廣州工作匯報(bào)培訓(xùn)

工作匯報(bào)是小伙伴們不得不面對的日常內(nèi)容。但往往很多人事情已經(jīng)做完，但是匯報(bào)工作的時(shí)候找不到重點(diǎn)，說來說去，讓領(lǐng)導(dǎo)不知所云，甚至事與愿違。明明做了好事，但是描述完畢卻讓人一頭霧水；或者明明永遠(yuǎn)不知道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么，說自己想說的，而不是領(lǐng)導(dǎo)想聽的。

美國作家馬克●麥考梅克就曾說過：“對于領(lǐng)導(dǎo)而言，誰能很好地匯報(bào)工作，誰就在努力工作；相反，誰不好好匯報(bào)工作，誰就沒有努力工作。”

的確，領(lǐng)導(dǎo)的注意力是有限的。如果不抓住工作匯報(bào)的機(jī)會好好展現(xiàn)自己，那領(lǐng)導(dǎo)就永遠(yuǎn)不可能看到你的成果。而做好工作匯報(bào)，是普通員工可以自己掌控的職場崛起路徑。

職場中，往往很多人害怕向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，尤其是文字版工作匯報(bào)，他們遲遲拖延不知如何下手。其實(shí)，工作匯報(bào)也有框架可循，掌握正確的方法往往事半功倍。

1.幫助學(xué)員掌握理性思維構(gòu)建工具與方法，養(yǎng)成多維與系統(tǒng)思考的習(xí)慣

2.使學(xué)員運(yùn)用結(jié)構(gòu)化表達(dá)的框架，使工作匯報(bào)觀點(diǎn)明確、邏輯嚴(yán)密、表達(dá)精準(zhǔn)，具有說服力

3.實(shí)戰(zhàn)演練與輔導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，使學(xué)習(xí)成果顯性化、實(shí)操化

4.促進(jìn)組織工作溝通效率的提升

5.促動(dòng)組織內(nèi)部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的沉淀與萃取

一、【匯報(bào)認(rèn)知篇】

1)工作匯報(bào)的分類

2)書面匯報(bào)的目標(biāo)

3)口頭匯報(bào)的目標(biāo)

4)匯報(bào)設(shè)計(jì)的挑戰(zhàn)

二、【書面匯報(bào)-邏輯構(gòu)思篇】

1)黃金60秒！讓領(lǐng)導(dǎo)頭1分鐘就對你的匯報(bào)“一見鐘情”

2)好的匯報(bào)要有好的內(nèi)容-讓匯報(bào)內(nèi)容更POWER!

3)好的匯報(bào)要有好的邏輯-讓匯報(bào)表述更LOGIC!

4)“做出讓領(lǐng)導(dǎo)能看到的邏輯”，匯報(bào)邏輯視覺外化的五要素！

三、【書面匯報(bào)-匯報(bào)呈現(xiàn)篇】

1)“以結(jié)果為導(dǎo)向”的匯報(bào)怎么做？（如：各種問題解決方案）

2)“以過程為導(dǎo)向”的匯報(bào)怎么做？（如：項(xiàng)目總結(jié)、個(gè)人工作總結(jié)）

3)文字匯報(bào)如何設(shè)計(jì)出對領(lǐng)導(dǎo)“有價(jià)值的”文字描述？

4)數(shù)據(jù)匯報(bào)如何有力地展示出數(shù)據(jù)匯報(bào)的“科學(xué)性和說服力”？

5)圖示匯報(bào)借助圖示設(shè)計(jì)展示出匯報(bào)的“關(guān)系性和邏輯感”!

四、【書面匯報(bào)-匯報(bào)制作篇】

1)“一定要快！”，原創(chuàng)型/拼接型匯報(bào)制作流程解析

2)“一定保證領(lǐng)導(dǎo)能看到！“匯報(bào)的保存與發(fā)布策略

3)“更周到、更有保障！“匯報(bào)增強(qiáng)工具匯總

4)PPT匯報(bào)超強(qiáng)制作技巧匯總

五、【書面匯報(bào)-匯報(bào)演講篇】

1)匯報(bào)演示你該這么做：演示前“精心準(zhǔn)備”+演示中“高超技巧”

2)**登上演講臺，匯報(bào)者演講必備技術(shù)！

更多課程詳情請點(diǎn)擊咨詢專屬客服