雅思輔導不止是對付考試那么簡單粗暴，它涉及到文化的延伸、師資的素質(zhì)打造、教學的適用性等層面。實際上每一年雅思官方發(fā)放的雅思授課老師證書數(shù)量一定。

1、考量雅思培訓班的時候要留意體系內(nèi)的教學思路

建議大家選擇培訓機構(gòu)時，要重點關(guān)注機構(gòu)的教學體系。一般說來成熟的雅思班教學體系都應當具備三項條件：①正規(guī)的入學水平測驗；②精品小班教學；③任課老師與班主任的雙向輔助機制。但是這三項條件往往是不少培訓機構(gòu)所不滿足的，它們更多地會將重點放到大肆推廣“解題”、“背機經(jīng)”、“押題”等考試技巧這塊。至于老師的專業(yè)性、教材的科學性、教學方法的獨特性、教學效果的顯著性卻被過多地忽略了。雅思輔導不止是對付考試那么簡單粗暴，它涉及到文化的延伸、師資的素質(zhì)打造、教學的適用性等層面。因此，同學們要經(jīng)過試聽體驗，切身感受其授課模式后再進一步選擇。

2、考查學生的成績合格率可知機構(gòu)的能力

對雅思培訓機構(gòu)來說，出分率非常關(guān)鍵，因為學員的**終成績直接反映出了此機構(gòu)辦學實力跟師資的授課經(jīng)驗。一個有實力的機構(gòu)會為學員設(shè)定科學專業(yè)的教學體系、有經(jīng)驗的師資隊伍、有效的學習方法、課下答疑服務，幫助學生盡快考出目標分。而一個機構(gòu)倘若具備強大的教師培養(yǎng)體系，并且提升授課管理服務水平，優(yōu)化授課項目，那么雅思提分是水到渠成的。因此了解一個機構(gòu)歷年來學員的出分率高低，是驗證一個機構(gòu)實力的關(guān)鍵因素。

3、看雅思培訓機構(gòu)的教學方法如何

為何說市面上出國雅思培訓機構(gòu)的講課水平差距比較小呢？實際上每一年雅思官方發(fā)放的雅思授課老師證書數(shù)量一定。而且好的培訓都有穩(wěn)定的老師團隊，每一年的講課技能輔導也確保了所有教師團隊的教學能力平穩(wěn)提高。選擇對了教學老師，報名培訓班后，出分效果才有保障。自身性格與培訓老師的講課節(jié)奏要相配。各自喜愛的培訓方式不一樣，有的人喜愛熱鬧的課堂環(huán)境，覺得這樣學習有意思。有的人喜愛安靜的講課氛圍，覺得自身相對于學習英語的自制力很好，不用老師根據(jù)講課技巧來調(diào)動自身的培訓主動性。試聽課可以幫你更好的了解機構(gòu)，了解講課節(jié)奏符不符合自身。同時打聽一下授課老師所帶學員的出分率如何，實力好不好。

廣大雅思輔導學校中，哪幾個值得信任

很多雅思備考者在報班前都會面臨這類問題：如何考察雅思培訓機構(gòu)哪家好？有什么具體的策略嗎？確實，現(xiàn)在市面上的雅思培訓機構(gòu)大大小小的有很多，廣告打得也很響，難免讓人無從著手。但其實對比雅思培訓機構(gòu)的重點就在于評估它的師資安排是否專業(yè)、授課模式是否先進、培訓效果是否顯著、服務態(tài)度是否貼心、課堂環(huán)境是否適宜、所處位置是否方便等等，且這些點必須親自去衡量。值得注意的是，簡單對比這其中的某一項，意義并不大，大家還是要站在全局的層面來看，選擇高性價比的。

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