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年度工作總結(jié)匯報課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-09-13

導(dǎo)語概要

兩個人的工作表現(xiàn)同樣出色,為什么上司青睞的永遠是那個更擅長向上溝通的人? 匯報工作雖然只占了一個員工全部工作的20%,但這20%的匯報卻決定了其80%的工作效率和工作成果。 不管是年度工作匯報還是路演,清晰的邏輯、良好的臺風(fēng)、適度的眼神交流和恰到好處的肢體語言,都會直接影響到表達的最終效果。

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兩個人的工作表現(xiàn)同樣出色,為什么上司青睞的永遠是那個更擅長向上溝通的人?

匯報工作雖然只占了一個員工全部工作的20%,但這20%的匯報卻決定了其80%的工作效率和工作成果。

不管是年度工作匯報還是路演,清晰的邏輯、良好的臺風(fēng)、適度的眼神交流和恰到好處的肢體語言,都會直接影響到表達的最終效果。

工作總結(jié)匯報培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

企業(yè)各層級管理者、高潛能骨干員工;希望獲得更多發(fā)展機會的職場人士。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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工作總結(jié)匯報培訓(xùn)內(nèi)容

第 一部分:前測/課程調(diào)研

1. 課程調(diào)研

2. 素材收集

第二部分:實施/課程展開

課程導(dǎo)入:領(lǐng)導(dǎo)喜歡怎樣的匯報?

案例分析:工作匯報面面觀

第一講:聚焦

一、目中有人

1. 需求挖掘

案例分析:

案例分析:你的匯報為何領(lǐng)導(dǎo)不重視?

1)如何更快得到領(lǐng)導(dǎo)重視、信任、晉升的秘密

2)匯報背后的冰山模型

3)你的工作是什么?

4)為什么要關(guān)注企業(yè)目標?

5)如何走出目標迷失?

2. 情境法則

案例分析:凡事基于情境

工具實戰(zhàn):需求挖掘模型/匯報目標分析表

二、標題說話

1. 四大要求

1)明:指向明確

案例分析:一不兩要

a金字塔思維的“結(jié)論先行”

2)簡:用詞簡練

案例分析:刪除陳詞濫調(diào)、合并重復(fù)內(nèi)容、縮減句子長度

3)并

4)新

2. 六個步驟

案例分析:題好一半文

1)好標題是怎樣練成的?

工具實戰(zhàn):標題技術(shù)四六法

第二講:選材

一、言之有物

1. 七維空間

案例分析:透過七何看管理

1)選材的**工具

2. 內(nèi)萃外取

案例分析:材料搜集的渠道

工具實戰(zhàn):材料搜集七何法、思維導(dǎo)圖工具

二、刪繁就簡

案例分析:那些正確的廢話

工具實戰(zhàn):材料處理二八法

第三講:建構(gòu)

一、開場精彩

案例分析:說出精彩:一句話引起聽眾最大興趣

1. 怎樣讓會議更高效?主持人的開場技術(shù)

工具實戰(zhàn):精彩開場四步法

二、縱橫有序

1. 信息三要

案例分析:結(jié)論、理由、事實

1)公文寫作中的事實有哪些?

2)如何進行數(shù)據(jù)分析?

工具實戰(zhàn):信息傳遞三步法

2. 黃金法則

案例分析:如何用MECE做工作總結(jié)?

工具實戰(zhàn):黃金法則不重漏

第四講:呈現(xiàn)

一、圖表說話

案例分析:一圖勝千言:字不如表,表不如圖

1. PPT設(shè)計邏輯:看不見的思維,看得見的圖表

工具實戰(zhàn):PPT優(yōu)化實用工具

二、故事傳情

案例分析:入腦入心:可復(fù)制的故事影響力

1. 講故事是把思想轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實的最有效方法。

2. 怎樣講出好故事?

3. 我的故事、我們的故事、他們的故事

工具實戰(zhàn):故事模型

第三部分:后測/匯報呈現(xiàn)

1. 團隊共創(chuàng):個人匯報表達力提升行動計劃

2. 比武大賽:3天學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用實操

1)以賽代練

2)以賽促訓(xùn)

工具實戰(zhàn):城鎮(zhèn)會議+比武大賽

課后練習(xí):由各小組依照行動計劃,內(nèi)部督促跟蹤。內(nèi)部分享會

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

工作匯報講師推薦

  • 工作匯報講師

    王學(xué)利

    職場效能提升教練,有近15年培訓(xùn)管理工作,曾任:上市集團公司培訓(xùn)大學(xué)總監(jiān),資生堂培訓(xùn)講師,京潤珍珠全國培訓(xùn)經(jīng)理,課程側(cè)重于實戰(zhàn),在培訓(xùn)學(xué)院運營及項目策劃具有豐富經(jīng)驗,在教學(xué)形式的選擇現(xiàn)代培訓(xùn)工具的應(yīng)用、企業(yè)學(xué)習(xí)文化的營造具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗...

  • 工作匯報講師

    占力沖

    商務(wù)演講教練,曾任:科特勒營銷咨詢集團(外企)項目總監(jiān),益海嘉里集團(世界500強)培訓(xùn)經(jīng)理,擁有9年商務(wù)演講實戰(zhàn)經(jīng)驗,5年一線商務(wù)演講和呈現(xiàn),4年一對一演講教練和輔導(dǎo),在工作經(jīng)驗中積累的豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,課程貼近實際、有側(cè)重點的為企業(yè)解決痛點難點問題...

  • 工作匯報講師

    蘇運

    蘇運老師擁有12年世界500強集團企業(yè)及獨角獸創(chuàng)業(yè)公司的管理與培訓(xùn)經(jīng)歷,阿里巴巴|資 深培訓(xùn)專 家(高級經(jīng)理),萬科地產(chǎn)|企業(yè)大學(xué)人才發(fā)展負責(zé)人,新東方教育科技集團|人力資源經(jīng)理,博依特智能信息科技有限公司|人力資源總監(jiān)...

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