南京上元教育

人力資源管理師--簡介：

從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

報名材料：

1、職業(yè)資格鑒定申報表（照片要貼上或電子版插入打印，需雙面打印）2份；(點擊**附件)

2、學歷證書原件掃描件和復印件2份（提供大專以上畢業(yè)證的，需要從學信網(wǎng)上**學歷備案表并且延長6個月，學信網(wǎng)查詢不到的，只提供復印件既可）；

3、身份證原件掃描件復印件2份；

4、2寸白底電子版照片（照相館拍攝的證件照）

備注：（電子檔的照片一定要有）

該課程是針對想要考取人力資源師資格證的學員參加，根據(jù)學員考取的不同等級，開設有不同的課程和培訓內容。該課程以幫助學員**為目的，邀請企業(yè)人力資源專家授課，緊跟考試潮流，以考試大綱為基礎，幫助學員掌握考點。另外，在課程中加入階段測評和考前真題模擬以及押題精講，幫助學員順利過關考試，成功取證！

適合對象：想要過關人力資源師考試的學員

使用教材：上元教育人力資源師專業(yè)教材

教學師資：上元教育專業(yè)的老師團隊

教學目的：幫助學員過關人力資源師考試

課程簡介

人力資源師現(xiàn)在人才缺口大，薪資較高，是許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)，于是上元教育開設了人力資源師全程課程。

該課程教學管理嚴格，教師配備科學合理，專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。該課程理論與實用性并重，在確保培訓質量、培訓內容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。 

課程特色

品牌知 名度和美譽度高：50幾家的連鎖培訓機構，讓你隨處可學；

交通便利：學校位置處于市中心，方便大家學習；

上課時間靈活，循環(huán)開課：讓你隨時可學；

雙技能型師資力量：專業(yè)講師親臨面授，重點講解，讓你輕 松掌握；

完善的網(wǎng)絡服務:網(wǎng)站信息的更新滿足你隨時了解相關信息；

健全的考試系統(tǒng)：親身模擬考試系統(tǒng)，精品系統(tǒng)任你做；

“一條龍”式的班級服務管理制度：讓你安心學習，放心考試；

配有完善的教學設備，合適的班級人群，既可以確保大家的學習氛圍

課程詳情

招生對象：想要過關人力資源師考試的學員

教學目的：幫助學員過關人力資源師考試

使用教材：上元教育人力資源師專業(yè)教材

授課內容：HR基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、現(xiàn)代人力資源開

發(fā)與管理；HR六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。

考試拓展

報考條件：

1、人力資源管理員（又稱中級或四級，具備以下條件之一者即可報考）

（1）中專畢業(yè)1年以上者；

（2）經(jīng)四級培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書者。

2、助理人力資源管理師（又稱高級或三級，具備以下條件之一者即可報考）

（1）大專畢業(yè)2年及以上，經(jīng)三級培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書者。

（2）全日制本科在校大四畢業(yè)班學生，經(jīng)三級培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書者。

（3）取得四級證書2年及以上，經(jīng)三級培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書者。

（4）大學本科及以上學歷，經(jīng)三級培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書者。

3、人力資源管理師（又稱技師級或二級，具備以下條件之一者即可報考）

（1）本科畢業(yè)5年及以上，經(jīng)二級培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書者。

（2）碩士畢業(yè)2年及以上，經(jīng)二級培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書者。

（3）取得三級證書3年及以上，經(jīng)二級培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書者。