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柳州工商管理MBA課程高級研修班

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機(jī)構(gòu)名稱 柳州太奇教育
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柳州工商管理MBA課程高級研修班

課程詳情


柳州工商管理MBA課程高級研修班課程簡介


中層管理者是企業(yè)的核心人力資本還有戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)戰(zhàn)略形成與實(shí)施、業(yè)務(wù)推進(jìn)的關(guān)鍵力量。作為企業(yè)的中高層,是否與決策層有著共同的思維方式和知識(shí)基礎(chǔ),決定了他們是否有能力從全局的利益來思考和處理日常管理問題,進(jìn)而決定了企業(yè)的管理成效。工商管理MBA課程高級研修班是有著十七年辦學(xué)歷史的綜合性,基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)項(xiàng)目,圍繞企業(yè)中層管理者必備的知識(shí)還有能力,設(shè)置了一系列知識(shí)優(yōu)化和能力提升課程, 旨在培養(yǎng)具有現(xiàn)代管理思想,能熟練掌握與靈活運(yùn)用企業(yè)管理核心技能與管理工具,能學(xué)以致用、知行合一的高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人!


機(jī)構(gòu)優(yōu)勢

星級課程設(shè)置:按照“管理應(yīng)用課程、個(gè)人素養(yǎng)提升”的邏輯類別,對必修課程、專題類選排課程進(jìn)行綜合分類,既開闊了職業(yè)經(jīng)理人的管理視野,又提升了個(gè)人管理技能與素養(yǎng)。

星級師資力量:智者多師。良師啟智。本項(xiàng)目薈萃了國內(nèi)多所著名院校的落地實(shí)戰(zhàn)派優(yōu)秀教授及咨詢培訓(xùn)界的金牌講師。將人于字字珠璣處汲取管理精華,處處精彩中領(lǐng)略商場智慧。

星級教學(xué)體系:請假補(bǔ)課制、授課評分制、終身復(fù)訓(xùn)制等教學(xué)制度一應(yīng)俱全,從基本上保證學(xué)員真正學(xué)有所獲。

星級交流平臺(tái):企業(yè)互訪,專題研討,名企參觀,午間論壇等精彩紛呈。式豐富的班級活動(dòng)讓學(xué)員充分交流,已經(jīng)結(jié)業(yè)與在讀的同學(xué)形成的巨大的有信任接力的資源商圈,方便資源分享;

星級帶班團(tuán)隊(duì):首創(chuàng)每個(gè)班專屬高素質(zhì)帶班老師帶班制度,將多渠道建設(shè)班級,建立和維護(hù)班級快樂學(xué)習(xí)、共享共贏的氛圍,用心了解學(xué)員實(shí)際需求,搭建資源分享平臺(tái)。

柳州工商管理MBA課程大綱

總課時(shí)23天

課程類型

課 題

學(xué)習(xí)內(nèi)容

開學(xué)

典禮

開學(xué)典禮

1.建立表現(xiàn)卓越和精力充沛的團(tuán)隊(duì);

2.克服團(tuán)隊(duì)溝通障礙,建立好的溝通渠道。

3.自我管理的方式覺醒。

4.共創(chuàng)1 1>2的高績效團(tuán)隊(duì)。

拓展訓(xùn)練

強(qiáng)化

自我管理

《職業(yè)經(jīng)理人角色認(rèn)知和職業(yè)化素養(yǎng)》

1.職業(yè)經(jīng)理的角色功能;

2.工作中和上司溝通的4種境況;

3.處理沖突的五種策略;

4.職位權(quán)力;

5.職業(yè)化素養(yǎng)提升。

平衡

人際關(guān)系

《跨部門溝通和協(xié)作》

1.跨部門溝通中達(dá)成共識(shí)的障礙;

2.跨部門溝通技巧;

3.性格分析與四種性格人員相處技巧。

《組織中的行為學(xué)與心理學(xué)》

1.洞察組織中的人性;

2.強(qiáng)勢領(lǐng)袖魅力;

3.高情商領(lǐng)導(dǎo);

4.組織績效力。

《談判技巧》

道篇——談判的基本認(rèn)知;

術(shù)篇——談判的常用技巧;

法篇——談判常用的策略。

提升

公司績效

《目標(biāo)管理與計(jì)劃實(shí)施》

1. 掌握公司計(jì)劃,部門計(jì)劃和個(gè)人工作計(jì)劃制定的步驟和方法;

2. 有效掌握做好部門的工作計(jì)劃和跟蹤的方法,讓計(jì)劃落到實(shí)處;

3. 掌握公司各部門MBO目標(biāo)管理的運(yùn)用;

4. 學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定,目標(biāo)分解和目標(biāo)管理卡的填寫。

《項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)》

1.挖掘項(xiàng)目本質(zhì);

2.制定項(xiàng)目目標(biāo);

3.工作分解結(jié)構(gòu);

4.項(xiàng)目關(guān)鍵路徑;

