忙于上班沒有時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)
烏魯木齊證券從業(yè)資格證培訓(xùn)費用
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-01-14
導(dǎo)語概要
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超值“三劍”課程，**應(yīng)考有絕招
一劍 · 精講課單科
《證券市場基本法律法規(guī)》
《金融市場基礎(chǔ)知識》
1、全面講解考試模塊所含的知識和易考點；
2、結(jié)合歷年真題著重講解重難點，達到強化理解和記憶的目的；
3、授課師資準(zhǔn)確把握歷年考試動態(tài)，全面覆蓋考試要點;
配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題
適宜學(xué)員：零基礎(chǔ)、基礎(chǔ)較為薄弱的學(xué)員；
二劍 · 沖刺課單科
《證券市場基本法律法規(guī)》
《金融市場基礎(chǔ)知識》
1、重難點知識串講，總結(jié)高頻考點及常見題型進行強化訓(xùn)練；
2、針對性突破，內(nèi)容更加精煉，從而幫助考生鞏固基礎(chǔ)、抓住得分點;
配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題
考前密卷（2套）
適宜學(xué)員：有一定基礎(chǔ)，備考時間不充裕，想在考前沖刺突破的學(xué)員；
三劍 · 全程課單科
《證券市場基本法律法規(guī)》
《金融市場基礎(chǔ)知識》
1、全面精講考點，重難點知識串講，總結(jié)高頻考點；
2、強化訓(xùn)練歷年真題集，全程科學(xué)規(guī)劃，實現(xiàn)質(zhì)的突破;
配套資料：內(nèi)部講義 歷年真題
考前密卷（2套）
適宜學(xué)員：基礎(chǔ)薄弱，想進行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的學(xué)員；
備考路上，您是否也有這樣的困擾？
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零基礎(chǔ)急于入門缺乏方法
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考試沒有通過差臨門一腳
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報名后才開始學(xué)習(xí)需高效學(xué)習(xí)增強信心
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考點太多記不住記憶力與理解力弱
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有工作經(jīng)驗缺乏應(yīng)試能力
七大課程優(yōu)勢 一體化教學(xué)服務(wù)
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班主任、助教全程督導(dǎo)學(xué)習(xí)
一對一周詳答疑解惑，提升學(xué)習(xí)效果
班主任、助教全程督導(dǎo)學(xué)習(xí)
課程設(shè)置全面細致
漸進式三大課程體系，適合不同基礎(chǔ)及需求的學(xué)員
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學(xué)中有練，以練促學(xué)
課程重難點詳細解析，習(xí)題穿插精講精練，提高學(xué)習(xí)效率
隨報隨學(xué) 高清網(wǎng)絡(luò)視頻課程服務(wù)
無需特定學(xué)習(xí)時間，免去請假煩惱
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支持在線/下載播放
支持電腦、Pad、手機觀看，報班課程任意學(xué)
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信息溫馨查詢提醒
考試日程、考試動態(tài)、考試資訊全程免費短信提醒
專業(yè)教師教研團隊
真正幫助考生高效學(xué)習(xí)，解決學(xué)不會、考不過、沒技巧、記不住等難題
受政策青睞，國家相關(guān)部門統(tǒng)一組織考試
人力資源管理師
由省級人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級人力資源和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書
證書等級
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）
含金量高競爭強，早日考取早得“利”
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受法律認可
在國內(nèi)人資領(lǐng)域率先
受到國家法律認可
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納入職業(yè)資格證
已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄
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含金量
證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+，考試難度也越來越高
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國家政策扶持
據(jù)國家人社部要求，自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工，可申領(lǐng)“技能提升補貼”，最高可達2000元
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考核依據(jù)
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)
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一勞永逸”
證書考取后全國通用，無需年審，終身有效
機考答題需謹慎，考查內(nèi)容提前知
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考試形式及考點設(shè)置
考試從2018年11月份全面開始實施機考。在各個省份設(shè)置考點。
以重慶市為例，2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個考點，報考人數(shù)5000人，2017年下半年設(shè)置14個考點，報考人數(shù)3815人。
考試時間:每年5月和11月第三個星期日
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考試內(nèi)容
基礎(chǔ)知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。
綜合評審（一/二級考）（其它省份沒有公布報考信息）
考試合格率:20%左右
2019人力資源管理師招生簡章
| 班型 | 課時 | 價格 | 模塊 | 配套資料 | 教學(xué)說明 |
|---|
| HR專員班 | 96學(xué)時 |
一級：1580 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項突破 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 |
1.個性化量身定制學(xué)習(xí)方案； |
| HR經(jīng)理班 | 102學(xué)時 |
一級：2380 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項突破 直播密訓(xùn) |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點 |
1.班主任1V1指導(dǎo)； |
| HR總監(jiān)班 | 134學(xué)時 |
一級：3280 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項突破 直播密訓(xùn) 考前預(yù)測 上崗實操 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點 黃金押題卷 實操手冊 |
1.班主任1V1指導(dǎo)； |
| 上崗實操班 | 26學(xué)時 |
一級：1200 |
招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系、規(guī)劃體系的搭建和運用。 | 實操手冊 |
1.贈送實操應(yīng)用手冊； |
證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展
證券經(jīng)紀(jì)人是急缺人才，一般拿到證券從業(yè)證書，工作比較好找。
證券經(jīng)紀(jì)人需要有很好的實力，選擇合適的證券公司能獲得不錯的收入。
1.選擇國有大型證券公司，公司實力雄厚，客戶群體大。
2.選擇有銀行北京的證券公司，利于開發(fā)客戶，提高收入。
3.選擇能簽訂正式勞動合同的公司，正式勞動合同能保障證券經(jīng)紀(jì)人的權(quán)益。
4.公司對經(jīng)紀(jì)人的管理政策是否對經(jīng)紀(jì)人有好處，公司管理政策如是有利于經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展，對經(jīng)紀(jì)人來說比較好;否則經(jīng)紀(jì)人難以長久在此公司工作。
5.人員流動小的公司，如果公司內(nèi)部人員流動比較大，就業(yè)環(huán)境一般不太好。
傾力滿足學(xué)員需求，大機構(gòu)就要拼實力
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錄播課+直播課+面授課”
三種方式結(jié)合教學(xué)
多重選擇總有一種適合你
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全國16大教研基地
就近分配老師上課
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全國200余所省市分校
家門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)
行業(yè)背景
作為一名證券從業(yè)新人，做好職業(yè)生涯規(guī)劃在職場中非常重要。證券行業(yè)在中國才成立了20多年，對比西方國家上百年的金融史，中國的證券行業(yè)不過是在起步階段，目前中國有100多家券商，留給我們的選擇空間還很大。
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烏魯木齊證券從業(yè)資格
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