薪稅管理師
——抓住新機(jī)遇，勇挑雙崗位——
*速咨詢六安初級(jí)薪稅管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2021-01-13
導(dǎo)語(yǔ)概要
薪稅管理師——抓住新機(jī)遇，勇挑雙崗位——*速咨詢薪稅師的政策背景緊跟時(shí)代與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如何為我國(guó)”請(qǐng)進(jìn)來(lái)“的外商投資企業(yè)及外國(guó)專家提供國(guó)際接軌的薪稅服務(wù)，如何為我國(guó)”走出去“企業(yè)提供與國(guó)際接軌的薪稅服務(wù)
薪稅師的政策背景緊跟時(shí)代與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如何為我國(guó)”請(qǐng)進(jìn)來(lái)“的外商投資企業(yè)及外國(guó)專家提供國(guó)際接軌的薪稅服務(wù)，如何為我國(guó)”走出去“企業(yè)提供與國(guó)際接軌的薪稅服務(wù)？這些問(wèn)題的解決，需要企業(yè)有一支既懂薪酬管理，又了解稅收的隊(duì)伍，這支隊(duì)伍應(yīng)該是創(chuàng)新型、復(fù)合型、國(guó)際化的薪稅服務(wù)隊(duì)伍。
行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
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全新機(jī)遇
薪稅管理師作為時(shí)代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場(chǎng)對(duì)薪稅管理師的需求也越來(lái)越大。
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轉(zhuǎn)型升級(jí)
新政對(duì)企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
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技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。
三大等級(jí)攀高峰，職業(yè)進(jìn)階新捷徑
薪稅管理師證書(shū)等級(jí)
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01
證書(shū)等級(jí)高級(jí)
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，*括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理等
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02
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03
證書(shū)等級(jí)初級(jí)
適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，*括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等
2020年TMA薪稅管理師招生簡(jiǎn)章
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01 初級(jí)班
課程內(nèi)容：
理論知識(shí)，初級(jí)崗位實(shí)操
配套資料：
備考指南、配套講義
*障服務(wù)：
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不*科目下一期*學(xué)費(fèi)重讀
*費(fèi)試聽(tīng) -
02 中級(jí)班
課程內(nèi)容：
理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操
配套資料：
備考指南、配套講義
*障服務(wù)：
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不*科目下一期*學(xué)費(fèi)重讀
*費(fèi)試聽(tīng) -
03 高級(jí)班
課程內(nèi)容：
理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例*析
配套資料：
備考指南、配套講義
*障服務(wù)：
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、小班社群管理
6、考試不*科目下一期*學(xué)費(fèi)重讀
*費(fèi)試聽(tīng)
薪稅師認(rèn)證優(yōu)勢(shì)——薪酬可觀。
薪稅顧問(wèn)”在國(guó)外許多國(guó)家由來(lái)已久，日本的“稅理士”年薪可達(dá)1000萬(wàn)日元(人民幣約63萬(wàn))，英國(guó)的“稅務(wù)主管”年薪8.4萬(wàn)英鎊(人民幣約76萬(wàn))；德國(guó)的“財(cái)務(wù)總監(jiān)”年薪8.4萬(wàn)歐元(人民幣約65萬(wàn))，廣東《新*報(bào)》預(yù)測(cè)我國(guó)普*薪稅師基本收入應(yīng)在10萬(wàn)左右，薪稅經(jīng)理超百萬(wàn)年薪也很正常。
為什么選擇優(yōu)路教育？
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專屬教學(xué)
屬地教學(xué)全新升級(jí)，依據(jù)屬地學(xué)員現(xiàn)狀，專項(xiàng)設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃，提升教學(xué)匹配度與學(xué)員學(xué)習(xí)效率；
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多層服務(wù)
行業(yè)核心師資全程教學(xué)，總部教研統(tǒng)一服務(wù)，屬地教研定制答疑，屬地班主任學(xué)習(xí)督促，多層次全方位貼心伴學(xué)；
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定制面授
基于學(xué)員基礎(chǔ)及教學(xué)效果反饋，進(jìn)行屬地定制面授，講點(diǎn)（提煉高*值考點(diǎn)）練題（貼合考點(diǎn)練題），強(qiáng)化提升；
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重難突破
將公共課、實(shí)務(wù)案例題、實(shí)操題等難點(diǎn)整合成重點(diǎn)模塊，多階段學(xué)習(xí)突破，并*智能題庫(kù)測(cè)試檢驗(yàn)，消化鞏固；
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精細(xì)化打造
八大教學(xué)模塊
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基礎(chǔ)專題
了解各科知識(shí)體系，以建筑防火、消防設(shè)施為主，將三科進(jìn)行基本梳理，幫助考生把握消防考試重點(diǎn)。
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三維識(shí)圖
升級(jí)3D實(shí)操教學(xué)技術(shù)，6大系統(tǒng)全面優(yōu)化演練，3D視角全解析，學(xué)員端操作系統(tǒng)智能開(kāi)啟，
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教材精講
聯(lián)手行業(yè)核心師資，增加精講時(shí)長(zhǎng)，梳理教材，突出重難易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)，幫助學(xué)員搭建框架，夯實(shí)基礎(chǔ)。
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精講習(xí)題
與精講對(duì)搭的課程，實(shí)現(xiàn)精講有考點(diǎn)，訓(xùn)練有習(xí)題，講練相結(jié)合，階段鞏固消化所學(xué)內(nèi)容。
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串講預(yù)測(cè)
提煉、串講教材核心知識(shí)，講練精選習(xí)題鞏固提升，幫助學(xué)員讀薄教材，全面掌握考試核心知識(shí)點(diǎn)。
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考點(diǎn)密訓(xùn)
核心師資專項(xiàng)打造兩套試卷，講授核心知識(shí)點(diǎn)與答題技巧方法，強(qiáng)化提升做題速度與答題能力。
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考前點(diǎn)題
根據(jù)近年考試動(dòng)向，結(jié)合歷年真題，剖析高頻考點(diǎn)，結(jié)合相關(guān)信息并進(jìn)行2019年考點(diǎn)預(yù)測(cè)和范圍圈定。
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考前集訓(xùn)
預(yù)測(cè)熱門(mén)考點(diǎn)，講練核心重點(diǎn)，以題帶點(diǎn)，結(jié)合標(biāo)答解析梳理，達(dá)到"會(huì)做題，做對(duì)題"的效果。
品牌有口皆碑，服務(wù)深得信賴
薪稅管理師專業(yè)機(jī)構(gòu)
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14年品牌*障
14年深耕財(cái)經(jīng)領(lǐng)域培訓(xùn)，用心打造實(shí)力品牌，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)成內(nèi)良好口碑
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優(yōu)路教育培訓(xùn)中心
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關(guān)于優(yōu)路教育
優(yōu)路教育成立于2005年，是國(guó)內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級(jí)考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù)。
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蕪湖稅務(wù)師
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11:
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09
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