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南通仁和會(huì)計(jì)

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南通注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)哪里好

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2020-07-08

導(dǎo)語(yǔ)概要

快速咨詢(xún)注冊(cè)會(huì)計(jì)師如何做到做賬須準(zhǔn)確、及時(shí)做賬須準(zhǔn)確、及時(shí)在具體的實(shí)務(wù)操作時(shí),財(cái)務(wù)人員應(yīng)直接在計(jì)算機(jī)上使用財(cái)務(wù)軟件,而填制記賬憑證的基點(diǎn)也要根據(jù)已經(jīng)審核無(wú)誤的原始憑證.每一張?jiān)紤{證要做到手續(xù)齊全、內(nèi)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師如何做到做賬須準(zhǔn)確、及時(shí)

做賬須準(zhǔn)確、及時(shí)

在具體的實(shí)務(wù)操作時(shí),財(cái)務(wù)人員應(yīng)直接在計(jì)算機(jī)上使用財(cái)務(wù)軟件,而填制記賬憑證的基點(diǎn)也要根據(jù)已經(jīng)審核無(wú)誤的原始憑證.每一張?jiān)紤{證要做到手續(xù)齊全、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確,如果原始憑證不真實(shí)、不合法,財(cái)務(wù)人員就應(yīng)不予受理;而對(duì)于一些記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,也要及時(shí)將其退回,并讓其做出更正成補(bǔ)充。

注會(huì)應(yīng)該怎么學(xué)?

2年系統(tǒng)學(xué)習(xí),取證快人一步
  • 01


    課程特色:

    360°立體教學(xué),從0開(kāi)始,系統(tǒng)梳理注會(huì)知識(shí)點(diǎn),構(gòu)建完 整的財(cái)務(wù)知識(shí)體系,系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),難度由淺及深,循 序漸進(jìn),打造牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。

    適合學(xué)員:0基礎(chǔ) 、在校學(xué)生、首次備考

    授課形式:雙師教學(xué)+ OTO智能教學(xué)平臺(tái)

  • 課程特色:

    **視頻課、OTO互動(dòng)式教學(xué)、課后講師答疑、作業(yè)輔導(dǎo) 構(gòu)建完整的財(cái)務(wù)知識(shí)體系,系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),難度由淺及 深,循序漸進(jìn),打造牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。

    適合學(xué)員:0基礎(chǔ)、在校學(xué)生、首次備考、在職學(xué)員、全職寶媽

    授課形式:**視頻課+ OTO智能教學(xué)平臺(tái)+面授答疑

    02


    • 03


      課程特色:

      考點(diǎn)預(yù)測(cè),押題,講練結(jié)合,模擬測(cè)評(píng),知識(shí)體系診斷,針 對(duì)漏洞專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練 。

      適合學(xué)員:備考沖刺階段學(xué)員

      授課形式:校區(qū)面授 + 專(zhuān)題視頻課 + OTO智能教學(xué)平臺(tái)

    • 課程特色:

      分階段講解,知識(shí)點(diǎn)全面,重難點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)攻破,講練結(jié)合,全 程鞏固重點(diǎn)解決考試實(shí)戰(zhàn)的問(wèn)題。

      適合學(xué)員:有一定基礎(chǔ)的學(xué)員

      授課形式:校區(qū)面授 + 專(zhuān)題視頻課 + OTO智能教學(xué)平臺(tái)

      04


注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資待遇

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入分為四檔,分別為合伙人收入、高級(jí)經(jīng)理收入、經(jīng)理收入和基層員工收入。其中會(huì)計(jì)師事務(wù)所總體層面,高級(jí)經(jīng)理平均年薪為22.5萬(wàn)元,經(jīng)理平均年薪為14.2萬(wàn)元,基層員工平均年薪為6.1萬(wàn)元,大幅度高于白領(lǐng)人均收入與其他行業(yè)對(duì)應(yīng)水平員工收入。而合伙人比較特殊,總體收入高,平均年工資薪酬為8.9萬(wàn)元。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家指出,合伙人屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員,其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成。雖然全行業(yè)合伙人平均工資只有8.9萬(wàn)元,但實(shí)際上考慮到分紅,合伙人的年收入一般都在50萬(wàn)元以上。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資漲幅(單位RMB/年)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的發(fā)展

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的發(fā)展是未來(lái)必然趨勢(shì)。經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)的自由流動(dòng),特別是跨國(guó)公司的發(fā)展和會(huì)計(jì)服務(wù)的跨國(guó)流動(dòng),是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn),對(duì)以知識(shí)化、信息化為核心的專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)的國(guó)際化提出了新要求,要著力培養(yǎng)和形成能夠承擔(dān)國(guó)際審計(jì)業(yè)務(wù)、符合行業(yè)國(guó)際化發(fā)展要求的高層次人才隊(duì)伍和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人才隊(duì)伍。目前國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍特別是注冊(cè)會(huì)計(jì)師中還主要是早期考核的年齡較大的一批人,而具有較全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)、熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際慣例的專(zhuān)業(yè)人才則奇缺。

CPA學(xué)習(xí)流程:個(gè)性化學(xué)習(xí)方案

01入學(xué)測(cè)試

02導(dǎo)入課程

03建立檔案

04制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

形成全方位的測(cè)評(píng)報(bào)告

試聽(tīng)課效果測(cè)評(píng)

建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案

根據(jù)測(cè)評(píng)報(bào)告制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃

05周期性診斷

06優(yōu)化學(xué)習(xí)方案

07強(qiáng)化學(xué)習(xí)

08沖刺計(jì)劃輔導(dǎo)

根據(jù)階段性計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)診斷

根據(jù)上一周期診斷結(jié)果優(yōu)化學(xué)習(xí)方案

針對(duì)學(xué)習(xí)漏洞制定個(gè)性化專(zhuān)題強(qiáng)化訓(xùn)練

考前模擬測(cè)評(píng)系統(tǒng)制定考試沖刺目標(biāo)

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仁和會(huì)計(jì)教育簡(jiǎn)介

仁和會(huì)計(jì)教育,17年專(zhuān)注財(cái)務(wù)教育領(lǐng)域,近400家校區(qū)覆蓋全國(guó)。提供零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)速成、職稱(chēng)(初級(jí)/中級(jí)/CPA/CMA)考證、真賬實(shí)操、財(cái)務(wù)管理等全方位財(cái)務(wù)培訓(xùn)。考點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)攻破,強(qiáng)大師資教研+多行業(yè)實(shí)操案例覆蓋,無(wú)縫對(duì)接真實(shí)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容,培訓(xùn)效果更出色。仁和會(huì)計(jì)教育以“理清中華企業(yè)財(cái)富,培訓(xùn)中國(guó)會(huì)計(jì)精英”為公司發(fā)展使命,專(zhuān)業(yè)提供會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)教育培訓(xùn),企業(yè)財(cái)稅管理咨詢(xún)、中小企業(yè)代理記賬、會(huì)計(jì)人才推薦四大核心版塊服務(wù)。

南通仁和會(huì)計(jì),17年專(zhuān)注實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)培訓(xùn),百萬(wàn)學(xué)員的信賴(lài)之選

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