì)象：想要過(guò)關(guān)人力資源師考試的學(xué)員

使用教材：上元教育人力資源師專(zhuān)業(yè)教材

教學(xué)師資：上元教育專(zhuān)業(yè)的老師團(tuán)隊(duì)

教學(xué)目的：幫助學(xué)員過(guò)關(guān)人力資源師考試

課程簡(jiǎn)介

人力資源師現(xiàn)在人才缺口大，薪資較高，是許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)，于是上元教育開(kāi)設(shè)了人力資源師全程課程。

該課程教學(xué)管理嚴(yán)格，教師配備科學(xué)合理，專(zhuān)家輔導(dǎo)，專(zhuān)用課程講義資料，重點(diǎn)突出；重點(diǎn)講授認(rèn)證考試的知識(shí)要點(diǎn)、重點(diǎn)、疑難點(diǎn)，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。該課程理論與實(shí)用性并重，在確保培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下，采用互動(dòng)式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。

課程特色

品牌知 名度和美譽(yù)度高：50幾家的連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，讓你隨處可學(xué)；

交通便利：學(xué)校位置處于市中心，方便大家學(xué)習(xí)；

上課時(shí)間靈活，循環(huán)開(kāi)課：讓你隨時(shí)可學(xué)；

雙技能型師資力量：專(zhuān)業(yè)講師親臨面授，重點(diǎn)講解，讓你輕 松掌握；

完善的網(wǎng)絡(luò)服務(wù):網(wǎng)站信息的更新滿(mǎn)足你隨時(shí)了解相關(guān)信息；

健全的考試系統(tǒng)：親身模擬考試系統(tǒng)，精品系統(tǒng)任你做；

“一條龍”式的班級(jí)服務(wù)管理制度：讓你安心學(xué)習(xí)，放心考試；

配有完善的教學(xué)設(shè)備，合適的班級(jí)人群，既可以確保大家的學(xué)習(xí)氛圍

課程詳情

招生對(duì)象：想要過(guò)關(guān)人力資源師考試的學(xué)員

教學(xué)目的：幫助學(xué)員過(guò)關(guān)人力資源師考試

使用教材：上元教育人力資源師專(zhuān)業(yè)教材

授課內(nèi)容：HR基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開(kāi)

發(fā)與管理；HR六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

考試拓展

報(bào)考條件：

1、人力資源管理員（又稱(chēng)中級(jí)或四級(jí)，具備以下條件之一者即可報(bào)考）

（1）中專(zhuān)畢業(yè)1年以上者；

（2）經(jīng)四級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

2、助理人力資源管理師（又稱(chēng)高級(jí)或三級(jí)，具備以下條件之一者即可報(bào)考）

（1）大專(zhuān)畢業(yè)2年及以上，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（2）全日制本科在校大四畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（3）取得四級(jí)證書(shū)2年及以上，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（4）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

3、人力資源管理師（又稱(chēng)技師級(jí)或二級(jí)，具備以下條件之一者即可報(bào)考）

（1）本科畢業(yè)5年及以上，經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（2）碩士畢業(yè)2年及以上，經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（3）取得三級(jí)證書(shū)3年及以上，經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。