人力資源管理專業(yè)主要干什么？

　　問題：人力資源管理專業(yè)主要干什么？

　　答：人力資源管理專業(yè)可以簡單分為事務性和戰(zhàn)略性，事務性的HR一般要做幾個模塊的事情，比如企業(yè)招聘（招到合適的人才），企業(yè)培訓（新員工入職培訓，企業(yè)文化培訓等等），薪酬管理（做員工的薪酬預算、晉升后的薪酬漲幅之類的），員工關系管理（處理勞動爭議）等等；戰(zhàn)略性的工作則是根據企業(yè)的市場戰(zhàn)略變化去制定人力資源管理戰(zhàn)略的變化，這其中會涉及到很多理論的東西。