5.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析。

《企業(yè)經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬》

1.展示企業(yè)運(yùn)營的基本模式;

2.根據(jù)職能制分工運(yùn)營,模擬企業(yè)各職能部門間的合作、分工、執(zhí)行,**終達(dá)成相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)。

善于

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

《經(jīng)理人必備的核心領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能提升》

1.理解領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì);

2.如何完善領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;

3.魅力領(lǐng)導(dǎo)力塑造;

4.教練式領(lǐng)導(dǎo)力塑造;

5.變革式領(lǐng)導(dǎo)力塑造。

《演講口才與技巧》

1.語言表達(dá)能力的作用;

2.演講前的準(zhǔn)備;

3.如何克服演講前的緊張;

4.演講的表達(dá)構(gòu)思;

5.演講者的聲音及形象塑造;

6.優(yōu)秀演講者的五項(xiàng)修煉。

《教練技術(shù)的應(yīng)用》

1.教練技術(shù)和企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合;

2.開闊學(xué)員的眼界視野,實(shí)踐傳統(tǒng)管理思維,挖掘心理潛能,轉(zhuǎn)變思維方式和管理理念;

3.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和企業(yè)利潤。

《打造高效執(zhí)行力》

1.卓越執(zhí)行的基本內(nèi)涵;

2.打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì);

3.高效執(zhí)行的原則與策略;

4.升級團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力必備的卓越意識(shí)與心態(tài)。

構(gòu)建

專業(yè)知識(shí)

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

1.部門經(jīng)理對人力資源管理應(yīng)有的認(rèn)識(shí);

2.部門經(jīng)理如何“選人”;

3.部門經(jīng)理如何“育人”——員工的輔導(dǎo)與激勵(lì);

4.部門經(jīng)理如何“用人”;

5.部門經(jīng)理如何“留人”。

《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》

1.了解財(cái)務(wù)管理知識(shí)在實(shí)踐中的應(yīng)用;

2.理解財(cái)務(wù)管理的決策對公司管理的價(jià)值貢獻(xiàn);

3.體會(huì)財(cái)務(wù)管理知識(shí)對提升公司管理業(yè)績的魅力。

《市場營銷管理及策略》

1.營銷的兩大基石與終極目標(biāo);

2.互聯(lián)網(wǎng)思維下的戰(zhàn)略營銷觀;

3.戰(zhàn)略營銷關(guān)注的三大問題。

《品牌管理—新時(shí)期品牌塑造實(shí)務(wù)》

1.品牌戰(zhàn)略性策略原理與操作方法;

2.品牌傳播與推廣的策略原理與實(shí)操方法。

《企業(yè)管理人員基礎(chǔ)法律實(shí)務(wù)》

1.對外經(jīng)濟(jì)合同管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范;

2.對內(nèi)商業(yè)信息保護(hù)環(huán)節(jié)中法律風(fēng)險(xiǎn)的防范;

3.對員工管理環(huán)節(jié)中法律風(fēng)險(xiǎn)的防范。

3.對內(nèi)員工管理環(huán)節(jié)中法律風(fēng)險(xiǎn)的防范

結(jié)業(yè)典禮

期末總結(jié),校方表彰及頒發(fā)證書

校方總結(jié),表彰大會(huì)


企業(yè)家成功論壇

1

金融經(jīng)濟(jì)類

《中國宏觀經(jīng)濟(jì)金融趨勢和政策分析》

《世界時(shí)局與中國經(jīng)濟(jì)》、《資本的游戲》等

2

國學(xué)及人文素養(yǎng)類

《國學(xué)里的大智慧》、《儒家文化經(jīng)典精神與領(lǐng)導(dǎo)者心智提升》

《大唐興衰》、《中國式領(lǐng)導(dǎo)智慧》、《哲學(xué)與人生》等

3

生活類

《家庭親密關(guān)系塑造》、《女性心理健康與調(diào)試》

《健康的自我管理---向運(yùn)動(dòng)要健康》、《黃帝內(nèi)經(jīng)和身心健康》等

4

綜合管理類

《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代商業(yè)模式創(chuàng)新》、《成為一個(gè)企業(yè)家需要經(jīng)歷的五大難關(guān)》、

《企業(yè)家人生的頂層設(shè)計(jì)》、《民營企業(yè)股權(quán)激勵(lì)之道》等

5

財(cái)務(wù)類

《年度預(yù)算管理》、《以創(chuàng)建企業(yè)成本競爭優(yōu)勢為目的總經(jīng)理成本管理策略》、《如何做一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)》等

6

人力資源類

《轉(zhuǎn)型升級中的人才戰(zhàn)略》、《基于企業(yè)戰(zhàn)略的年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算編制》、《如何做一個(gè)優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)》等

7

營銷類

《低成本營銷戰(zhàn)略—微利時(shí)代的營銷創(chuàng)新》、《商務(wù)談判全攻略---現(xiàn)代職業(yè)人的必備談判技能》、《切割營銷與品牌兩極法則》等

