安全法律責(zé)任案例解析培訓(xùn)

隨著新安全生產(chǎn)法的頒布，“三管三必須”在各行業(yè)全面推行，過程中需要磨合、碰撞，存在一些爭議，給安全管理工作造成不暢的影響，這些在年前、年后去到很多企業(yè)的授課時得到確認(rèn)的現(xiàn)狀，作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安管部門急需想讓各分管部門負(fù)責(zé)人清晰的了解到其本質(zhì)要求以及法律后果。在管業(yè)務(wù)管安全中，分管領(lǐng)導(dǎo)的管安全的“能力”慢慢就體現(xiàn)出來了，需要在領(lǐng)導(dǎo)力方面進(jìn)行增強(qiáng)和彌補(bǔ)不足。

一、領(lǐng)導(dǎo)層必須要知道的法律責(zé)任追究經(jīng)典案例解析

1、選取典型的安全生產(chǎn)事故案例，摘取違反安全生產(chǎn)法律追責(zé)、判刑之內(nèi)容，展示給各級領(lǐng)導(dǎo)，以起震懾作用，讓領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)識到違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)，從而引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識到守法的必要性。

2、領(lǐng)導(dǎo)層必須要清楚的*安全生產(chǎn)重要論述及新安全生產(chǎn)法修訂履歷

3、企業(yè)管理者如何履職盡責(zé)有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)避個人崗位法律風(fēng)險

以下各層級、崗位在法律職責(zé)方面修訂前后的變化對比解讀

3.1主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

3.2其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

3.3安管機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

3.4從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

4、失職追責(zé)會承擔(dān)哪些嚴(yán)重法律后果

以下各層級、崗位在法律責(zé)任處罰方面修訂前后的變化對比解讀

4.1主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

4.2其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

4.3安管機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

4.4從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

5、結(jié)合案例對刑法中安全生產(chǎn)常觸犯的罪名解讀

5.1危險作業(yè)罪

5.2重大責(zé)任事故罪

5.3 重大勞動安全罪

5.4 不報、謊報安全事故罪

5.5 強(qiáng)令違章冒險作業(yè)罪

6、作為高管，是否有安全領(lǐng)導(dǎo)力

6.1學(xué)習(xí)有感領(lǐng)導(dǎo)理念；

6.2理解有感領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)涵；

6.3握實踐有感領(lǐng)導(dǎo)工作思路和方法；

6.4在日常工作中**有形的表現(xiàn)，展現(xiàn)安全工作上的領(lǐng)導(dǎo)力；

6.5贏得員工的安全工作支持，使成為“安全希望”的員工。