商務(wù)日語(yǔ)能力考試和日本語(yǔ)能力考試有什么區(qū)別？哪個(gè)更好點(diǎn)？

　　J.TEST考試是一個(gè)能鑒定日語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力的考試。由在東京日本語(yǔ)研究社所屬的日本語(yǔ)檢定協(xié)會(huì)在1991年創(chuàng)辦。(為此專門(mén)成立了J.TEST事務(wù)局。)

　　J.TEST的全稱是實(shí)用日本語(yǔ)檢定考試，最早是為欲進(jìn)入日本公司工作就業(yè)的在日外籍人士而設(shè)立。由于J.TEST考試對(duì)日語(yǔ)的實(shí)際應(yīng)用能力具有相當(dāng)?shù)蔫b定功能，不僅被越來(lái)越多的日本企業(yè)所承認(rèn)，如今已演變?yōu)檩^權(quán)威的就業(yè)日語(yǔ)能力考試。在日本文部省下屬的財(cái)團(tuán)法人——內(nèi)外學(xué)生中心出版的《外國(guó)留學(xué)生就職年報(bào)》中，J.TEST實(shí)用日本語(yǔ)檢定考試已被得到推薦。(另一個(gè)得到推薦的考試是JETRO日語(yǔ)能力考試)

　　有些大公司(如NEC)不僅在錄用新員工時(shí)注重J.TEST成績(jī)，還每年組織本公司的非日藉員工參加J.TEST考試，其成績(jī)作為提升、進(jìn)修、派遣等的評(píng)估依據(jù)。在今年的六月份，IBM上海國(guó)際商業(yè)機(jī)器工程有限公司有92人參加了第52回J.TEST考試，9月份NEC-中科院軟件研究所有限公司的北京、上海、西安三地開(kāi)發(fā)中心的員工同時(shí)參加了第53回J.TEST考試，都屬于這一類。

　　需要說(shuō)明的是，并不是考到多少分?jǐn)?shù)，得到什么級(jí)證書(shū)就一定能進(jìn)入日本公司。能否被錄用關(guān)系到許多因素，企業(yè)考慮的是綜合素質(zhì)。你在J.TEST考試中能取得好成績(jī)，得到高級(jí)別的證書(shū)，只說(shuō)明你的日本語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力得到了驗(yàn)證。

　　區(qū)別：1.J.TEST更注重實(shí)際應(yīng)用的能力。

　　在日本語(yǔ)能力考試中，聽(tīng)力部分占總分的25%，說(shuō)得絕對(duì)點(diǎn)，假如一個(gè)考生在聽(tīng)力測(cè)試中一分都沒(méi)得到，也有可能通過(guò)日語(yǔ)能力1級(jí)考試。所以就出現(xiàn)了懷揣1級(jí)證書(shū)卻不會(huì)說(shuō)日語(yǔ)的怪現(xiàn)象。

　　J.TEST更注重實(shí)際應(yīng)用能力主要表現(xiàn)在兩點(diǎn)，第一，大大提高了聽(tīng)力能力的要求，聽(tīng)解部分的分?jǐn)?shù)占總分的50%，如果口語(yǔ)不過(guò)關(guān)一定考不出好成績(jī);第二，考卷中采用大量的當(dāng)今日本社會(huì)在報(bào)刊、雜志以及商務(wù)上常用的文章和圖表，對(duì)考生的綜合理解能力和實(shí)際應(yīng)用能力的要求大大提高，并可作出客觀鑒定。

　　2.J.TEST鑒定的范圍更廣。

　　日本語(yǔ)能力考試分1、2、3、4級(jí)，對(duì)一級(jí)以上便無(wú)法作出鑒定。也就是說(shuō)對(duì)中級(jí)以上日語(yǔ)人才無(wú)法做出客觀合理的評(píng)價(jià)。

　　J.TEST滿分為1000分，分九個(gè)評(píng)定級(jí)別：

　　930分(特A級(jí))— 能適應(yīng)高難度的日語(yǔ)翻譯。

　　900分(A級(jí))— 能適應(yīng)中等日語(yǔ)翻譯。

　　850 分(準(zhǔn)A級(jí))— 能適應(yīng)基礎(chǔ)日語(yǔ)翻譯。

　　800分(B級(jí))— 能適應(yīng)在日本工作。

　　700 分(B級(jí))— 能適應(yīng)去日本出差、

　　進(jìn)入日本大學(xué)讀書(shū)。

　　(相當(dāng)于日語(yǔ)能力1級(jí)程度)

　　600分(C級(jí))— 能適應(yīng)去日本出差，簡(jiǎn)單工作。

　　(相當(dāng)于日語(yǔ)能力2級(jí)程度)

　　500分(D級(jí))— 懂簡(jiǎn)單日語(yǔ)。

　　(不滿500分不合格、不進(jìn)行認(rèn)定)

　　特別容易對(duì)中高級(jí)(日本語(yǔ)能力考試1級(jí)以上)的人才作出評(píng)價(jià)、鑒定。

　　3.J.TEST鑒定的方法更科學(xué)合理.

　　由以上可知，J.TEST的中、高級(jí)考試采用同一張考卷，考到多少分?jǐn)?shù)，就給什么級(jí)的證書(shū)，考評(píng)的方法更加科學(xué)合理。也可避免差幾分什么證書(shū)也沒(méi)有的現(xiàn)象。

　　4.J.TEST更便于考生的自我鑒定。

　　J.TEST考試有以下8大內(nèi)容：考試完畢考生可以把考卷帶回去，日本J.TEST事務(wù)局閱卷后，不僅給出成績(jī)單、證書(shū)，還給每位考生一份標(biāo)準(zhǔn)答案，便于考生自我鑒定，明確努力方向。

　　1、 描寫(xiě)問(wèn)題 5、漢字問(wèn)題

　　2、 應(yīng)答問(wèn)題 6、文法問(wèn)題

　　3、 會(huì)話問(wèn)題 7、閱讀綜合問(wèn)題

　　4、 說(shuō)明問(wèn)題 8、記述問(wèn)題

　　5.J.TEST能滿足多方面的要求。

　　有的企業(yè)采用新人在4月和9月，有的企業(yè)考評(píng)員工在6月。

　　J.TEST考試一年舉辦五次，還可以為企業(yè)、學(xué)校舉辦專場(chǎng)團(tuán)體考試，不僅在時(shí)間上，還在形式上能滿足多方面的需求。