每年8次以上的論壇,除了班級安排的論壇,其他論壇學(xué)員根據(jù)報(bào)名先后獲得參與機(jī)會(huì)。

課題僅供參考,以實(shí)際排課課題為準(zhǔn)。


柳州工商管理MBA教學(xué)服務(wù)模塊

一、教學(xué)管理:每個(gè)班配備1-2名專業(yè)班主任

課前:

1.帶班老師會(huì)提前半個(gè)月將課程課件發(fā)到微信群、QQ群、郵箱;

2.上課當(dāng)周班主任點(diǎn)對點(diǎn)通知;

3.根據(jù)授課老師需要提供學(xué)員行業(yè)信息反饋給授課老師。

課中:

1.發(fā)放當(dāng)天課程講義資料;

2.案例教學(xué);

3.結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況學(xué)員互動(dòng);

4.收集授課情況調(diào)查表;

5.布置作業(yè)。

課后:

1.以學(xué)習(xí)小組為單位,電子郵件、微信等發(fā)文檔給班主任;

2.優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得分享到微信群和QQ群,進(jìn)行知識(shí)共享;

3.針對當(dāng)天課題結(jié)合學(xué)員企業(yè)情況,組織學(xué)習(xí)沙龍或?qū)W習(xí)研討。

二、增值服務(wù)

1、發(fā)放樊登讀書會(huì)會(huì)籍(1年),一年讀50本書,培養(yǎng)閱讀習(xí)慣。

2、悅讀會(huì)——全班齊讀全球管理暢銷書籍,每月分享研討,引爆新思維。

3、企業(yè)互訪交流——走進(jìn)身邊同學(xué)企業(yè),借鑒智囊團(tuán)成功經(jīng)驗(yàn)。

4、課后研討會(huì)——總結(jié)消化課程,結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例探討收獲。

5、企業(yè)家成功論壇——全年8-10次老師論壇,拓寬學(xué)習(xí)視野。

6、平臺(tái)活動(dòng)——共享上萬學(xué)員資源平臺(tái),參與華商MBA同學(xué)會(huì)多支協(xié)會(huì)交流活動(dòng)。

——組織拓展訓(xùn)練,配備書包,統(tǒng)一安排必修課午餐

三、終身學(xué)習(xí)平臺(tái)

結(jié)業(yè)后可繼續(xù)參加補(bǔ)課、復(fù)訓(xùn)

多種多樣的平臺(tái)活動(dòng)持續(xù)對結(jié)業(yè)學(xué)員開放

四、學(xué)習(xí)流程

新生報(bào)到--提交報(bào)名表及個(gè)人資料--開學(xué)典禮--拓展訓(xùn)練--正式上課--班級活動(dòng)--小組活動(dòng)--企業(yè)走訪--跨班級資源整合活動(dòng)--年會(huì)--提交結(jié)業(yè)報(bào)告--結(jié)業(yè)典禮--后續(xù)學(xué)習(xí),終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)。


關(guān)于學(xué)校

太奇分校隸屬于北京三民太奇教育科技有限公司,由冉東博士1999年創(chuàng)辦,已走過十余年風(fēng)雨歷程,北京三民太奇教育科技有限公司是中國管理類碩士學(xué)位聯(lián)考大培訓(xùn)機(jī)構(gòu),占有本領(lǐng)域的大市場份額,招生人數(shù)和上線人數(shù)都前列于第二梯隊(duì)。太奇在管理類碩士學(xué)位聯(lián)考輔導(dǎo)領(lǐng)域首屈一指的地位,是無數(shù)考生在實(shí)踐檢驗(yàn)中選擇的結(jié)果,優(yōu)秀的學(xué)員選擇了優(yōu)秀的太奇,太奇的成功首先源于學(xué)員的成功。太奇的規(guī)模了它的投入和質(zhì)量,太奇以“誠實(shí)、責(zé)任、求精、創(chuàng)新”為辦學(xué)精神,每年學(xué)員近萬人,先后幾萬名學(xué)員被各院校錄取,在學(xué)員及招生院校中享有很高的聲譽(yù)和認(rèn)同度。選擇太奇,選擇的是信譽(yù),信心,成功!★太奇是中國管理類聯(lián)考大的考前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)★基礎(chǔ)、強(qiáng)化、??肌⒋v四輪三階段輔導(dǎo)戰(zhàn)略★一線名師陣容,中國MBA網(wǎng)和原創(chuàng)MBA輔導(dǎo)系統(tǒng)教材★太奇MBA聯(lián)考被業(yè)界稱為中國MBA的小聯(lián)考★是全國三甲考研誠信輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),連續(xù)十年真題命中率超過100分★面授和網(wǎng)絡(luò)雙平臺(tái)教學(xué)、24小時(shí)電話咨詢2015年:太奇直接命中管理類聯(lián)考綜合能力113分,其中數(shù)學(xué)69分,邏輯4...

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